Competenze del futuro, nebbia fitta per molti datori di lavoro italiani

Nell’agenda 2026 gli HR italiani danno priorità assoluta alla pianificazione del personale. Lo sostiene la nuova edizione di “HR & Payroll Pulse”, l’indagine che SD Worx ha condotto su un panel di 5.936 HR manager e 16.500 dipendenti in sedici Paesi europei. Tra i risultati più rilevanti, l’Italia spicca con il dato più alto tra…

25/3/2026

AAA, lavoratrici e lavoratori cercasi al Recruiting Day di Randstad

Cercasi tremila lavoratrici e lavoratori in tutta Italia. E’ l’appello lanciato dalla talent company Randstad, che torna domani 18 marzo con il suo Recruiting Day. Coinvolte tutte le filiali della società specializzata nella ricerca e selezione, che aprono le loro porte dalle 9 alle 17.

17/3/2026

Le competenze del futuro? Capaci di tenere insieme tecnologia e visione

Il futuro prossimo del lavoro non si gioca soltanto sul possesso di nuove competenze di tipo tecnologico, ma sulla capacità di renderle davvero utili dentro le aziende. È da qui che parte l’analisi di BTS, leader globale nella consulenza aziendale di origine svedese presente anche in Italia dal 2016, che ha individuato i profili IT…

13/3/2026

Non le buste paga, ma la (scarsa) cultura aziendale genera il Gender Pay Gap

«Il Gender Pay Gap non nasce quando si decide uno stipendio, ma molto prima». Esordisce così Monia Cusini, Head of HR Advisory di Sparq, società di headhunting e HR advisory, per spiegare il fondamentale processo di trasformazione culturale delle aziende italiane che vorranno davvero tradurre in comportamenti quotidiani quanto stabilito dalla direttiva europea sulla Pay…

12/3/2026

Nomadi digitali si diventa, con competenze organizzative d'eccellenza

Sì, lavorare viaggiando è possibile, ma non per tutti. Lo dimostra una guida pubblicata da LiveCareer®, piattaforma di servizi per la carriera specializzata in curriculum e lettere di presentazione, che affronta il tema del nomadismo digitale, mettendo in luce la presenza di tre fattori chiave perché possa essere di vero successo, ossia competenze digitali spendibili…

12/3/2026

Next Geosolutions e Università di Napoli formano geofisici marini di talento

Sta per chiudersi a Napoli il primo corso per “Tecnico del rilievo geofisico in ambiente marino”, promosso da Next Geosolutions, uno dei maggiori gruppi internazionali nel campo delle geoscienze marine e dei servizi di supporto alle costruzioni offshore soprattutto del settore energetico, in collaborazione con il Centro Marelab, l’agenzia ForMare e l’Università degli Studi di…

10/3/2026

Angelini Academy: Gateway, al via il master per giovani talenti

Formare giovani professionisti con una visione internazionale, offrire l’accesso a un MBA di livello globale e trasformare la formazione in un’esperienza concreta in azienda. Con questi obiettivi Angelini Academy domani apre le candidature per “Gateway. Your bridge to succeed”, programma che selezionerà dieci giovani talenti e li accompagnerà in un percorso tra aula, masterclass e…

05/3/2026

La motivazione al lavoro degli italiani? Buona, ma si può fare di più

Sono oltre 2.900 i lavoratori italiani di diverse fasce di età coinvolti in una ricerca dedicata alla motivazione sul luogo di lavoro. A curarla, è stata LHH, società parte del Gruppo Adecco, specializzata in servizi di consulenza HR e gestione del talento. Obiettivo dell’indagine era individuare i principali driver in grado di favorire il coinvolgimento…

03/3/2026

Sviluppo di carriera? Solo un'illusione secondo Ghost Growth

La crescita di carriera? Per molte persone è solo un’illusione. Lo sostiene un sondaggio condotto su un campione di mille lavoratori, curato da IlCVPerfetto, uno dei principali CV builder in Italia. Intitolato Ghost Growth, il report sottolinea come il 65% degli intervistati condivida la sensazione che la crescita sul lavoro sia apparente.

23/2/2026

Talenti STEM al palo: l'analisi di Fondazione Deloitte

Si chiude domani la Settimana delle STEM, organizzata per promuovere lo studio delle discipline Science, Technology, Engineering e Mathematics tra le generazioni più giovani e in particolare tra le ragazze. Il valore strategico dell’iniziativa è sottolineato da Guido Borsani, Presidente di Fondazione Deloitte, intervenuto sul tema delle competenze STEM su Voices, la piattaforma che ospita…

10/2/2026