Senza pensione e lavoro: il vuoto economico delle donne over 50 nel nostro Sud

Secondo le rivelazioni Istat del 2023, una donna su quattro tra i 65 e i 74 anni non ha né un impiego né una pensione. Il fenomeno è più marcato nel Sud, dove emergono disuguaglianze legate a genere, istruzione e cittadinanza

09/5/2025

Servitizzazione e risorse umane, un legame che favorisce il cambiamento

Il legame tra la servitizzazione e il settore delle risorse umane risulta fondamentale secondo una ricerca condotta da CFMT, il Centro Formazione Management del Terziario che coinvolge oltre 35.000 dirigenti operanti in 10 mila imprese del settore. Che cosa si intende con questa parola? Il vocabolo inglese “servitization” individua il processo per cui le aziende…

08/5/2025

Viaggi studio, trent'anni dopo ancora molto amati: la ricerca di WEP con YouGov

Da trent’anni a questa parte, i giovani italiani hanno viaggiato sempre di più nel mondo per studiare e per lavorare. L’evoluzione del settore è stata oggetto di una ricerca commissionata da WEP, un’organizzazione internazionale attiva nel settore degli scambi culturali e linguistici ed ente formatore riconosciuto dal Ministero dell’Istruzione e del Merito, all’istituto di ricerca…

05/5/2025

Primo Maggio e le ansie dei giovani per il lavoro nel Rapporto UGL-Luiss Business School

La decisione del percorso universitario è fonte di preoccupazione per il 60% dei giovani italiani, mentre per il 63% il fattore di scelta più diffuso è il tipo di lavoro che si vorrebbe ottenere in futuro; il 68%, invece, ritiene la competenza informatica tra le più rilevanti nel mondo del lavoro. Sono alcuni dei risultati…

30/4/2025

Intelligenza artificiale e lavoro: l'impatto toccherà dieci milioni di italiani

L’intelligenza artificiale impatterà fortemente su dieci milioni di lavoratori italiani. Lo sostiene un’indagine curata dalla Fondazione Randstad AI & Humanities, che esplora l’intersezione tra intelligenza artificiale e scienze umane. Ad esserne toccate, sono tutte le tipologie di occupazione, da quelle poco qualificate in su, ma in particolare le più colpite saranno le professioni impiegatizie di…

30/4/2025

Parole nuove per il lavoro nuovo: il glossario di GoodHabitz

In occasione della Giornata Internazionale dei Lavoratori, la nota piattaforma per la formazione aziendale pubblica un glossario per aiutare i professionisti delle risorse umane a comprendere e navigare le dinamiche emergenti del mondo del lavoro. Tra cambiamenti strutturali, nuove competenze e linguaggi inediti​

24/4/2025

Lavoro in Italia: il Sud resta indietro, il divario di genere pesa ancora

Nonostante l’occupazione sia in crescita, il Mezzogiorno resta tra le aree più fragili d’Europa. Il gender gap rimane elevato, ma l’istruzione si conferma fattore decisivo per avvicinare uomini e donne al lavoro

22/4/2025

Parità di genere: 130 corsi per accompagnare le PMI venete verso la certificazione UNI/PdR 125:2022

Fòrema guida il progetto regionale che vuole ridurre i divari e costruire ambienti di lavoro più equi e inclusivi. Intanto, Veneto Lavoro comunica che il lavoro tiene, ma rallenta: a inizio 2025 saldo positivo, ma sotto le attese

16/4/2025

Fuga dal lavoro: l’Italia ultima in Europa per fidelizzazione dei talenti

“Trattenere” i collaboratori oggi è molto più di una questione contrattuale: è una leva strategica per la sostenibilità del business. In un mercato del lavoro fluido e in continua trasformazione, la retention non è solo un obiettivo HR, ma risulta essere un indicatore importante della qualità del rapporto tra aziende e persone.

16/4/2025

Nata la Corporate Academy Ludoil - Digit'Ed per manager lanciati nel futuro

L’obiettivo è dare vita a percorsi formativi per lo sviluppo professionale del management su temi attuali come digital transformation, energia, sviluppo sostenibile, politiche DE&I e cybersicurezza. A sposarlo in maniera congiunta sono stati nei giorni scorsi Digit’Ed e Ludoil, che hanno dato vita alla Corporate Academy Ludoil, che si occuperà di fornire adeguata preparazione ai…

14/4/2025