Il nuovo anno si è aperto nel segno dell’incertezza, complici le crisi internazionali che si sovrappongono alle sfide complesse incombenti sulle aziende italiane già dal 2025. Su tutte, la necessità di ripensare completamente le politiche retributive nazionali, alla luce dell’entrata in vigore della normativa Ue sulla trasparenza salariale. Una sfida non di poco conto, considerata…