Sbagliando s'impara: la visione sulla formazione di 107 e Lode

Ci mancava la didattica a distanza a complicare la vita delle giovani generazioni, oggi più che mai percorsi da un senso di spaesamento verso il proprio futuro. Molti di loro si ritrovano infatti a pronunciare la frase: «Non so cosa fare della mia vita», affidandone la risposta a Google o a Chat GPT. Perché affidarsi…

04/2/2026

Leadership del futuro e competenze chiave per gestire team multigenerazionali

Tutti insieme appassionatamente. O quasi. La forza lavoro italiana è più composita che mai, in questa fase storica. Lo dicono i dati Istat, che parlano di oltre 24 milioni di lavoratrici e lavoratori nel terzo trimestre dello scorso anno, con una certa stabilità rispetto allo stesso periodo del 2024. Ma che cosa succede quando persone…

03/2/2026

Le priorità dei lavoratori europei per il 2026? Più stipendio e meno stress

Nel 2026 il lavoro, per gli europei, ha tre priorità nette: più stipendio, meno stress e un miglior equilibrio tra vita privata e professionale. Lo sostiene l’European Career Outlook 2026 de Il CV Perfetto, un sondaggio realizzato nell’ottobre 2025 su mille lavoratori a tempo pieno di Germania, Francia, Spagna, Regno Unito e Italia. Tra gli…

30/1/2026

Barriere digitali, ostacolo strategico alla crescita di persone e imprese

L’Europa si scontra con un problema dai possibili seri risvolti economici: la mancanza di accessibilità. Lo sostiene una ricerca condotta da AccessiWay su un campione di oltre 6.500 consumatori provenienti da Italia, Germania, Austria, Francia e Regno Unito. Secondo l’indagine, quasi il 70% delle persone coinvolte ha rinunciato ad almeno un’operazione digitale a causa della…

21/1/2026

Nato IncludiMe, lo sportello virtuale inclusivo del Comune di Messina

Con il lancio di IncludiMe, il primo sportello digitale in Italia dedicato alle Pari Opportunità per tutti, il Comune di Messina ha compiuto un passo decisivo verso un’amministrazione più accessibile e inclusiva. Presentata poco prima di Natale dalle istituzioni cittadine, l’iniziativa si prefigge di estendere online il servizio già attivo fisicamente, offrendo alla popolazione un…

14/1/2026

Il nuoto come veicolo di inclusione e benessere: i progetti di Fundaciò Fluidra

Che lo sport sia veicolo di inclusione è noto ormai a tutti. Lo dimostra, ad esempio, l’attenzione che una manifestazione come Milano Cortina, ormai alle porte, abbia suscitato su moltissime realtà aziendali. Moltissimi sono i benefici anche in termini di salute mentale, come testimonia uno studio del Journal of Psychology, che si concentra in particolare…

05/1/2026

Le sette paure delle persone disabili al lavoro e la ricetta di Grafton per sconfiggerle

Nel mondo del lavoro, la disabilità è un tema ancora piuttosto delicato, anche se le recenti modifiche legislative promettono positivi cambiamenti in futuro. Da poco sono infatti entrate in vigore nel nostro ordinamento le misure previste dal Dlgs 62/2024, che hanno semplificato e uniformato a livello nazionale l’iter di accertamento e di inserimento al lavoro…

23/12/2025

25 novembre, PARI. e Fondazione Cecchettin unite contro la violenza di genere al lavoro

Unire le forze contro la violenza di genere per liberare anche i luoghi di lavoro dal rischio, purtroppo ancora concreto, che vi siano comportamenti ed episodi di discriminazione e ben altro anche in questo contesto. E’ lo scopo che si sono prefisse l’Associazione PARI., nata per unire realtà aziendali e istituzionali nella lotta alla violenza…

25/11/2025

Oltre il 25 novembre: la violenza contro le donne corre anche online e al lavoro

Il 25 novembre torna la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, un’occasione in più per riflettere in maniera concreta sulla presenza del fenomeno anche online e nei luoghi di lavoro. Lo hanno sottolineato la scorsa settimana, durante una conferenza stampa congiunta, Valore D, Una Nessuno e Centomila e Permesso Negato. Le tre…

18/11/2025

Donne e uomini leader, il gap è meno evidente ma qualche bias resiste

La capacità di leadership supera i confini di genere. Lo sottolinea il nuovo studio del Capgemini Research Institute intitolato “Gender and leadership: Navigating bias, opportunity and change”. Nella survey, che ha coinvolto 2.750 leader provenienti da 11 diversi Paesi tra cui l’Italia, il dato più rilevante riguarda la sostanziale parità, raggiunta al giorno d’oggi, nella…

17/11/2025