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Competenze del futuro, nebbia fitta per molti datori di lavoro italiani

Secondo la nuova edizione di “HR & Payroll Pulse” curata da SD Worx, la pianificazione del personale è ai primi posti dell’agenda 2026 per la maggioranza dei professionisti HR italiani ed europei, ma la mancanza di visione sulle competenze utili nei prossimi 2-3 anni rischia di essere un autogoal per il futuro stesso delle aziende

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Higital world 25/3/2026

Mondo HR e intelligenza artificiale, una relazione da cementare sempre di più

Nonostante la trasformazione in corso nel mondo HR, strategia e operatività non sempre parlano la stessa lingua. Lo sottolinea uno studio condotto da Sesame HR,…

Umani molto umani 25/3/2026

Più welfare, flessibilità e ferie illimitate nel nuovo contratto integrativo di Fater

Coinvolge gli oltre 1.400 dipendenti a tempo indeterminato il rinnovo del contratto integrativo della Fater, joint venture paritetica tra Angelini Industries e Procter&Gamble, specializzata nel…