08/5/2026 in Back to school

Lavori, ma non ti senti sicuro? Soffri di “sindrome dell’impostore”

Anche quando riconoscono le proprie capacità e sanno di aver raggiunto certi risultati per merito, molti lavoratori continuano a sentirsi non abbastanza. Si tratta della cosiddetta Sindrome dell’Impostore, che ha…

08/5/2026

08/5/2026 in Open Space

Prima di cambiare, osserva il modo in cui lavori con lo “Smarter Daily Habits Canvas”

Viviamo giornate lavorative sempre più dense. Riunioni, messaggi, notifiche, urgenze, richieste che si sovrappongono, attività iniziate e interrotte, decisioni da prendere in fretta.

08/5/2026

07/5/2026 in Umani molto umani

Play2Give | Together, arriva il “padel solidale” del mondo della comunicazione

Diversity & inclusion, ricerca scientifica e innovazione, assistenza sociale e supporto alle fragilità, sostenibilità ambientale, educazione ed empowerment sono ambiti che impegnano sempre più spesso i team HR e non…

07/5/2026

07/5/2026 in Talent Addicted

Nel nome del capitale umano: nata la partnership tra Synergie Spa e PwC Italia

L’unione fa la forza. Ne sono consapevoli Synergie Italia Spa, operatore di riferimento nel settore dei servizi per il lavoro e PwC Italia, organizzazione che offre servizi professionali alle imprese…

07/5/2026

07/5/2026 in Open Space

Competenza implicita, la skill determinante nell’era dell’AI

Nel dibattito sull’intelligenza artificiale si parla spesso di prompt, tool e automazione. Molto meno di una capacità che, invece, sta diventando decisiva: la competenza implicita. È quella forma di sapere…

07/5/2026

06/5/2026 in Perfect day

Cisalpina Tours International lancia CTI Welfare per favorire ingaggio e retention

Il welfare aziendale consolida la sua presenza anche nel settore del viaggio. Lo ha messo in luce il servizio CTI Welfare annunciato di recente da Cisalpina Tours International. Sviluppata in…

06/5/2026

06/5/2026 in Back to school

Soft e digitali: ecco le competenze più importanti di oggi e di domani

Si chiama “Soft Skill Index” la ricerca promossa da Tack TMI Italy, branch italiana della società di Gi Group Holding specializzata in Learning & Development, per indagare come cambia la…

06/5/2026

05/5/2026 in Follow the money

Nata Jet HR Enterprises: la divisione dedicata a grandi imprese e corporate

Dalle Pmi alle organizzazioni più estese, la gestione del personale di Jet HR si è “fatta grande”. Lo ha annunciato di recente la tech company fondata da Marco Ogliengo e…

05/5/2026

05/5/2026 in Open Space

Perché il dialogo tra benessere e performance libera il potenziale di singoli e team

Fare le cose giuste non basta. La differenza non la fanno solo le azioni, ma il modo in cui prendono forma. E le azioni prendono forma grazie alle e nelle…

05/5/2026

04/5/2026 in Back to school

Come si lavorerà nel 2035: la sfida delle competenze secondo il Cegos Barometer

Più tecnologico, più flessibile e più mobile, ma anche più bisognoso di senso, competenze umane e formazione continua: è questo il lavoro del 2035 secondo la fotografia scattata dal Cegos…

04/5/2026

04/5/2026 in Open Space

Sopraffatta/o dalle liste delle cose da fare? Ascolta, scrivi, muoviti

C’è una lista. Forse è sul computer, forse è su un foglio alla scrivania, forse esiste solo nella tua testa, ma c’è. E ogni mattina la guardi, sai benissimo cosa…

04/5/2026

01/5/2026 in Power to the people

Dajana Gioffrè: «Abbattere le barriere primo passo per promuovere la sicurezza sul lavoro»

Primo Maggio e Giornata Mondiale della sicurezza sul lavoro appena passata danno concretezza ancora maggiore alle parole di Dajana Gioffrè*, psicologa del lavoro e Chief Visionary Officer di Accessiway, che…

01/5/2026

30/4/2026 in Open Space

Di carta o digitale? Come cambia la formazione e quale adottare al momento giusto

Negli ultimi mesi la scelta della Svezia di ridurre l’uso precoce dei dispositivi digitali nelle scuole e di reinvestire su libri cartacei e scrittura manuale è stata raccontata spesso come…

30/4/2026

30/4/2026 in Talent Addicted

Cerchi un bravo medico? Clicca su HireDoc, il portale del recruiting di MioDottore

AAA cercasi bravo medico, ma dove trovarlo? Secondo la piattaforma MioDottore, il recruiting dei professionisti della salute risulta al momento lento e frammentario. Per queste ragioni, la prima realtà digitale…

