Tundr e Pellegrini, i buoni pasto entrano nel welfare integrato

I buoni pasto si stanno affermando come un vero e proprio must-have del welfare aziendale, grazie alla loro capacità di offrire un sostegno concreto al potere d’acquisto dei lavoratori. È in questo scenario che Tundr debutta nel settore grazie a una partnership con Pellegrini, ampliando la propria offerta di benefit. Un passo che risponde alla crescente necessità delle imprese di costruire pacchetti welfare sempre più diversificati e aderenti alle esigenze delle persone. Secondo una ricerca dell’Università Cattolica e ALTIS, il 72% degli intervistati considera i buoni pasto il migliore tra i benefit aziendali ricevuti.

«Completiamo l’offerta benefit di Tundr mantenendo la nostra visione sistemica. Siamo un aggregatore di valore: vuol dire che sappiamo abilitarlo, ma anche riceverlo», spiega Giorgio Seveso, Ceo e founder di Tundr, sottolineando la scelta compiuta dalla startup di contribuire al superamento della frammentazione dei servizi di welfare.

La fintech mette infatti a disposizione una piattaforma modulare che consente alle aziende di costruire e gestire i propri piani di welfare attraverso un’unica console HR, mentre i lavoratori possono accedere ai diversi benefit tramite la Tundr Card e un’app dedicata. Con l’introduzione dei buoni pasto, l’obiettivo è riunire in un solo ambiente digitale servizi destinati a soddisfare bisogni differenti, dal benessere personale e familiare alla mobilità, fino alla pausa pranzo.

A rendere possibile questa evoluzione è la collaborazione con Pellegrini, gruppo fondato nel 1965 da Ernesto Pellegrini e oggi guidato da Valentina Pellegrini, attivo nella ristorazione, nelle forniture alimentari, nei servizi integrati e, attraverso la divisione Welfare Solutions, nell’emissione e nella gestione dei buoni pasto. Proprio quest’ultima mette a disposizione di Tundr la propria infrastruttura tecnologica e una rete di accettazione che conta già 100 mila esercizi convenzionati in Italia, oltre a una presenza capillare nella grande distribuzione.

«Tundr porta l’esperienza digitale di una fintech, noi una tecnologia e una rete di accettazione collaudate, complete e scalabili in modo efficiente fino a 300 mila pubblici esercizi grazie all’integrazione con la rete di pagamento interbancaria», sottolinea Angelo Meregalli, Direttore Generale Welfare Solutions di Pellegrini, aggiungendo: «Insieme a Tundr abbiamo integrato due piattaforme in un’unica esperienza per aziende, dipendenti ed esercenti. Il buono pasto è il benefit che le persone usano ogni giorno, e il suo valore cresce quando vive dentro gli ecosistemi welfare che le aziende hanno già scelto».

Sul piano operativo, i dipendenti possono utilizzare i Buoni Pasto Tundr attraverso una carta fisica nominativa oppure direttamente dall’app, generando un codice da presentare alla cassa. Entrambe le modalità attingono allo stesso saldo, senza necessità di trasferire i buoni da uno strumento all’altro. Per gli esercenti, invece, l’integrazione con i circuiti bancari consente di accettare i pagamenti attraverso i POS già in uso, senza ulteriori terminali dedicati.

Anche per le aziende la gestione viene semplificata: emissione, caricamento, monitoraggio e sostituzione delle carte avvengono attraverso la stessa piattaforma utilizzata per gli altri benefit. I buoni pasto possono essere aggiunti ai piani welfare già attivi oppure acquistati come servizio autonomo.

Il lancio arriva a circa un mese da un round di finanziamento Series A da 11,6 milioni di euro e segna un ulteriore passo nell’evoluzione del modello di Tundr. Una crescita che intercetta una trasformazione più ampia del welfare aziendale: dalla semplice erogazione di benefici standardizzati alla costruzione di un’offerta flessibile, in linea con l’evoluzione della società.