Gender mainstreaming, strategia di reale parità di genere. Da non sprecare

Per anni, la parità di genere è stata un tema da convegno: buoni propositi, piani triennali, fotografie stock di mani diverse che si stringono. Poi qualcosa è cambiata nel contesto europeo grazie al gender mainstreaming. Di cosa si tratta?

02/7/2025

L’intelligenza artificiale nel recruiting tra ansie e aspettative: la ricerca di EgoValeo

Secondo uno studio di Gartner (2024), tra giugno 2023 e giugno 2024 è raddoppiato il numero di direttori del personale che hanno avviato progetti pilota basati sull’Intelligenza Artificiale (IA) per la gestione delle risorse umane. Sebbene le potenzialità dell’Intelligenza Artificiale nel recruiting siano ampie, le informazioni sull’effettivo impiego e sulla percezione da parte dei recruiter…

30/6/2025

Conscious leadership, primo comandamento: allenarsi all'ascolto

Qualche tempo fa ho letto un libro che mi ha lasciato il segno. Si intitola The 15 Commitments of Conscious Leadership e affronta il tema della leadership con un approccio diverso dal solito. Non sono comandamenti dogmatici ma offrono un invito chiaro: se vuoi davvero guidare gli altri, devi prima guardare dentro te stesso. Quel…

27/6/2025

Aziende a caccia di talenti? Oltre i fogli Excel c'è (molto) di più

C’è una rivoluzione silenziosa che sta accadendo nelle aziende di tutto il mondo. Non fa rumore, non compare sui giornali economici, ma sta cambiando tutto. È la rivoluzione di chi ha finalmente capito che le persone sono persone, non numeri su un foglio Excel.

23/6/2025

Siamo figli delle stelle, nella vita e nel lavoro: fidiamoci di loro

L’astrologia mi ha sempre accompagnata sin dai tempi della scuola superiore e poi dopo, durante i il mio percorso lavorativo. Ne rimasi affascinata quando qualcuno, senza conoscermi, descrisse la mia personalità e il mio modo di vedere la vita, solo guardando il tema natale (data di nascita, ora e luogo). Come faceva a sapere tutte…

19/6/2025

Fragilità maschile al lavoro, un problema da combattere con umanità e cultura

Il termine incel — involuntary celibate — evoca immagini di rancore, misoginia, estremismi digitali. La manosfera — quell’arcipelago frammentato di forum, blog, canali video popolati da uomini che si percepiscono esclusi dalle dinamiche sociali e affettive — è stata raccontata quasi sempre come un problema di sicurezza, di devianza, di emergenza sociale. Cos’è, davvero, quella…

18/6/2025

Lavoratori e gestione d'impresa, la nuova legge 76/2025 tra luci e ombre

La recente pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del disegno di legge sulla partecipazione dei lavoratori (come Legge n. 76 del 2025) offre l’occasione per svolgere alcune considerazioni sul provvedimento. La prima, rispetto alla circostanza che la nuova legge costituisce attuazione, cui non si era di fatto ancora mai provveduto, dell’articolo 46 della Costituzione. A tale riguardo,…

05/6/2025

Se la gavetta e il posto fisso non hanno senso: è la Gen Z, bellezza

Immaginate un’azienda come un’orchestra. I boomer suonano a memoria. I Gen Z leggono le note da un tablet, ma cercano un motivo per suonarle. I Gen X dirigono. I Millennial traducono i silenzi in dashboard. A volte sinfonia. A volte rumore. Ma se il problema non fosse chi ha ragione, bensì chi ha il coraggio…

04/6/2025

Intelligenza artificiale e recruiting: evitare i bias è possibile adottando i modelli giusti

Immaginate di insegnare a un bambino a riconoscere i medici mostrandogli solo fotografie di uomini in camice bianco. Quando crescerà, quel bambino avrà difficoltà a riconoscere come medico una donna, anche se perfettamente qualificata. Questo esempio iper-semplificato illustra perfettamente il meccanismo alla base del bias algoritmico: gli algoritmi di intelligenza artificiale, proprio come quel bambino,…

03/6/2025

Sostenibilità e 4 Day Week: l'unione (vera) trasforma il futuro delle organizzazioni

In uno scenario aziendale sempre più complesso e interconnesso, sostenibilità e 4 Day Week rappresentano ormai scelte concrete per molte organizzazioni, consapevoli e lungimiranti, che vogliono guidare il cambiamento. Ma attenzione: non sono traguardi da esibire in bilancio o nei post social. Sono leve strategiche, ossia strumenti trasformativi capaci di generare valore autentico, sistemico e…

29/5/2025