Avolta: domani il Recruiting Day per ottanta talenti del veronese

Il Gruppo Avolta cerca ottanta nuovi talenti da inserire nelle strutture aeroportuali, autostradali e ferroviarie da loro gestite nel territorio veronese. Per selezionarli ha organizzato per domani un grande Recruiting Day nel Centro per l’Impiego di Verona.

Organizzata nei giorni scorsi, la presentazione della giornata di recruiting da parte del leader globale nel settore del travel retail e del food & beverage che annovera al suo interno Autogrill, stata moderata da Giovanni de Cesare, HR Senior Consultant, alla presenza di Alessandro Premoli, Head of People, Culture & Organization Italy di Avolta, Demetrio Chiurco, Head of Sales and Operations Motorways, Aeroporti e Fiere Italy F&B di Avolta, Gabriele Rizzo, Senior Recruiting & Employer Branding F&B Italy, Lina Bonavita, Responsabile HR Business Developer di Risorse S.p.a., Alice Adamoli, HR Business Developer di Risorse S.p.a, e Daria Caminoli, Responsabile Servizio specialistico Incrocio domanda offerta – Veneto Lavoro – Ambito di Verona.

L’obiettivo dell’incontro è stato illustrare la sinergia strategica tra Avolta, Risorse S.p.a. e Veneto Lavoro – Ambito di Verona nella ridefinizione del modo più adatto di fare selezione del personale nel travel retail, da trasformare da esigenza occupazionale in un vero e proprio progetto di valorizzazione territoriale. Al centro del dibattito, l’efficacia di una partnership pubblico-privato capace di accelerare l’incontro tra domanda e offerta, supportata da politiche HR orientate all’inclusione e all’attrattività del settore, superando l’idea del lavoro temporaneo attraverso formazione e crescita.

Sul tipo di approccio e sui suoi possibili sviluppi, Alessandro Premoli, Head of People, Culture & Organization Avolta Italy, ha detto: «Il consolidamento della nostra presenza in Veneto, dove contiamo già oltre 700 collaboratori, si arricchisce di un tassello fondamentale grazie alla sinergia con Veneto Lavoro – Ambito di Verona e Risorse S.p.A. Le 80 nuove assunzioni nel territorio veronese costituiscono un’importante opportunità occupazionale e un progetto condiviso che valorizza l’inclusione e l’attrattività del settore, offrendo un modello di reclutamento territoriale capace di generare sviluppo e stabilità per l’intero ecosistema locale».

Gli interessati al Recruiting Day di domani possono candidarsi cliccando su questo link.