VISIBILI, il lavoro come strumento di libertà per le donne

Riconoscere le proprie competenze, valorizzare le esperienze personali e costruire un percorso professionale che permetta di scegliere il proprio futuro. Sono questi gli obiettivi di VISIBILI, il progetto di empowerment femminile promosso da ELLA Associazione di Promozione Sociale, ed Edison, che prenderà il via a Novara il 19 novembre con un incontro dedicato al rapporto tra denaro, lavoro e autonomia delle donne.

Programmato tra le 17.30 alle 19.30 al Circolo dei lettori e delle lettrici, nella Sala delle Vetrate del Castello di Novara, l’appuntamento vedrà protagonista la scrittrice Melissa Panarello, che presenterà il romanzo “Storia dei miei soldi” (Bompiani) in dialogo con Giulia Ciarapica. Il libro offrirà lo spunto per riflettere sul rapporto tra indipendenza economica, identità personale e libertà di scelta, introducendo il progetto che ELLA ed Edison svilupperanno nel corso del 2027.

VISIBILI si rivolgerà in particolare alle donne che hanno vissuto o stanno vivendo situazioni di violenza, per le quali l’accesso o il ritorno al mondo del lavoro può rappresentare un passaggio fondamentale verso l’autonomia. L’iniziativa non promette un inserimento occupazionale, ma punta a fornire strumenti, relazioni e occasioni di crescita per riconoscere capacità e risorse personali, comprese quelle acquisite al di fuori delle esperienze professionali tradizionali.

Il compito di fornire ulteriori dettagli sulle motivazioni all’origine del progetto di empowerment femminile spetta a Elena Malquati, presidente di ELLA, l’associazione novarese nata proprio per sostenere l’autonomia e l’indipendenza delle donne attraverso iniziative di formazione, orientamento professionale e collaborazione con le realtà del territorio. Malquati spiega infatti: «Dire a una donna “sei libera” serve a poco, se poi non ha gli strumenti per scegliere. La libertà comincia quando un’alternativa diventa possibile davvero. È su quella distanza, tra il voler cambiare e il poterlo fare, che ELLA ha deciso di lavorare».

Il percorso sarà costruito attraverso una rete che coinvolgerà associazioni, servizi territoriali, volontarie appositamente formate e imprese. Le partecipanti saranno accompagnate nella rilettura delle proprie esperienze e nella definizione di obiettivi professionali realistici, rispettosi delle aspirazioni e delle possibilità individuali. L’accesso avverrà in collaborazione con le realtà che già seguono le donne sul territorio, per garantire riservatezza e continuità nell’accompagnamento.

Un ruolo importante sarà svolto da Edison, che metterà a disposizione la propria conoscenza dei processi di selezione, delle dinamiche aziendali e delle competenze richieste dal mercato del lavoro. «L’empowerment femminile non è un concetto astratto: è un impegno individuale e collettivo verso l’emancipazione. È un percorso di ricerca e scoperta delle proprie competenze e risorse, fatto con cuore e coraggio», afferma Giuseppina Cataldi, D&I Manager di Edison.

«VISIBILI non vuole indicare alle donne una strada già definita, ma accompagnarle nel riconoscimento delle proprie competenze e nella costruzione di un progetto professionale possibile e scelto», aggiunge Elisabetta Rossari, Project Manager dell’iniziativa.

Il progetto vede anche il coinvolgimento del Centro Servizi per il Territorio Novara-VCO, della stessa Fondazione Circolo dei lettori, sotto il patrocinio di Confindustria Novara Vercelli Valsesia.