Quando a licenziare è anche l’algoritmo
L’intelligenza artificiale non viene più utilizzata soltanto per selezionare chi entra in azienda. Sempre più spesso entra in gioco anche quando si decide chi deve uscire. A fotografare il fenomeno è un sondaggio curato da ilCVperfetto su 1.000 professionisti delle risorse umane negli Stati Uniti, chiamati a raccontare come l’IA stia entrando nelle decisioni di…
25/9/2026