Aziende indifferenti alla salute dei collaboratori. Lo dice il VII Rapporto Censis Eudaimon

Le aziende indifferenti ai problemi di salute dei dipendenti. A dirlo, è il VII Rapporto Censis Eudaimon

18/9/2024

Dopo le ferie soffri di "vacation blues"? Adecco suggerisce come affrontarla al meglio

Contro il “vacation blues”, la sindrome da rientro dopo le ferie, Adecco Group suggerisce alcune strategie per affrontarla al meglio.

13/9/2024

Soft skill, leadership inclusiva e welfare per tutti: il mondo del lavoro che verrà secondo Speexx

Il mondo del lavoro che verrà? Sarà più inclusivo e attento alle soft skill. Le quattro best practice proposte da Speexx per poterlo affrontare al meglio.

11/9/2024

Se il manager è stressato, il rischio burnout aumenta per tutti. L'indagine di Workday

Lo stress del capo (o della capa) si riflette sulla salute di tutto il team. Lo sostiene il report Workday Peakon Employee Voice, che parla di un 27% dei dipendenti a livello globale ad alto rischio di burnout, un dato ulteriormente più alto quando ad essere sotto stress è il manager.

06/9/2024

Lavoratori? Felici, contenti e sempre in vacanza: la ricetta di "Pack" contro le grandi dimissioni

Cultura aziendale e benessere dei lavoratori: su questo binomio si regge la filosofia delle “vacanze illimitate”, presentata durante questa lunga estate calda da Pack, startup nel settore delle risorse umane.

27/8/2024

Sfuggire al lavoro "nobilita" l'uomo: a Milano terza tappa della kermesse targata FiordiRisorse

Terza e ultima tappa il 25 settembre all’Adi Design Museum di Milano di Nobilita, il Festival della cultura del lavoro organizzato dalla community FiordiRisorse con la testata giornalistica Informazione senza Filtro.

20/8/2024

Calcio & maternità, la nuova policy dell'AC Milan in sostegno delle atlete tesserate

La nuova policy adottata dall’AC Milan tutela le calciatrici in stato di gravidanza durante l’anno di scadenza del contratto, che verrà rinnovato alle medesime condizioni economiche stipulate inizialmente.

06/8/2024

L'Osservatorio Randstad Research disegna il futuro del lavoro dopo Milano Cortina 2026

L’eredità che lascerà tra due anni Milano Cortina 2026 è il principale oggetto di studio di un nuovo Osservatorio lanciato a fine luglio da Randstad in collaborazione con la Fondazione Milano Cortina 2026. Scopo dell’iniziativa, analizzare il processo di trasformazione sociale e il patrimonio formativo che verrà prodotto dai Giochi Olimpici e la sua capacità…

25/7/2024

Intelligenza artificiale e risorse umane, un'alleanza possibile: il convegno GIDP a Milano

Il Gruppo intersettoriale dei direttori del Personale, noto come GDPI, ha organizzato una serie di incontri destinato alle proprie 5.000 associate per illustrare quale sarà l’impatto prodotto dall’entrata in vigore dell’AI Act in Europa. Lo scorso 16 luglio, nella sede della Rappresentanza della Commissione europea per il nord Italia a Palazzo Stelline di Milano, la…

22/7/2024

Dipendenti al centro con Edenred Engagement

In Italia, solo un dipendente su due è pienamente soddisfatto della propria situazione lavorativa. Tra coloro che dispongono di un piano di welfare aziendale, il livello di soddisfazione sale al 64%; al contrario, tra i dipendenti senza un piano di welfare, la percentuale scende al 40%. Sono questi alcuni dati emersi dall’ultima edizione dell’Osservatorio Welfare…

18/7/2024