Persone al centro come strategia di business a misura di futuro

Per anni, il successo di un’azienda si misurava con capitale e tecnologia. Oggi non basta più: il vero asset competitivo è il capitale umano, e chi lo valorizza meglio è il Chief People Officer (CPO). “Mettere le persone al centro” non è più uno slogan, ma una vera e propria strategia di business a misura…

24/3/2026

Dalla giornata reattiva a quella intenzionale per ridare energia (e senso) al lavoro

Il lavoro non è una sequenza di urgenze. È una scelta quotidiana. Eppure, quante volte ce ne ricordiamo davvero? C’è una domanda semplice che raramente ci concediamo: sto lavorando… o sto reagendo?

18/3/2026

Burnout tra i giovani, sintomo di un modello organizzativo da trasformare radicalmente

Negli ultimi anni il tema del burnout tra i giovani lavoratori è diventato sempre più centrale nel dibattito pubblico. Non si tratta di una percezione generazionale o di una presunta fragilità delle nuove generazioni, come talvolta viene raccontato, ma di un fenomeno sempre più documentato da ricerche e dati.

17/3/2026

Parità salariale, via libera al decreto su parità e trasparenza retributiva

La Direttiva Europea n. 2023/970 (Direttiva UE), adottata il 10 maggio 2023, nasce con un obiettivo molto chiaro: rendere realmente applicabile il principio della parità salariale tra uomini e donne per lo stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. Non si limita, dunque, a riaffermare un principio già esistente nel diritto europeo ma…

16/3/2026

La sala insegnanti come metafora della salute di una comunità. O del suo contrario

«Non ti devi fidare di nessuno, nemmeno di me, come io non mi fido di te»: è la frase che mi ha rivolto una collega anni fa. Quel monito mi torna in mente con l’immagine della sala insegnanti di quella scuola: vuota in ogni mese dell’anno anche a dicembre quando fuori fa freddo e dentro…

13/3/2026

Level Up, si vola: nasce la rubrica sul gioco, grande trainer delle nostre competenze

Sapevate che il gioco da tavolo più antico mai ritrovato risale a oltre tremila anni fa? Si chiama Gioco reale di Ur ed è stato scoperto in una tomba reale della Mesopotamia. Giocare, insomma, non è l’ultima moda della Gen Z: è un’abitudine antica quanto la scrittura. Ma a cosa serve davvero giocare oggi?

12/3/2026

Chief People Officer, la figura HR strategica nelle trasformazioni aziendali

Quando un’azienda viene acquisita o attraversa una fusione, i numeri tornano e i piani industriali sembrano solidi. Ma sul campo emergono spesso tensioni che nessun modello finanziario può prevedere: ruoli poco chiari, responsabilità sovrapposte e talenti chiave che iniziano a chiedersi se restare. In questi momenti critici, il successo dell’operazione dipende dalla gestione delle persone.…

10/3/2026

I tarocchi in azienda: quando l’Imperatrice, l’Imperatore e il Papa siedono al tuo tavolo

Confessione da dirigente: tengo un mazzo di tarocchi nel cassetto della mia scrivania. Quando pensavo di essere stata abbastanza unconventional… ho incontrato i tarocchi e la numerologia legata ad essi. Da quel momento ne ho sempre con me un mazzo, ma solo degli arcani maggiori. Nel mio lavoro i tarocchi non mi sono mai serviti…

03/3/2026

Perfezionismo e performance: quando l’eccellenza diventa pressione

Il perfezionismo, nel contesto lavorativo, viene spesso confuso con l’eccellenza. È associato a precisione, affidabilità, standard elevati. Ma non sempre coincide con il desiderio sano di fare bene. Più che riguardare l’essere i migliori in un determinato ambito, il perfezionismo ha a che fare con una sensazione persistente: non arrivare mai. Non sentirsi mai abbastanza.…

27/2/2026

Fare vuoto per generare senso e valore nelle nostre performance

Rielaborare la performance: stare, silenziare, immaginare per generare sé ed entrare in relazione Quella che sto attraversando è, in fondo, una piccola rivoluzione. Una rivoluzione silenziosa che chiede tempo, presenza, profondità di sguardo in un contesto professionale orientato alla capacità di produrre risultati in tempi brevi. È la scelta di generare spazio prima di agire,…

25/2/2026