La Giornata Mondiale dello Stage secondo GS

Il 10 novembre, nella sede milanese del Gruppo, una mattinata dedicata a studenti prossimi alla laurea e neolaureati. In programma incontri con il management, progetti di innovazione sviluppati dagli stagisti e attività pratiche per avvicinarsi al mondo del lavoro

Come si passa dall’università all’impresa? E quali opportunità può offrire uno stage, al di là della prima esperienza professionale? Sono le domande che accompagnano e rendono meritoria l’iniziativa organizzata da GS SpA, ex Carrefour, per il 10 novembre 2026, in occasione della Giornata mondiale dello Stage.
Dalle 9.30 alle 13.45 circa, la sede milanese dell’azienda accoglierà studenti prossimi alla laurea e neolaureati per una mattinata di confronto con il management e i giovani professionisti del Gruppo. L’obiettivo è far conoscere da vicino l’organizzazione aziendale, le possibili traiettorie di crescita e le competenze utili per affrontare l’ingresso nel mondo del lavoro.

Il programma alternerà testimonianze, innovazione e attività pratiche. La tavola rotonda e l’Inspirational Talk metteranno a confronto le esperienze dei giovani professionisti cresciuti in azienda con il punto di vista di alcuni esponenti del Top Management, per approfondire aspettative, opportunità e sfide della transizione dall’università al lavoro.
Ci sarà spazio anche per scoprire i progetti sviluppati dagli stagisti di GS con il pitch “Le professioni del futuro”. I partecipanti potranno conoscere le proposte arrivate in finale e votarle, entrando direttamente nel confronto sulle idee e sulle competenze che possono contribuire all’evoluzione dell’impresa.
La mattinata prevede inoltre una “Student Experience” dedicata ai partecipanti esterni, con simulazioni di colloqui di gruppo e suggerimenti pratici per migliorare il proprio profilo LinkedIn. Un’occasione per misurarsi con alcune delle situazioni che accompagnano la ricerca di un’opportunità professionale e acquisire strumenti utili per presentarsi al mercato del lavoro. A chiudere l’incontro sarà un networking lunch, pensato per favorire lo scambio diretto con i professionisti dell’azienda e il team HR, anche in vista di possibili opportunità di inserimento.

L’iniziativa si inserisce nelle attività del Team Talent Acquisition & Employer Branding di GS SpA per avvicinare i giovani alla realtà aziendale e far conoscere le opportunità offerte dai percorsi di stage. I posti sono limitati: per partecipare è necessario compilare il modulo di iscrizione entro il 5 novembre 2026, fino a esaurimento delle disponibilità.

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