NexumStp rafforza il proprio impegno ESG diventando società benefit

Il doppio dei membri più un deciso investimento nelle competenze specialistiche per intercettare le ultime tendenze nel mercato del lavoro: sono i due pilastri scelti di recente da NexumStp per lanciarsi nel mondo delle società benefit. Arrivato poco prima di Natale, l’annuncio sul nuovo assetto ha portato alla guida del Cda Paolo Stern, affiancato da…

07/1/2026

La tech company Aton ottiene la certificazione per la Parità di Genere

Con il 50% di donne in organico, un gender pay gap medio inferiore al 5% e oltre 150 ore di formazione su DE&I, la tech company trevigiana Aton ha ottenuto la certificazione per la Parità di Genere rilasciata dall’ente Rina. Al risultato la società, punto di riferimento nello sviluppo di soluzioni digitali per il retail…

22/12/2025

Benvenuti al sud: la top ten delle aziende in cui lavorare secondo Great Place To Work

Puglia, Abruzzo, Calabria, Molise e Sicilia sono le regioni tra le sette del Meridione che ospitano i dieci migliori ambienti di lavoro secondo la classifica diffusa nei giorni scorsi da Great Place to Work Italia. il ranking è composto dalle opinioni espresse da oltre 7mila collaboratori impiegati nelle realtà produttive del Mezzogiorno. Tra i risultati…

18/12/2025

Presentato il Rapporto “Best Practices D&I in Azienda” targato GIDP

Prosegue l’impegno di GIDP, l’Associazione Direttori Risorse Umane che riunisce oltre 4500 HR manager, nella promozione delle politiche di Diversity & Inclusion adottate dalle aziende italiane. Nei giorni scorsi è stata infatti presentata la seconda edizione del loro Rapporto “Best Practices D&I in Azienda – Raccolta di eccellenze GIDP”, realizzata con il patrocinio del Consiglio…

17/12/2025

Persone, reskilling, innovazione e fiducia: le parole chiave del lavoro secondo Randstad

Prima il Covid, poi l’intelligenza artificiale generativa: gli anni Venti del XXI secolo si apprestano ad entrare nel secondo quinquennio dopo un’accelerazione subita dal mondo del lavoro senza precedenti. Ne sanno qualcosa in Randstad, la talent company internazionale che accompagna da tempo le transizioni sociali ed economiche dell’Occidente. Tra i testimoni che hanno vissuto in…

15/12/2025

BAT ITALIA premiata per il suo impegno per la parità di genere con la UNI/Pdr 125:2022

Promuovere le pari opportunità, garantendo un ambiente di lavoro equo e inclusivo: è questa la ragione principale che ha permesso a BAT Italia, azienda specializzata nel settore dei beni di largo consumo con un portfolio prodotti multi-categoria nel settore della nicotina, di ottenere la certificazione UNI/PdR 125:2022, lo standard nazionale che misura l’impegno delle aziende…

12/12/2025

Richmond Forum, sì al feedback come valore strategico della "employee experience"

La migliore employee experience? Si costruisce mettendo il feedback tra i valori strategici delle aziende. Del tema si è parlato durante l’ultima edizione del Richmond Human resources forum, recentemente ospitata a Rimini. Promossa da Richmond Italia, la realtà specializzata nell’organizzazione di forum e iniziative B2B, l’iniziativa ha affrontato con sguardo innovativo e insieme concreto possibili…

10/12/2025

La cultura aziendale dice ClaraSay: intervista al Ceo di L45 Simone Paolo Guzzardi

Negli ultimi anni l’employer branding è passato dall’essere un insieme di campagne per “attrarre talenti” a un sistema continuo che unisce posizionamento (EVP), comunità interne e misurazione dell’impatto su retention e reputazione. Le organizzazioni più efficaci non parlano alle persone: le mettono in condizione di parlare con e per il brand, con strumenti, formazione e…

26/11/2025

EvolveHR, il modello che trasforma gli HR in abilitatori di cambiamento

Intelligenza emotiva, People Analytics e IA stanno diventando sempre più centrali nell’organizzazione del lavoro. Ne sono consapevoli le direzioni risorse umane che stanno già investendo nella metamorfosi della funzione HR in un vero e proprio abilitatore di trasformazione culturale delle organizzazioni. Il tema è stato affrontato a Milano durante l’incontro “HR Shift: da spettatori a…

25/11/2025

Le migliori aziende dove lavorare: perché l’Italia è fuori dal ranking

Tre colossi globali si sono aggiudicati l’edizione 2025 del ranking World’s Best Workplaces di Great Place to Work: si tratta di Hilton, DHL Express e Cisco. Si tratta di realtà diverse per settore, storia e modello organizzativo, ma accomunate da un tratto decisivo: la capacità di costruire ambienti di lavoro fondati sulla fiducia reciproca, su…

18/11/2025