Trasparenza salariale, cosa cambia per aziende e lavoratori: il parere di Luca Furfaro
La Direttiva europea 2023/970 sulla trasparenza salariale è ormai alle porte, con l’entrata in vigore prevista per il 7 giugno 2026 in tutta l’Unione Europea. Contestualmente, l’approvazione della normativa italiana di recepimento è attesa per le prossime settimane. La nuova legge segna la fine del segreto salariale: le aziende dovranno esplicitare i range retributivi già…
11/5/2026