Welfare aziendale sempre più amato: la ricerca di Edenred

Cresce ed è sempre più amato il welfare aziendale, con i fringe benefit veri e propri re del settore. Lo ha sottolineato l’Osservatorio Welfare 2025 di Edenred che ha parlato di una media di mille euro a dipendente di aiuti aziendali di questo genere nel 2024, con una crescita del 10% per ciascuno e un…

25/7/2025

Pensione più lontana? Cresce la stanchezza delle lavoratrici over 50

L’età della pensione si allontana, ma la preoccupazione sulla capacità di gestire al meglio le forze fisiche che calano si fa sentire soprattutto tra le lavoratrici over 50. Il dato emerge dalla ricerca realizzata da INTOO, società di Gi Group Holding leader in Italia nel settore dell’employability, sviluppo e transizione di carriera, in collaborazione con…

18/7/2025

Benessere, inclusione e sostenibilità: il welfare 2025-26 secondo Sesa

Sviluppo sostenibile e attenzione costante alle persone sono gli obiettivi di Sesa, gruppo di punta del settore della digital technology quotato in borsa, che nei giorni scorsi ha annunciato il nuovo Piano di Welfare 2025-26 a beneficio dei propri 6.500 collaboratori.

07/7/2025

Più tempo e meno stress: gli italiani scelgono il benessere sul lavoro prima del salario

Dallo studio Randstad Workmonitor Pulse emerge che flessibilità, benefit e qualità della vita lavorativa contano più dell’aumento di stipendio. Ma la retribuzione resta la leva principale per trattenere i dipendenti a lungo termine

04/7/2025

Eudaimon porta i figli in vacanza, i genitori ringraziano

Luglio e agosto, vacanza non ti conosco. Per molte famiglie partire per le spiagge o le montagne tutti insieme è diventato troppo costoso. Lo sostengono varie ricerche internazionali e italiane utilizzate dall’azienda Eudaimon del gruppo Epassi per lanciare la nuova edizione del servizio di campus estivi offerti come supporto alla genitorialità.

02/7/2025

Welfare aziendale, Pmi sempre più interessate secondo i Consulenti del lavoro

Cresce l’attenzione delle piccole e medie imprese italiane per il welfare aziendale, che lo considerano sempre di più una leva strategica per la loro competitività. Lo sostiene la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, che ha diffuso nei giorni scorsi i risultati di un’indagine realizzata in collaborazione con Pluxee.

12/6/2025

Prima il benessere, poi il denaro: la top ten dei valori degli italiani secondo Censis-Eudaimon

Più benessere che denaro. Già da tempo si osserva nelle nuove generazioni un certo rovesciamento nelle priorità per la propria vita. Lo conferma anche l’Ottavo Rapporto Eudaimon-Censis, che contiene al suo interno una vera e propria top-ten dei valori più importanti per gli italiani.

28/5/2025

Benessere psicologico al lavoro: un equilibrio ancora lontano

Una nuova indagine condotta da Serenis con l’Università di Padova evidenzia un peggioramento diffuso dello stato mentale dei lavoratori italiani. Tra flessibilità, sicurezza psicologica e scarsa attenzione da parte delle aziende, la distanza tra esigenze e risposte resta ampia

20/5/2025

Rientro in ufficio, secondo LiveCareer chi si rifiuta rischia il licenziamento

Mentre i dipendenti si adattano agli ambienti di lavoro post-pandemia, il dibattito sul ritorno in ufficio continua ad alimentare tensioni, non ultime quelle suscitate dall’ordine esecutivo emesso dall’amministrazione Trump sull’obbligo di rientro in ufficio per tutti i dipendenti federali. La questione è oggetto di un sondaggio da LiveCareer, la piattaforma che fornisci servizi di supporto…

15/5/2025

Malessere al lavoro: sì al "corporate wellbeing" per combatterlo davvero

Engagement ai minimi storici e turnover elevatissimo rendono sempre più urgente la ricostruzione di un dialogo vero con i propri collaboratori, oltre ogni tipo di benefit e servizio che si abbia intenzione di offrire. Lo sostiene l’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano, che ha rimarcato la necessità per le aziende di adottare al…

12/5/2025