Hays Italia: «Con l'AI Act il recruiting diventa più trasparente e responsabile»

Un algoritmo può decidere chi è il candidato più adatto per un lavoro? E fino a che punto l’intelligenza artificiale può influenzare una scelta che incide sul futuro professionale delle persone? Sono queste le due domande principali che si è posto Hays Italia, filiale italiana del gruppo internazionale specializzato nella ricerca e selezione del personale…

31/7/2026

Hotellerie, cresce l'occupazione ma resta la sfida dei talenti

Cresce il settore della hotellerie nel nostro Paese, con tutto ciò che ne consegue in termini di maggiore richiesta di investimenti in personale qualificato. Lo ha messo in luce una recente ricerca di Gi Group, la prima agenzia italiana per il lavoro, indagano i principali trend HR che stanno ridefinendo il futuro dell’ospitalità.

31/7/2026

South Working, la fuga (ragionata) dei talenti verso Sud

“Vuelvo al Sur” è un celebre tango argentino, reinterpretato, tra gli altri, dall’altrettanto celebre Caetano Veloso. Fino a qualche tempo fa si pensava che la scelta di riprendere la via del Mezzogiorno, magari dopo aver frequentato importanti università del Nord Italia, fosse dettata solo da “saudade” o altre ragioni personali e familiari. Aspetti di questo…

28/7/2026

Schindler School cresce e arriva al Sud: aperte le candidature per la quarta edizione

Il divario tra scuola e lavoro va combattuto al più presto. Ne sono convinti in Schindler Italia, l’azienda che fa parte del gruppo svizzero tra le più importanti al mondo nella fornitura di ascensori, scale mobili e servizi correlati. Da qualche giorno è infatti tornata per la sua quarta edizione la Schindler School, il percorso…

24/7/2026

I manager e la "dissonanza di carriera": quando il successo non basta più

Si può avere una carriera brillante, raggiungere gli obiettivi e guidare con successo un’azienda, eppure non riconoscersi più nel proprio lavoro. È il paradosso che attraversa oggi una parte consistente della classe dirigente italiana: la stragrande maggioranza sarebbe disposta a cambiare solo per ritrovare coerenza tra il proprio ruolo, i valori personali e il modo…

23/7/2026

Gen Z, il futuro fa paura: il 55% teme l’impatto dell’IA sul lavoro

La Gen Z guarda al futuro con curiosità, ma teme di non riuscire a trovare il proprio posto in un mercato del lavoro trasformato dall’intelligenza artificiale. A rilevarlo è una ricerca di Futura, ecosistema educativo AI native, fondato a Milano nel 2020, che accompagna gli studenti durante il percorso scolastico, nella preparazione ai test universitari…

23/7/2026

Giovani carenti, over 55 esclusi: il paradosso del mercato del lavoro italiano

L’Italia cerca lavoratori che non trova e, nello stesso tempo, continua a scartarne molti per la loro data di nascita. È il paradosso che emerge dall’indagine europea curata da ECSSA – European Confederation of Search & Selection Associations, che colloca il nostro Paese al primo posto per le richieste aziendali contenenti vincoli legati all’età. Accanto…

22/7/2026

E-commerce, una passione da tesi di laurea: tornata l'iniziativa di Aicel "E-Next"

E-commerce, una passione da tesi di laurea, moltiplicata per cinque. Nei giorni scorsi sono stati resi noti i nomi delle vincitrici e dei vincitori del premio messo a disposizione da Aicel, l’Associazione italiana commercio elettronico fondata nel 2007 e oggi composta da oltre 1.400 aziende associate di tutte le dimensioni, destinato a studentesse e studenti…

17/7/2026

LHH Salary Guide 2026: cercasi talenti a misura di futuro

Come attrarre e sviluppare competenze adeguate in un mercato del lavoro sempre più selettivo e in continua trasformazione? Se lo sono chiesto nella Salary Guide 2026, il report realizzato da LHH, società parte del Gruppo Adecco specializzata in servizi di consulenza HR e gestione del talento lungo l’intero talent journey.

17/7/2026

Avolta: domani il Recruiting Day per ottanta talenti del veronese

Il Gruppo Avolta cerca ottanta nuovi talenti da inserire nelle strutture aeroportuali, autostradali e ferroviarie da loro gestite nel territorio veronese. Per selezionarli ha organizzato per domani un grande Recruiting Day nel Centro per l’Impiego di Verona.

16/7/2026