Shakers entra in Italia, rivoluzionando il lavoro freelance con l'AI

In un Paese come l’Italia in cui i freelance hanno ormai superato i cinque milioni su oltre ventiquattro milioni di occupati, il lavoro indipendente non rappresenta più una dimensione marginale del sistema produttivo, ma una componente strutturale dell’economia, che richiede nuove infrastrutture tecnologiche in grado di mettere in contatto talenti qualificati e organizzazioni. È proprio…

05/3/2026

AI e lavoro: spariscono i junior nelle big company, crescono nelle startup

L’intelligenza artificiale provoca un “effetto imbuto”, detto anche job hugging, e a “soffrirne” sono innanzitutto i profili junior nelle aziende tradizionali, ma non nelle startup. Lo sostiene Startup Geeks, società benefit fondata nel 2020 da Alessio Boceda e Giulia D’Amato con l’obiettivo di rendere l’imprenditoria più accessibile in Italia attraverso formazione pratica, metodi validati e…

02/3/2026

Gestire la crescita aziendale con consapevolezza: l’esperienza di SUNTIMES con wethod

Nella vita come nel lavoro, quando si diventa grandi, aumentano in genere anche le responsabilità. Ne sono consapevoli in SUNTIMES, l’agenzia strategico-creativa fondata da Francesco Pelosi e Nicholas Figoli con sede a La Spezia e Milano, che negli anni passati, tra il 2019 e il 2022, ha attraversato una fase di forte espansione. La crescita…

26/2/2026

Zoom Spaces inaugura l’era dell’ufficio intelligente con l’AI agentica

Zoom, la piattaforma per il lavoro in remoto più famosa del periodo Covid continua a dare il suo contributo nella trasformazione degli uffici in ambienti ibridi e intelligenti a supporto delle persone che lavorano. E’ solo di qualche giorno fa la presentazione di nuove funzionalità per Zoom Spaces, che offre la piattaforma AI-first che offre…

19/2/2026

Vibe coding e accessibilità digitale: un connubio possibile nel nome dell'inclusione

La produttività ha ricevuto un grande boost dal vibe coding, il nome che indica un modo di sviluppare i software basato sulla interazione continua con l’intelligenza artificiale generativa. Noto anche come interazione conversazionale con strumenti di AI, questo tipo di approccio presenta diverse criticità sotto il profilo della sua accessibilità. Si tratta di un problema…

17/2/2026

Parole nuove per nuove paure: come cambia il lavoro per effetto dell'IA

Quiet quitting, job hopping, great resignation, lavoro ibrido, south working: sono le parole che delineano i contorni dei nuovi modi di lavorare (e non) portati in eredità dalla pandemia. Prese inizialmente come mode transitorie, hanno invece messo in evidenza la necessità di innovare i modelli organizzativi delle aziende, a maggior ragione dopo l’ingresso dell’intelligenza artificiale…

09/2/2026

Umanoidi al lavoro: la rivoluzione robotica comincia dall’Italia

Niente prototipi da laboratorio, ma umanoidi fatti e finiti e già pronti ad entrare nel mondo del lavoro: è il ciak del film di “non-fantascienza” che si è girato la settimana scorsa al Magna Pars Hotel di Milano. Protagonisti, robot con l’aspetto molto simile al nostro, in grado di servire bevande e di interagire con…

05/2/2026

2026, l'anno dell'età adulta per il gruppo Arsenalia con più risorse e competenze

Duecento milioni di euro di ricavi, cento nuove assunzioni e dieci milioni di investimenti in ricerca e sviluppo: sono questi ambiziosi gli obiettivi di Arsenalia, la società specializzata in ricerca e sviluppo, che proprio nel primo mese del 2026 ha concluso il suo percorso di fusione in un’unica realtà di dieci diverse società appartenenti al…

03/2/2026

Silvia Celani è la neo responsabile Innovazione di PNO Digital

Silvia Celani è stata nominata Head of Innovation in PNO Digital, parte del Gruppo PNO, multinazionale europea leader nella consulenza per l’innovazione e la gestione di finanziamenti pubblici.

27/1/2026

Il futuro del lavoro? Porte aperte agli umanoidi

Secondo una nuova ricerca curata da Barclays sul futuro del lavoro, i robot umanoidi stanno uscendo definitivamente dai laboratori per diventare una presenza concreta nei settori produttivi. E la ragione è semplice: nei prossimi anni non ci saranno abbastanza lavoratori umani per svolgere tutte le mansioni necessarie. La popolazione mondiale invecchia, i giovani rifiutano i…

19/1/2026