BAT ITALIA premiata per il suo impegno per la parità di genere con la UNI/Pdr 125:2022

Promuovere le pari opportunità, garantendo un ambiente di lavoro equo e inclusivo: è questa la ragione principale che ha permesso a BAT Italia, azienda specializzata nel settore dei beni di largo consumo con un portfolio prodotti multi-categoria nel settore della nicotina, di ottenere la certificazione UNI/PdR 125:2022, lo standard nazionale che misura l’impegno delle aziende…

12/12/2025

Richmond Forum, sì al feedback come valore strategico della "employee experience"

La migliore employee experience? Si costruisce mettendo il feedback tra i valori strategici delle aziende. Del tema si è parlato durante l’ultima edizione del Richmond Human resources forum, recentemente ospitata a Rimini. Promossa da Richmond Italia, la realtà specializzata nell’organizzazione di forum e iniziative B2B, l’iniziativa ha affrontato con sguardo innovativo e insieme concreto possibili…

10/12/2025

La cultura aziendale dice ClaraSay: intervista al Ceo di L45 Simone Paolo Guzzardi

Negli ultimi anni l’employer branding è passato dall’essere un insieme di campagne per “attrarre talenti” a un sistema continuo che unisce posizionamento (EVP), comunità interne e misurazione dell’impatto su retention e reputazione. Le organizzazioni più efficaci non parlano alle persone: le mettono in condizione di parlare con e per il brand, con strumenti, formazione e…

26/11/2025

EvolveHR, il modello che trasforma gli HR in abilitatori di cambiamento

Intelligenza emotiva, People Analytics e IA stanno diventando sempre più centrali nell’organizzazione del lavoro. Ne sono consapevoli le direzioni risorse umane che stanno già investendo nella metamorfosi della funzione HR in un vero e proprio abilitatore di trasformazione culturale delle organizzazioni. Il tema è stato affrontato a Milano durante l’incontro “HR Shift: da spettatori a…

25/11/2025

Le migliori aziende dove lavorare: perché l’Italia è fuori dal ranking

Tre colossi globali si sono aggiudicati l’edizione 2025 del ranking World’s Best Workplaces di Great Place to Work: si tratta di Hilton, DHL Express e Cisco. Si tratta di realtà diverse per settore, storia e modello organizzativo, ma accomunate da un tratto decisivo: la capacità di costruire ambienti di lavoro fondati sulla fiducia reciproca, su…

18/11/2025

Torna "Our Future alla seconda", una mattinata dedicata al futuro della sostenibilità

Parlare di futuro oggi significa, inevitabilmente, parlare di persone. Di chi sceglie ogni giorno di innovare senza distruggere, di crescere senza escludere, di lavorare per un’economia che tenga insieme valore e benessere. Il 18 novembre, dalle 9 alle 13, il teatro di Fabbrica di Lampadine, in via Pescantina 8 a Milano, ospita una nuova edizione…

13/11/2025

Aziende a misura di boomer: debutta il Best Workplaces for Senior di Great Place To Work

In un Paese che invecchia rapidamente, valorizzare i lavoratori senior diventa una priorità strategica. Lo confermano le proiezioni Istat: al 2050 la fascia 55–64 anni sarà tra le più consistenti della popolazione attiva, mentre gli over 65 passeranno dal 24% del 2022 al 35%. Allo stesso tempo, gli occupati over 50 già oggi superano i…

10/11/2025

Ornella Ensabella è la nuova HR Director di Pluxee Italia

E’ Ornella Ensabella la nuova Direttrice delle Risorse Umane di Pluxee Italia. Lo ha annunciato con un comunicato stampa l’azienda stessa, specializzata nel settore dei benefit aziendali e dell’engagement dei dipendenti, presentando la nomina come una ideale conferma del percorso di crescita cominciato dalla neo responsabile del personale nel 2022, con il suo ingresso come…

06/11/2025

Sonia Malaspina è la nuova Chief People Officer & Corporate Affairs di GLS Italy

Valorizzare le persone, trasformando la propria cultura aziendale, è l’obiettivo che si è prefisso GLS scegliendo Sonia Malaspina per il ruolo di Chief People Officer & Corporate Affairs. «L’ingresso di una professionista come Sonia Malaspina rappresenta un passo importante nel percorso di crescita di GLS in Italia», ha commentato Guido Pietro Bertolone, CEO di GLS…

03/11/2025

HiRef attenta alla parità di genere: lo certifica la UNI/Pdr 125:2022

Specializzata in progettazione e prodotti per la climatizzazione sostenibile e per l’efficienza energetica, l’azienda HiRef ha da poco ottenuto la certificazione per la parità di genere UNI/PdR 125:2022. Si tratta di una delle prime realtà del settore a raggiungere questo risultato, grazie a un processo iniziato a ottobre 2024 e concluso con successo a settembre…

03/11/2025