L'evoluzione non ricomincia mai da zero: il potere della transilienza secondo me

Ogni transizione porta con sé una domanda implicita: che cosa resta di ciò che abbiamo vissuto quando cambiamo ruolo, organizzazione, professione o fase della vita? Siamo abituati a raccontare questi passaggi come punti di arrivo o nuovi inizi. Più raramente ci soffermiamo su ciò che continua ad accompagnarci: competenze, certo, ma anche modi di osservare…

21/7/2026

Human Value Management, il vero paradigma delle organizzazioni di valore

Nel XXI secolo il vantaggio competitivo non deriva più principalmente dalla capacità di gestire il costo del lavoro, ma dalla capacità di generare valore attraverso le persone. Leadership, governance, ESG, intelligenza artificiale, Human Due Diligence, meritocrazia e sostenibilità stanno ridefinendo il modo in cui le organizzazioni interpretano il proprio ruolo. In questo nuovo contesto la…

14/7/2026

Uomini soli... in azienda: la solitudine al lavoro spiegata dai Pooh

Ti è mai capitato di attraversare un open space affollato e sentirti, nonostante tutto, profondamente solo? Non è una sensazione rara, ma una condizione che Valerio Negrini, fondatore e autore dei Pooh, aveva già fotografato con precisione chirurgica nel 1990, quando scrisse Uomini Soli. Il brano nacque per sfidare le convenzioni sanremesi, portando all’Ariston la…

10/7/2026

Se il coaching incontra il teatro: strategie per brillare, come persone e come team

Negli ultimi mesi ho condotto un percorso di Educazione alla Teatralità basato sul movimento, sul linguaggio non verbale, sulla costruzione simbolica e sulla relazione. In questo caso non ero in un contesto aziendale: non c’erano organigrammi, job title, obiettivi di performance o sistemi di valutazione. Eppure, come spesso accade quando si lavora con i gruppi,…

06/7/2026

Talenti del marketing a misura di futuro: le giuste strategie per ingaggiarli e trattenerli

C’è una competenza chiave che ridisegna il profilo del professionista di marketing più di qualsiasi certificazione digitale: la capacità di leggere un contesto sociale e di costruire, dentro quel contesto, una storia capace di orientare i comportamenti del consumatore. Non è creatività nel senso vago del termine. È qualcosa di molto più preciso e raro,…

01/7/2026

L'età della pensione, viverla al meglio è possibile con la giusta strategia

C’è un momento, per molte persone, in cui il lavoro finisce. Dopo anni di sveglie, scadenze, riunioni, colleghi, obiettivi, arriva il giorno in cui tutto questo si ferma. E la narrazione che accompagna quel momento è quasi sempre la stessa: finalmente. Finalmente riposo, finalmente libertà, finalmente tempo per sé. Quello che nessuno racconta è cosa…

29/6/2026

La solitudine del leader, quel prezzo di cui nessuno parla

C’è una cosa che non troverete nei corsi di leadership. Non è nelle slide dei master MBA, non è nei libri di management. Eppure è lì, silenziosa, ogni giorno. Ho promesso nell’articolo sullo sport che ne avremmo parlato. Eccoci qua: è la solitudine del leader. Non è la solitudine romantica del capitano sul ponte della…

26/6/2026

SMARTER® Welfare, un modello per aziende che credono nel valore del tempo

C’è una scena che molte aziende conoscono bene. Arriva il momento del piano Welfare: si aggiornano i plafond, si scelgono i servizi, si comunica la piattaforma, si aprono le finestre di utilizzo. Poi, però, nella vita quotidiana delle persone, qualcosa resta irrisolto. Le giornate continuano a essere piene. Le riunioni si moltiplicano. Le notifiche interrompono…

18/6/2026

I musei e l'accessibilità universale, unica strategia per abbattere le barriere mentali

Negli ultimi vent’anni i musei italiani hanno fatto grandi passi avanti sulle barriere architettoniche. Secondo l’ISTAT, oggi più del 50% delle istituzioni dispone di rampe, ascensori e servizi igienici accessibili. Eppure, solo un museo su dieci offre percorsi pensati per persone con disabilità cognitive, e meno del 20% ha avviato progetti dedicati a disabilità sensoriali,…

16/6/2026

Trasparenza retributiva, la norma c’è, ma la chiarezza manca: il parere di ODM Consulting

L’entrata in vigore della normativa italiana (Dlgs 96/2026) di recepimento della Direttiva Ue 2023/970 sulla trasparenza salariale sta spingendo consulenti del lavoro e aziende a vario titolo interessate alla materia giuslavoristica a divulgare il proprio punto di vista sui mass media. Tra gli altri, riceviamo e volentieri pubblichiamo il commento scritto da Miriam Quarti, Responsabile…

11/6/2026