Socomec Italia è Top Employer 2026 per la sua attenzione al benessere dei dipendenti

Dopo i riconoscimenti alle sedi di Francia e Cina, anche Socomec Italia ha ottenuto la certificazione del Top Employers Institute. Per la filiale di Isola Vicentina, appartenente al gruppo internazionale specializzato nella disponibilità, controllo e sicurezza delle reti elettriche a bassa tensione, si tratta di un importante risultato che raddoppia quello dello scorso anno. Si…

31/3/2026

MetLife per la prima volta prima come Best Workplace in Italia

Per il secondo anno consecutivo, MetLife è tra le aziende Best Workplaces Italia 2026, la classifica stilata da Great Place To Work® per premiare le migliori realtà secondo le opinioni espresse dai loro stessi dipendenti. Tra queste c’è proprio il gruppo assicurativo leader a livello globale nelle assicurazioni vita ed Employee Benefits che, già arrivata…

30/3/2026

Più welfare, flessibilità e ferie illimitate nel nuovo contratto integrativo di Fater

Coinvolge gli oltre 1.400 dipendenti a tempo indeterminato il rinnovo del contratto integrativo della Fater, joint venture paritetica tra Angelini Industries e Procter&Gamble, specializzata nel mercato italiano dei prodotti assorbenti per la persona e dei prodotti per la cura della casa e della persona, che ha previsto l’introduzione di nuove misure a sostegno della genitorialità…

25/3/2026

Il ranking di Great Place To Work Italia compie 25 anni: premio al fatturato per le aziende "top"

Per il suo quarto di secolo, la classifica di Great Place To Work Italia delle 75 migliori aziende viste dagli occhi dei loro collaboratori premia soprattutto il settore IT, seguito da biotecnologie e farmaceutico e i servizi finanziari e assicurativi.

20/3/2026

Il Gruppo Beta ribadisce l'investimento in welfare e formazione come scelta strategica

Arriva fino a ottomila euro l’investimento in bonus bebè stanziato dal Gruppo Beta. Con la nuova misura introdotta di recente, l’azienda, che ha sede a Sovico (MB) ed è leader in Europa per la produzione di utensili e attrezzature da lavoro destinati agli specialisti di meccanica, manutenzione industriale e autoriparazione, conferma l’impegno che si è…

06/3/2026

Aziende come luoghi di rigenerazione e senso: la visione di MAW a Ethical HR 2026

Nel mondo del lavoro, la performance non è più l’unico metro del successo. E’ il messaggio principale scaturito da Ethical HR, la kermesse ideata da Team Different tornata a Milano a fine gennaio scorso. Partner della seconda edizione è stato MAW, che ha fatto proprio il grido d’allarme lanciato dall’Osservatorio HR Innovation Practice 2024, che…

02/3/2026

Lidl Italia ottiene la certificazione per la Parità di genere

La certificazione per la Parità di genere secondo i parametri previsti dalla UNI/PdR 125:2022 è diventata realtà per Lidl Italia. Della durata di tre anni, la certificazione ottenuta da Lidl Italia (grazie alla validazione del proprio sistema di gestione rilasciata dall’ente certificatore Afnor) attesta l’adozione da parte della stessa di 33 indicatori relativi a sei…

27/2/2026

Rider di Just Eat protetti dal rinnovo dell'accordo con i sindacati confederali

I rider di Just Eat hanno una tutela in più grazie al rinnovo dell’accordo sindacale firmato nei giorni scorsi da FILT CGIL, Fit-Cisl e Uiltraporti, in rinnovo del precedente del 2021, che aveva stabilito di inquadrarli come lavoratori subordinati.

19/2/2026

Mettersi nei panni degli altri è possibile, anche al lavoro: a Interseals la MAW Ethical Cup

Sono state oltre 30 le aziende che hanno partecipato alla MAW Ethical Cup, il premio nato dalla collaborazione degli organizzatori di Ethical HR con MAW SpA, allo scopo di dare voce alle organizzazioni che traducono l’etica in azioni concrete, capaci di impattare realmente sulla collettività. Il riconoscimento è andato a Interseals (Ar-Tex Group), salita sul…

13/2/2026

Rosario Sica nel CdA di Adiacent per disegnare il futuro AI della total experience

Rosario Sica diventa consigliere delegato e membro del consiglio di amministrazione di Adiacent, la società benefit del Gruppo SeSa, con le deleghe Strategy, Innovation e AI-driven Consulting. La nomina si inserisce nel percorso di rafforzamento del posizionamento di Adiacent nell’ambito della consulenza strategica ad alto valore. L’obiettivo dell’azienda è sviluppare un modello che integri intelligenza…

11/2/2026