SD Worx rafforza la presenza in Italia con l’acquisizione della torinese HR Service

La società HR Service entra a far parte dell’ecosistema di SD Worx, principale fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, rafforzandone la presenza nel nostro Paese. Arrivato nei giorni scorsi, l’annuncio segna un ulteriore passo per la sede italiana del gruppo nei principali mercati europei.

Con headquarter a Torino, HR Service conta 350 aziende clienti di medie dimensioni nei settori della ricerca, servizi medici, trasporti e igiene ambientale, che danno vita tutte insieme all’elaborazione di circa 13 mila cedolini mensili.

L’ingresso nel sistema SD Worx permetterà ai fondatori di continuare a svolgere un ruolo attivo grazie alla solida reputazione dei propri servizi HR erogati con il supporto di 27 professionisti qualificati.

Sull’acquisizione Kobe Verdonck, Ceo di SD Worx, ha detto: «Questa operazione ci consente di stabilizzare ulteriormente la nostra presenza nel Paese e ampliare la proposta per i clienti attuali e futuri. Insieme, genereremo ancora più valore grazie a innovazione, competenze e un portafoglio di soluzioni sempre più ampio».

Ribadisce i concetti espressi dal Ceo la Managing Director per l’Italia di SD Worx, Alessia Rigoni: «L’ingresso di HR Service rappresenta l’incontro tra realtà che condividono la stessa attenzione verso l’eccellenza, l’affidabilità e la vicinanza ai clienti. Siamo entusiasti di collaborare con un team altamente specializzato, esperto e radicato sul territorio italiano, con cui condividiamo visione, approccio consulenziale e qualità del servizio. La complementarità delle nostre abilità ci permetterà di rafforzare la nostra capacità di essere il partner di riferimento per le aziende italiane nell’ambito HR e payroll».

Analogo entusiasmo è stato espresso anche da Fabrizio Marchino, co-fondatore di HR Service: «Siamo entusiasti di iniziare questo nuovo capitolo al fianco di SD Worx e siamo certi che questa partnership rappresenti un importante valore aggiunto per i nostri clienti, le nostre persone e il futuro della nostra organizzazione. Questa collaborazione ci permette di mantenere una forte presenza locale, offrendo al contempo i vantaggi di un’expertise globale e di competenze innovative».