Knauf nomina Luca Sironi General Manager GY Italy

Prendendo il posto di Roberto Clavenna, promosso al ruolo di Head of Gypsum Region Western Europe & Israel, di recente Luca Sironi è diventato il nuovo Manager GY Italy di Knauf. La sua nomina rafforza gli obiettivi del Gruppo di rafforzare la presenza dell’azienda nel mercato italiano, intercettando e governando nel lungo periodo le principali tendenze del settore dell’edilizia, sempre più orientata all’uso di materiali e tecniche di tipo leggero e sostenibile.

Entrato in Knauf un anno fa come Chief Marketing Officer per la regione WEI, Sironi ha contribuito in tempi rapidi a consolidare le basi regionali nelle aree del product management, della commercial excellence e del digital marketing & communications, imprimendo un’accelerazione ai processi e all’allineamento organizzativo.

In precedenza, il neo General Manager ha maturato importanti esperienze in Hilti Group, Emerson Electric e Brembo, un percorso che gli ha permesso di combinare visione strategica e capacità di guidare team complessi.

La promozione di Sironi conferma l’attenzione dell’azienda alla valorizzazione delle competenze interne e alla costruzione di percorsi di successione strutturati, a garanzia di stabilità e visione di lungo periodo per l’organizzazione italiana.

Leader internazionale nell’edilizia leggera a base di gesso, il marchio ha infatti da tempo sposato il motto “Build on us”, ribadendo l’impegno di Knauf nell’unire performance e prossimità ai territori in cui opera. Nel nostro Paese è presente in Toscana e con le proprie Scuole di posa di Milano e Pisa.

La crescita del fatturato registrata dal 2018 in poi, pari al 50% rispetto a otto anni fa, si è tradotta l’anno scorso nell’avvio da parte dell’azienda del percorso di rendicontazione secondo la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), in ottica strategicamente ESG.

Sulla sua nomina e sugli obiettivi aziendali per il prossimo futuro, Luca Sironi ha detto: «In un contesto di mercato sempre più complesso, caratterizzato da evoluzione normativa, transizione energetica e crescente attenzione alla qualità esecutiva, lavoreremo per rafforzare ulteriormente la nostra presenza industriale, investire sulle competenze attraverso la formazione e consolidare il dialogo con progettisti e imprese». Tutto questo si traduce nella cosiddetta strategia K100, «un progetto strutturato», prosegue Sironi, «con obiettivi e risultati misurabili entro il 2032, anno in cui celebreremo il centenario dalla fondazione di Knauf. Un percorso che coniuga crescita, responsabilità e creazione di valore nel lungo periodo, nel segno di una leadership solida e coerente con la nostra storia».