30/4/2026

29/4/2026 in Follow the money

Buste paga, sempre più amato l’outsourcing dalle aziende italiane

Entro i prossimi tre anni più di sei aziende italiane su dieci esternalizzeranno i servizi payroll. Il dato è contenuto nell’ultimo “HR & Payroll Pulse” curato da SD Worx, il…

29/4/2026

29/4/2026 in Talent Addicted

Posto fisso, ciaone: come sta cambiando il lavoro in Italia secondo Shakers

Altro che posto fisso alla Checco Zalone: al giorno d’oggi stabilità e crescita verticale non sono più la prima opzione. Lo conferma la grande crescita dei freelance con più di…

29/4/2026

28/4/2026 in Talent Addicted

Leadership, cybersicurezza e gestione dei talenti: le sfide 2026 nel report di LHH

Quali sono le priorità e i gap di competenze e di leadership? Una risposta possibile arriva dal report “2026 View from the C-Suite”, pubblicato con cadenza annuale da LHH, società…

28/4/2026

28/4/2026 in Power to the people

Giornata mondiale della sicurezza, al via i corsi “esperienziali” di Fòrema

In occasione della odierna Giornata Mondiale della sicurezza, Fòrema ha organizzato un momento formativo molto speciale per venti futuri responsabili della prevenzione in collaborazione con l’ANMIL. L’iniziativa inaugura la nuova…

28/4/2026

27/4/2026 in Talent Addicted

Effetto Gen AI sul lavoro: aumenta la domanda di tecnici, ma con profilo più “intellettuale”

Un effetto prodotto dalla diffusione della IA generativa è l’aumento della domanda di profili tecnici. Lo ha messo in luce una recente analisi di Randstad, che ha esaminato oltre 50…

27/4/2026

27/4/2026 in Power to the people

Crescere figli oggi: il carico mentale pesa su quasi 6 genitori su 10

Essere genitori, che fatica. Lo testimonia una survey condotta nel marzo scorso da Uppa sul proprio canale Instagram. Secondo la media company, specializzata nella salute di bambine e bambini, il…

27/4/2026

27/4/2026 in Follow the money

Il furgone che muove l’Italia: 60 anni di Ford Transit e la ricerca che misura il suo impatto

In occasione del sessantesimo anniversario del Ford Transit, una ricerca commissionata a SDA Bocconi ha quantificato per la prima volta il peso economico dei veicoli commerciali leggeri nel sistema produttivo…

27/4/2026

24/4/2026 in Back to school

Il lavoro cambia forma: le professioni che crescono tra AI e transizione verde

C’è un punto in cui le domande sul lavoro smettono di essere teoriche. Succede quando le competenze richieste cambiano più velocemente dei percorsi formativi e delle carriere. È da qui…

24/4/2026

24/4/2026 in Open Space

Lavoro e AI, dal job squeezing a nuovi modelli di formazione

I recenti annunci di consistenti licenziamenti da parte di note aziende non devono nascondere un segnale debole, ma non meno importante, che sta cominciando ad emergere come conseguenza dell’impatto dell’Intelligenza…

24/4/2026

24/4/2026 in Open Space

Allineamento del top management: presupposto di una “people strategy” di qualità

Una delle convinzioni più diffuse nelle organizzazioni è che la strategia risieda al vertice, mentre l’esecuzione semplicemente “discenda” verso il basso. In realtà, ciò che si colloca nel mezzo –…

24/4/2026

23/4/2026 in Talent Addicted

BuddyJob e i percorsi aziendali di coaching e formazione a misura di GenZ

Leadership più vicina alle persone, gerarchie meno rigide, cultura del feedback e team più collaborativi: sono questi alcuni cambiamenti in atto nel presente che vedono come protagonisti soprattutto i più…

23/4/2026

23/4/2026 in Perfect day

Stop al pendolarismo per nove lavoratori su dieci: l’indagine di IWG

Un’ora in più della giornata da dedicare agli spostamenti casa-lavoro? Nemmeno per idea. E’ questa la posizione di ben nove lavoratori su dieci, secondo un’indagine condotta dall’International Workplace Group (IWG).

