Rovagnati assume 140 persone con accordo sindacale diretto

Grazie a un accordo sindacale Rovagnati può assumere 140 persone già impiegate in due diversi stabilimenti produttivi del gruppo. Arrivato nei giorni scorsi, l’annuncio riguarda le sedi di Biassono e Villasanta (MB) e prevede l’assunzione diretta dei lavoratori con il Contratto Collettivo Nazionale dell’Industria Alimentare.

08/7/2025

Sbarca a Milano Recreation Infinite Area, un ponte hi-tech tra talenti e imprese

Affiancare da vicino talenti, imprese e investitori dei più vivaci ecosistemi tecnologici del Paese, intrecciandoli al network già attivo in Veneto. Nasce con questo obiettivo a Milano Recreation Infinite Area, l’hub di Infinite Group, l’ecosistema dedicato alla creazione di valore attraverso innovazione, tecnologia e rigenerazione degli spazi, fondato nel 2015 a Montebelluna (TV). Ad annunciarne…

07/7/2025

Lasciatemi lavorare: sono Pinco Pallino, il candidato medio italiano

Quali sono le caratteristiche che accomunano chi cerca lavoro in Italia? Quali competenze, esperienze e scelte emergono dai CV dei candidati italiani? Per rispondere a queste domande, abbiamo analizzato oltre un milione di curriculum creati con il nostro builder online nell’ultimo anno.

04/7/2025

Medicina, lo stop al numero chiuso tra luci e ombre

Numero chiuso a Medicina: sì o no? Dipende. Secondo uno studio pubblicato sull’Institute of Labor Economics, selezionare a monte i candidati attraverso un test d’ingresso attirerebbe non solo quelli dotati di elevate capacità cognitive, ma anche i più motivati a svolgere una professione che richiede doti di altruismo e stabilità emotiva. A firmare la ricerca,…

01/7/2025

Torna "Lidl per il domani": stanziati oltre 500 k per formare i talenti del futuro

Per il quinto anno torna “Lidl per il domani”, l’iniziativa destinata ai figli degli oltre 23mila collaboratori del noto marchio tedesco della Gdo, presente in Italia dal 1992 con gli attuali più di 700 punti vendita, estesa anche ai dipendenti studenti universitari o neolaureati. Previsto lo stanziamento di oltre 500 mila euro per finanziare un…

25/6/2025

Work life balance e stipendio: perché gli italiani cambiano lavoro secondo Randstad

Cambiare lavoro per cambiare vita, ma lo stipendio conta. La tendenza è messa in luce dal Randstad Employer Research, diffuso nei giorni scorsi in occasione del Randstad Employer Brand Award, quest’anno assegnato a Ferrero.

24/6/2025

Stage sottopagato? No, grazie. Presentata la ricerca di YouGov per ING Italia

Futuro occupazionale, formazione e un adeguato rimborso spese: sono le principali esigenze che muovono i giovani italiani ad accettare una proposta di stage. Lo sostiene ING People Insights Lab, la survey realizzata da ING Italia in collaborazione con YouGov, che ha coinvolto circa 400 giovani tra i 20 e i 30 anni laureati negli ultimi…

20/6/2025

Formazione e lavoro: torna Youth Programme per i giovani talenti di Giurisprudenza

Prosegue l’investimento della Società Tra Avvocati La Scala nel futuro professionale dei giovani talenti con l’apertura delle selezioni per la sesta edizione di La Scala Youth Programme 2025. Promossa dall’impresa sociale dedicata alla formazione appartenente al gruppo di legal servicer fondato nel 1991, l’iniziativa si rivolge per la prima volta agli studenti del quarto e…

16/6/2025

GammaDonna 2025, le candidate potranno presentare domanda fino al 6 luglio

C’è tempo fino al 6 luglio per candidarsi al Premio GammaDonna 2025, il riconoscimento nato nel 2004 per contribuire alla riduzione del gender gap in campo socio economico, attraverso la scoperta e la valorizzazione dell’iniziativa imprenditoriale femminile.

12/6/2025

"The Exchange" disegna il futuro del lavoro dando voce alla Gen Z

Se c’è una certezza nella storia dell’uomo è che la calma piatta non è mai esistita. A farci credere il contrario, semmai, è stata la globalizzazione, che ha subìto qualche scossone solo in anni più recenti, dal Covid a Trump. A sostenerlo, è stato Paolo Magri, il Presidente del Comitato Scientifico di ISPI, nel suo…

10/6/2025