Intelligenza emotiva, People Analytics e IA stanno diventando sempre più centrali nell’organizzazione del lavoro. Ne sono consapevoli le direzioni risorse umane che stanno già investendo nella metamorfosi della funzione HR in un vero e proprio abilitatore di trasformazione culturale delle organizzazioni. Il tema è stato affrontato a Milano durante l’incontro “HR Shift: da spettatori a…