23/4/2026

23/4/2026 in Talent Addicted

Notai e medici i più pagati d’Italia, ma nel tech la laurea non è indispensabile

Le professioni meglio pagate in Italia? Tolto il settore Tech, in cima alla classifica ci sono ancora i notai e i medici. Lo sostiene una classifica de IlCVperfetto riferita allo…

23/4/2026

22/4/2026 in Power to the people

Open Your Board e Women of Change uniscono le forze per il futuro dell’Italia

Il dialogo tra le generazioni è la vera linfa che fa crescere e prosperare la società. Ne sono convinti Open Your Board e Women of Change Italia, due realtà accomunate…

22/4/2026

22/4/2026 in Umani molto umani

Benessere, inclusione, sostenibilità al centro del Welfare di Kampaay

Benessere, inclusione e sostenibilità guidano da tempo le politiche per le persone di Kampaay, con una particolare accelerazione dopo la trasformazione della tech company specializzata in gestione degli eventi corporate…

22/4/2026

22/4/2026 in Power to the people

Al via “Incontra Geopop: School Edition”, per promuovere STEM ed equità nella GenZ

In occasione della Giornata Mondiale della Creatività e dell’Innovazione, prende il via “Incontra Geopop: School Edition”, il progetto promosso da Ciaopeople con Valore D e dedicato alle studentesse e agli…

22/4/2026

21/4/2026 in Back to school

AI generativa e lavoro: più incerti professioni e percorsi di studio elevati

Non solo le attività ripetitive, ma anche quelle più complesse: nella rivoluzione provocata dall’AI generativa sono coinvolte tutte le attività umane. Lo ha sostenuto di recente una ricerca curata da…

21/4/2026

21/4/2026 in Higital world

Debuttata la”superintelligenza” AI di Workday che semplifica il lavoro di HR e Finance

Si chiama “Sana for Workday” la nuova interfaccia di intelligenza artificiale lanciata da Workday nei giorni scorsi per automatizzare un’ampia gamma di processi nelle aree HR e Finance. Debuttata anche…

21/4/2026

21/4/2026 in Back to school

Lavoro e longevità: la sfida per le aziende in una società che invecchia

L’invecchiamento della popolazione è un cambiamento strutturale che richiede di ripensare politiche, servizi e modelli organizzativi. Lo ha sostenuto l’Osservatorio Longevity & Silver Economy del Politecnico di Milano, che ha…

21/4/2026

20/4/2026 in Umani molto umani

Moda italiana, eccellenza a metà: forte nei numeri, debole nel benessere aziendale

La Giornata nazionale della moda, ricorrenza celebrata lo scorso 15 aprile, ha lasciato dietro di sé una riflessione dolce-amara. Pur continuando a rappresentare uno dei pilastri del Made in Italy,…

20/4/2026

20/4/2026 in Open Space

Sì al vuoto fertile, l’unico capace di generare valore per noi e per gli altri

Nelle organizzazioni il cambiamento raramente arriva all’improvviso. Arriva prima nei segnali. Poi nelle relazioni. Solo alla fine nelle decisioni formali. Eppure esiste una fase intermedia del cambiamento di cui si…

20/4/2026

17/4/2026 in Umani molto umani

La società Benefit Aton tra le Best Great Place To Work del settore IT

Da un quarto di secolo Great Place To Work® Italia celebra l’eccellenza dell’imprenditoria nazionale stilando la classifica delle organizzazioni ritenute migliori dai propri dipendenti basandosi su un questionario che ne…

17/4/2026

17/4/2026 in Open Space

Fatto è meglio che perfetto. Soprattutto quando sei tutto, per tutti

C’è un momento in cui sembra di avere tutto sotto controllo. Agenda piena, certo, ma gestita. Mille ruoli, sì, ma portati con un certo stile. Poi il corpo inizia a…

17/4/2026

16/4/2026 in Follow the money

Debuttata HR Capital Consulting STP, iniziativa strategica di HR Capital

La consulenza HR si arricchisce di una nuova realtà nata con il nome di HR Capital Consulting STP. La nuova Srl è frutto dell’iniziativa di HR Capital, società specializzata in…

16/4/2026

16/4/2026 in Umani molto umani

Tecnosystemi certificata per la parità di genere grazie al suo modello d’impresa

E’ in linea con i parametri fissati dalla UNI/PdR 125:2022 la certificazione per la parità di genere ottenuta da Tecnosystemi. Presente da oltre trent’anni nel settore della progettazione e produzione…

16/4/2026

15/4/2026 in Talent Addicted

Lidl Italia sbarca al Lido di Venezia con il primo punto vendita della Laguna

In vista dell’apertura nel prossimo autunno del nuovo punto vendita al Lido di Venezia, Lidl Italia ha appena avviato la ricerca di personale. Le selezioni avverranno in tre date differenti…

15/4/2026

15/4/2026 in Umani molto umani

Benessere al lavoro, Nestlé investe anche nella tutela mentale dopo la malattia oncologica

Cultura della prevenzione e cura sul luogo di lavoro: è il binomio sposato da tempo da Nestlé per promuovere con iniziative concrete benessere e longevità dei propri collaboratori. L’ultima iniziativa…

