Welfare aziendale e sport: perché investire nelle attività sportive

Il welfare aziendale è ormai diventato uno strumento strutturale di gestione del rapporto tra imprese e dipendenti e parte integrante del sistema delle risorse umane. Un’indagine di Confindustria che utilizza dati del 2025 ha rilevato che il 67,8% delle aziende associate ha un programma di welfare, con picchi molto alti nelle società più grandi.

Dati confermati anche dalle rilevazioni di Edenred. Nel 2026 il 49% delle aziende italiane aveva un piano di welfare, contro il 42% dell’anno precedente. La quota saliva al 62% tra le imprese più grandi. Il moltiplicarsi dei programmi di welfare rende però sempre più difficile, per un’azienda, distinguersi dalle altre quando si parla dei benefici che offre da contratto ai propri dipendenti.

Per questa ragione sempre più imprese stanno includendo anche una componente sportiva nei loro programmi. Convenzioni con palestre e attività sportive, iniziative aziendali, sport di squadra e team building da una parte, ma anche sostegno a squadre e associazioni sportive dall’altra. Non si tratta solo di offrire di più ai propri dipendenti, ma anche di creare tra loro una socialità diversa.

I BENEFICI DEL WELFARE SPORTIVO
Promuovere lo sport attraverso il welfare aziendale è una scelta che porta benefici non soltanto all’azienda, ma anche ai lavoratori. L’OMS ha segnalato, in un recente rapporto, che l’attività fisica regolare contribuisce alla salute fisica e mentale, riducendo il rischio di malattie e migliorando il benessere complessivo.

In particolare, sul luogo di lavoro, i benefici dello sport si traducono in più produttività e soddisfazione. Questo, per le aziende, può tradursi in una maggiore fidelizzazione dei talenti e in benefici nell’organizzazione interna.

DI COSA HA BISOGNO UN’AZIENDA PER IL PROPRIO WELFARE SPORTIVO
Inserire lo sport nei propri piani di welfare, però, non è semplice. È necessario acquistare attrezzature, gestire le forniture, procurarsi divise e kit, personalizzare e coordinare gli ordini. Per semplificare questo processo è molto utile avere un solo interlocutore in grado di occuparsi di tutto.

Decathlon offre proprio questa soluzione. Con una clientela di oltre 187 mila realtà B2B registrate e un segmento wholesale in forte crescita, il modello di Decathlon Wholesale punta a facilitare gli acquisti sportivi per le aziende, con forniture personalizzate, stampe, sviluppo di divise e kit sportivi, ma anche una consulenza dedicata.

Grazie alla promozione Back to Sport, inoltre, Decathlon ha previsto un codice sconto dedicato ai clienti business e attivo dal 10 al 14 settembre. Inserendo il codice CLUB50 al momento dell’acquisto si potrà ottenere uno sconto di 50 euro a fronte di una spesa di almeno 500 euro.