“Risorse molto umane”, il vodcast di Satispay che mette il mondo HR al centro del discorso

Sei episodi per sei aziende di eccellenza che credono nella forza delle persone: nasce così la prima stagione di “Risorse molto umane”, il vodcast di Satispay, la app di pagamenti e gestione di denaro e servizi finaziari, che ha scelto di dare voce al mondo HR, affidandone la conduzione alla loro Chief HR Officer, Emilia Cancelli.

L’idea nasce da una convinzione ben precisa: il benessere in azienda si costruisce prima di tutto attraverso relazioni autentiche. Il vodcast è dunque la risposta di Satispay al desiderio di stare dentro la community HR non solo come fornitore di servizi welfare, ma come interlocutore vicino alle sfide quotidiane di chi gestisce le persone.

Dell’iniziativa dice infatti la conduttrice, Emilia Cancelli: «Registrare questa serie mi ha ricordato perché ho scelto questo lavoro. Non per avere risposte, ma per continuare a fare le domande giuste. In Satispay cerchiamo di migliorarci ogni giorno, e nel mondo HR è un processo che comincia sempre dall’ascolto.
Ho incontrato sei persone straordinarie e sono uscita arricchita da ogni conversazione».

Della durata di venti minuti per ciascuna puntata, il format prevede conversazioni rapide e senza filtri con HR Director e Chief People Officer di aziende medio-grandi e si prefigge di approfondire con loro le domande che contano davvero: come si attrae e trattiene il talento? Come si costruisce cultura in un’organizzazione che cambia? L’HR avrà un ruolo sempre più sociale, oltre i confini dell’azienda?

Composta da sei episodi, la prima stagione vede come protagoniste realtà aziendali di eccellenza, come Alpitour, Nespresso e Facile.it, Kirey Group, ClioMakeUp e Fiscozen.

Come giorno di uscita Risorse molto umane ha scelto il martedì e sarà visibile su Spotify, YouTube e tutte le principali piattaforme podcast e video.