I Global Human Capital Trends 2025 di Deloitte e il volto umano del lavoro che verrà

In un mondo che cambia sempre più velocemente è essenziale ridefinire in toto il concetto di leadership, abbracciando con coraggio le enormi potenzialità offerte dall’intelligenza artificiale generativa per l’avvento di un modello di società davvero dal volto umano. Lo ha detto a chiare lettere l’ultima edizione del Global Human Capital Trends 2025 di Deloitte, una…

24/6/2025

Ford Pro: l’ecosistema integrato che rivoluziona la gestione delle flotte aziendali

In un contesto economico segnato da incertezze e pressioni sui costi, le aziende devono ottimizzare ogni risorsa per mantenere competitività. La gestione della flotta aziendale, spesso una voce di spesa rilevante, assume quindi un ruolo strategico per HR e fleet manager, chiamati a migliorare efficienza operativa e ridurre i tempi di inattività dei veicoli. È…

17/6/2025

Talenti del settore FBA: oltre l’80% si identifica nel proprio ruolo professionale

Un’indagine di Lifeed rivela come le persone nel settore finanziario, bancario e assicurativo costruiscono la propria identità dentro e fuori l’ufficio. Più identificazione nel ruolo professionale, meno spazio per la complessità personale. Ma è lì che si nascondono le risorse più preziose. A sorpresa, la Gen Z mostra il tasso di identificazione professionale più alto

06/6/2025

Ayros Editore porta il dibattito sul lavoro che cambia al "We Make Future" di Bologna

Presente a BolognaFiere dal 4 al 6 giugno, la giovane casa editrice milanese propone tre incontri su wellbeing, senso di comunità e innovazione organizzativa. Un’occasione per riflettere su come stanno evolvendo cultura d’impresa e modelli di leadership

26/5/2025

Il lavoro ai tempi della IA nella ricerca Luiss - Intesa San Paolo

L’impatto dell’intelligenza artificiale sul mondo del lavoro e le strategie concrete per affrontare il cambiamento sono al centro della nuova ricerca “The Augmented AI-Human Job. Nuovi scenari delle professioni nell’era dell’AI”, presentata nei giorni scorsi a Roma da Intesa Sanpaolo e Università Luiss Guido Carli.

19/5/2025

Recruiting senza pregiudizi: l’IA di nCore cambia la selezione del personale

La tecnologia sviluppata da nCore HR punta a eliminare i bias inconsci nei processi di assunzione. Con un sistema di valutazione basato su dati oggettivi, l’intelligenza artificiale permetterebbe una selezione più equa, inclusiva e mirata al merito

19/5/2025

L'impatto dell'IA nel lavoro dei comunicatori: le ricerche di Muck Rack e IAB

Tre PR su quattro utilizzano l’intelligenza artificiale per condurre le loro attività a beneficio dei clienti e nell’interazione coi giornalisti. E quanto emerge dall’indagine “The State of PR”, l’indagine condotta da Muck Rack su un campione di 1.100 professionisti delle pubbliche relazioni di diversi Paesi nel mondo. Nello specifico, il 75% degli intervistati dichiara di…

15/5/2025

Nasce L45 Academy, per innovare con l'IA il mestiere di comunicatori ed HR

Sempre più aziende stanno scegliendo in questi mesi di dotarsi di strumenti di intelligenza artificiale nelle attività di comunicazione interna ed esterna. Eppure, persiste, al momento, un certo mismatch tra la diffusione della Gen AI e la capacità delle persone che la devono utilizzare di farlo in maniera corretta. Si colloca in questo scenario la…

13/5/2025

IA e competenze linguistiche: combinarle bene garantisce buone occasioni di lavoro

Traduzioni automatizzate, revisioni linguistiche dei testi e dei curriculum vitae, sintesi e trascrizioni automatiche delle lettere di presentazione: l’intelligenza artificiale sta rivoluzionando il mercato del lavoro e dei processi di selezione multilingue. Ma cosa cercano realmente le aziende?

07/5/2025

HR e intelligenza artificiale: torna HR Connect - Challenge for Collaboration

L’appuntamento è fissato per il 7 maggio 2025: una giornata riservata ai leader delle risorse umane per condividere strategie e strumenti innovativi. Al centro, la sinergia tra persone e tecnologia per affrontare il cambiamento

17/4/2025