03/4/2026
Formazione manageriale, da costo a scelta strategica
Al CUOA di Altavilla Vicentina un confronto targato ASFOR tra imprese e istituzioni sulla formazione come fattore strategico: focus su Academy aziendali, passaggi generazionali e impatto sulle performance
Non più voce accessoria nei bilanci, ma strumento per orientare scelte e trasformazioni. La formazione manageriale cambia ruolo e diventa una delle chiavi con cui le imprese provano a tenere insieme crescita, competenze e continuità organizzativa. Se ne parlerà in occasione dell’incontro “Persone al centro. La formazione manageriale come scelta strategica”, in programma giovedì 9 aprile ad Altavilla Vicentina, nella sede di CUOA Business School. L’iniziativa nasce dalla collaborazione con ASFOR – Associazione Italiana per la Formazione Manageriale e si rivolge a manager, imprenditori e professionisti.
Il punto di partenza è operativo, ovvero capire come i percorsi accreditati ASFOR, riconosciuti per standard qualitativi elevati, possano incidere concretamente sulle performance aziendali e sulla capacità delle organizzazioni di adattarsi a mercati in evoluzione.
Il programma si apre alle 16.30 con i saluti istituzionali di Giuseppe Caldiera, direttore generale CUOA, e Mauro Meda, segretario generale ASFOR. A seguire, Manuela Brusoni, presidente della Commissione Accreditamento ASFOR, e Diego Campagnolo, membro dello Scientific Board CUOA, affrontano uno dei nodi più delicati: il ruolo della formazione nei processi di sviluppo, con un’attenzione specifica alle imprese familiari, dove il trasferimento delle competenze resta una sfida decisiva.
Il confronto entra poi nel merito con una tavola rotonda dedicata alle esperienze concrete. Al centro, i progetti di Academy e Master sviluppati con aziende del Nordest, presentati come casi di applicazione diretta della formazione alle strategie di crescita.
A discuterne, un panel di responsabili HR e formazione: Giuseppe Minnici (Acciaierie Venete), Alexa Ceschia (Stevanato Group), Mario Greganti (Pettenon Cosmetics), Massimo Ottavi (Vimar) e Ignazio Pipitone (Generali Italia). La moderazione è affidata a Francesco Gatto, responsabile del Centro di Competenze Finance CUOA, e Nora Sperotto, responsabile dei progetti formativi custom.
L’incontro si chiude con le riflessioni finali di Mauro Meda e con un momento di networking tra i partecipanti. Uno spazio pensato per far emergere pratiche, criticità e soluzioni, mettendo a confronto esperienze diverse ma accomunate dallo stesso passaggio: trasformare la formazione da funzione di supporto a leva strategica.
La partecipazione è libera registrandosi a questo link.
