Sono quattro gli ambiti HR investiti dalla crescita di attenzione alla dimensione Sociale delle tematiche ESG da parte dei lavoratori: formazione, attrattività, retribuzione e work life balance. Lo ha sottolineato il Social Sustainability Monitor, l’Osservatorio permanente curato dal Sustainability Lab di SDA Bocconi assieme a SD Worx Italy, presentato nei giorni scorsi per la sua…