Competenze e formazione: la risposta di Sommet Education alle nuove sfide del settore ospitalità

Un’indagine europea di Sommet Education rivela che, nel settore, il 30% dei giovani professionisti valorizza le opportunità di crescita personale e il 29% dà priorità allo sviluppo professionale. Si prevede che entro il 2030 saranno creati 300-400.000 nuovi ruoli manageriali solo in questo ambito, evidenziando un bisogno crescente di leader formati e competenti.

14/2/2025

Giovani in fuga dall'Italia: i laureati sono meno di un terzo

L’emigrazione giovanile dall’Italia non è solo una questione di “cervelli in fuga”. Tra il 2011 e il 2023, oltre 550mila giovani italiani hanno lasciato il Paese, ma meno di un terzo di loro è laureato. La maggior parte, infatti, ha al massimo un diploma di scuola superiore o persino un livello di istruzione più basso.

13/2/2025

CV scritti con l'IA? Ok, ma occhio al rischio appiattimento

Sempre più candidati si affidano alla Gen AI per cercare lavoro. Tra gli altri studi, lo sostiene l’Osservatorio Digital Innovation del Politecnico di Milano, che parla di un 26% di persone che adopera tool d’intelligenza artificiale per perfezionare candidature e lettere di presentazione.

12/2/2025

Contratti bloccati per 6,6 milioni di lavoratori: la lunga attesa del rinnovo

A fine 2024, quasi la metà dei lavoratori italiani attende ancora il rinnovo del contratto nazionale. Sono 28 i contratti collettivi in sospeso, riguardano 6,6 milioni di persone tra settore pubblico e privato. Lo rileva l’Istat, che evidenzia però un dato positivo: il tempo medio di attesa per il rinnovo si è ridotto.

03/2/2025

Calabria, 100 milioni per lavoro e sostenibilità

Un investimento strategico per il futuro dei giovani e del territorio: con la firma di un accordo da 100 milioni di euro tra la Banca Europea per gli Investimenti (BEI) e la Regione Calabria, sembrerebbe aprirsi una nuova fase di crescita per il tessuto economico locale.

31/1/2025

DIAGEO e Adecco uniti per formare professionisti dell'ospitalità e bartender tra i rifugiati ucraini

Diventare professionisti dell’ospitalità e del bartending può significare imparare nuovamente a vivere. Una chance del genere è toccata in sorte a tredici studenti ucraini beneficiari di protezione internazionale, che hanno appena concluso un progetto di formazione realizzato in edizione straordinaria dalla multinazionale DIAGEO in collaborazione con la divisione Inclusion di Adecco Mylia e finanziata con…

29/1/2025

Traghettati verso il futuro: GNV cerca 500 persone per potenziare l'organico

GNV, la compagnia di traghetti del Gruppo MSC fondata nel 1992, ha annunciato il via alla campagna di assunzioni 2025, che si aprirà mercoledì 29 gennaio a Palermo. L’iniziativa, realizzata in collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia e i Centri per l’Impiego, mira a potenziare l’organico con 500 nuove risorse in vista dell’arrivo di due nuove…

27/1/2025

Resilienti e pronti sempre a imparare cose nuove: i talenti del futuro secondo The Adecco Group

In un’epoca come l’attuale caratterizzata dalla rincorsa al futuro, molti lavoratori faticano ancora a tenere il passo, ma le cose sono destinate a cambiare man mano che aumenteranno i cosiddetti future-ready workers, ossia quella fetta di occupati capaci di guidare il cambiamento prima di tutti gli altri.

16/1/2025

Vuoi lavorare? Da Leolandia il futuro è adesso

13/1/2025

Clutch e Unobravo si alleano per aiutare i candidati a gestire i no

Anche i no aiutano a crescere. Lo diceva anche un famosissimo libro incentrato sul rapporto genitori – figli. Anche nel lavoro, si sa, non sempre si può essere i candidati prescelti dalle aziende cui mandiamo il nostro CV. Per questa ragione, è degna di nota la partnership appena siglata tra Clutch, startup fondata nel 2024…

18/12/2024