Cervelli hi tech progettano il futuro delle aziende alla Hackathon di Var Group e Talent Garden

Quale impatto possono avere sugli esseri umani tecnologie come Intelligenza Artificiale, Realtà Mista, Web 3, Blockchain, UX e visione artificiale? La domanda è al centro della sfida di talenti chiamata Hackathon: tech for humans, organizzata da Var Group e Talent Garden a Rimini dal 2 al 4 ottobre.

10/9/2024

Collaboratori felici di stare in azienda? Per Futureberry è "una questione di cultura"

Come scocca la scintilla tra azienda e candidato ideale? Se la loro cultura è comune e fondata sui quattro pilastri di risonanza, sense making, appartenenza e identità. La visione della società di consulenza Futureberry.

02/9/2024

Cosa fai a Ferragosto? Candidati per PwC Italia se sei un neolaureato in Economia o discipline Stem

PwC Italia assumerà entro fine anno 1.300 neolaureati in economia e discipline Stem. Per candidarsi si può compilare il form online, ma occhio a non usare male l’intelligenza artificiale per apparire più interessanti.

14/8/2024

La stagione dei talenti è l'estate: da Coverflex quattro consigli per il recruiting perfetto

Il momento migliore per cercare nuovo personale? L’estate. A dirlo, è Coverflex, start up specializzata in retribuzione flessibile, che ha elaborato quattro possibili strategie per catturare i nuovi lavoratori già da domani.

30/7/2024

Investire nelle persone per vincere la prova del futuro: l'indagine sulle HR targata Smartive

Investire nelle persone, mettendone in luce talento e competenze. Sono questi i due principali obiettivi al cuore dell’indagine “HR a prova di futuro”, realizzata da Smartive, società di change management italiana specializzata in trasformazione digitale, che ha sondato un campione di 400 responsabili delle risorse umane. L’intervista a Francesca Maria Montemagno, CEO di Smartive.

29/7/2024

Zurich e Generation Italy uniti nel nome dell'occupazione giovanile

L’unione fa la forza, anche nel campo dell’occupazione giovanile. Lo sanno bene Zurich Italia e Generation Italy, che due anni fa hanno dato vita alla Digital Factory, dedicata proprio a favorire l’ingresso nel mondo del lavoro dei giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, formandoli alla professione di data analyst. Per…

18/7/2024