Dall'AI al cloud computing: le competenze più richieste al mondo secondo Randstad

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, trovare talenti qualificati è una sfida crescente per le aziende di tutto il mondo. Il divario tra le competenze richieste e quelle disponibili è un fenomeno strutturale, alimentato da fattori come il cambiamento demografico, la crescente domanda di skill specializzate e l’evoluzione tecnologica. La conseguenza? Processi di…

20/3/2025

IA nelle imprese: il white paper di Cegos per un'adozione consapevole

L’intelligenza artificiale sta modificando profondamente il panorama aziendale, ma la sua adozione resta disomogenea. Secondo uno studio BCG (gennaio 2024), il 90% dei leader aziendali si trova ancora in una fase esplorativa, mentre il 63% delle imprese individua l’IA e la gestione dei dati come competenze prioritarie (International Cegos Barometer Transformations Skills and Learning).

11/3/2025

ROC(K) & MEASURE 2025: il futuro della formazione aziendale

Il 4 marzo al Talent Garden di Milano, la terza edizione di ROC(K) & MEASURE riunirà esperti di HR, digital transformation e innovazione per un confronto sugli strumenti concreti e le strategie per affrontare il cambiamento digitale.

26/2/2025

Il lavoratore responsabile? Usa l'IA proteggendo la privacy: parola agli ideatori dell'AI WEEK

Intelligenza artificiale generativa e privacy non sono affatto antagonisti, ma possono convivere pacificamente: il segreto per tenerle insieme è puntare su lavoratori adeguatamente formati ad utilizzare le nuove tecnologie in maniera responsabile. Di questo avviso è Guido Scorza, componente del Collegio del Garante della Privacy, che ha parlato della scommessa dei nostri tempi di «educare…

22/1/2025

Personalizzazione, parola d'ordine della formazione 2025 secondo MobieTrain

08/1/2025

Dispensa Emilia lancia People App per comunicare e ingaggiare i dipendenti

19/12/2024

Fonte di promesse, ma anche di ansia: i lavoratori giudicano la Gen IA nella survey di Adp Research

Fonte di promesse, ma anche di preoccupazione: è duplice la percezione suscitata dall’ingresso dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro, con alcune significative differenze da Paese a Paese. L’Italia, per esempio, è tra le prime cinque nazioni per numero di persone che la ritiene poco impattante. Il dato è contenuto nella survey People at Work 2024:…

03/12/2024

Marketing manager, 8 su 10 saranno sostituiti dall'IA, ma averne paura non serve a niente

Entro la fine del 2025 la figura del Chief Marketing Officer lascerà ampio spazio al suo gemello virtuale. La previsione è di LinkedIn, che ha ipotizzato per l’anno prossimo l’utilizzo della Gen IA da parte di 8 marketing manager su 10 a livello globale. Dello stesso avviso è la Precedence Research, che parla di un’esplosione…

02/12/2024

La digital transformation piace a Boomer e GenX: lo sostiene l'Osservatorio SmartiveMap 2024

Prosegue la trasformazione digitale nelle imprese italiane. A sorpresa, i più entusiasti del cambiamento in atto sono i Boomer e i GenX. Lo sostiene è l’Osservatorio SmartiveMap ideato da Smartive, la società di change management nata nel 2016 per fornire ad aziende e organizzazione una gamma completa di servizi per la gestione delle risorse umane.

02/12/2024

Il microlearning unisce le generazioni al lavoro annullando le paure di GenZ e Millennial

Chi ha paura dei Baby Boomer e i Gen X? I lavoratori delle generazioni più giovani. A dirlo, sono i dati forniti da Deloitte, che parla di circa un 60% di Gen Z e Millennial che afferma di provare ansia perché ha la sensazione di non essere compreso o valorizzato dai colleghi più anziani. E…

27/11/2024