15/4/2026

14/4/2026 in Perfect day

Al lavoro con i mezzi pubblici? Per gli italiani non è l’opzione preferita

Il 17 aprile debutta la Giornata Internazionale del Trasporto Pubblico, una ricorrenza che pare riguardare marginalmente gli italiani, dal momento che per gli spostamenti casa-lavoro scelgono l’auto nella stragrande maggioranza.…

14/4/2026

14/4/2026 in Open Space

L’AI e l’evoluzione strategica dell’HR: in ascesa l’Enterprise CPO

L’intelligenza artificiale non sta solo trasformando i sistemi tecnologici e i processi operativi: sta ridefinendo il modo in cui le organizzazioni progettano il lavoro, sviluppano i talenti e prendono decisioni…

14/4/2026

13/4/2026 in Back to school

Il manager e le incertezze del presente al centro di una conferenza in Fondazione ATM

Il ruolo del manager è messo a dura prova dai cambiamenti nell’organizzazione del lavoro. Ne sono consapevoli gli autori del libro “Il manager nell’era dell’incertezza”, che sarà presentato il 15…

13/4/2026

13/4/2026 in Follow the money

Vittorio Buonfiglio nuovo Ceo di MediaMarkt Austria e Svizzera

E’ partita da pochi giorni la nuova sfida di Vittorio Buonfiglio, dallo scorso primo aprile nuovo Ceo di MediaMarkt Austria e Svizzera, incarico che ha assunto dopo aver rivestito analogo…

13/4/2026

13/4/2026 in Higital world

Emergenza cybersecurity: le aziende l’avvertono ma non investono sulle persone

Tra le competenze emergenti di un mondo del lavoro alle prese con la rivoluzione dell’IA, la gestione della cybersecurity è la più importante. La stragrande maggioranza delle aziende ne è…

13/4/2026

10/4/2026 in Power to the people

Giovani NEET in calo, ma dopo i trent’anni il Gender Gap è ancora forte

Non studiano, non lavorano e non si formano: nel nostro Paese i giovani NEET continuano a rappresentare un fenomeno significativo, ma dalla Fondazione Gi Group di recente è arrivata la…

10/4/2026

10/4/2026 in Open Space

La scuola e l’arte della negoziazione, da apprendere e praticare per il bene di tutti

Una mia ex collega, Lucia, mi telefona all’improvviso per sfogarsi. È successo un fatto grave e fastidiosamente ricorrente: alcuni genitori sono andati a lamentarsi del suo operato con il dirigente…

10/4/2026

09/4/2026 in Power to the people

Gender gap nel comparto energia, Hunters Group esorta a rimuoverlo al più presto

Nel comparto dell’energia il gender gap è ancora un problema: lo ha messo in luce una recente ricerca di Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato, rielaborando…

09/4/2026

09/4/2026 in Open Space

La marginalità non è un KPI, ma strategia di crescita che parte dalle persone

Negli ultimi anni, sempre più aziende – in particolare nel mondo dei servizi, della consulenza e della comunicazione – si trovano a crescere in termini di fatturato senza un corrispondente…

09/4/2026

08/4/2026 in Higital world

Cercasi (e offresi) lavoro usando l’AI: ma non tutti si fidano

Trovare o offrire lavoro usando l’AI è diventato sempre più frequente, ma permangono ancora molte resistenze. Lo ha sottolineato una ricerca condotta da Indeed con la collaborazione di YouGov. Protagonisti…

08/4/2026

08/4/2026 in Open Space

Controllo a distanza del personale: nuove tecnologie, sfide e vincoli normativi

La trasformazione tecnologica in atto non poteva non coinvolgere anche il mondo del lavoro. In particolare, la digitalizzazione dei processi produttivi, la diffusione capillare di dispositivi e l’ingresso dell’intelligenza artificiale…

08/4/2026

07/4/2026 in Back to school

Formazione manageriale, da costo a scelta strategica

Non più voce accessoria nei bilanci, ma strumento per orientare scelte e trasformazioni. La formazione manageriale cambia ruolo e diventa una delle chiavi con cui le imprese provano a tenere…

07/4/2026

07/4/2026 in Higital world

AI e HR, come cambia il lavoro in azienda: l’indagine di Gi Group con ODM Consulting

C’è un dato che colpisce subito: +101,1%. E’ l’incremento registrato negli annunci pubblicati da LinkedIn nei primi dieci mesi del 2025, rispetto a quanto accaduto nel 2024, di job title…

07/4/2026

07/4/2026 in Open Space

Curiosità “punta e clicca”: il caso Rusty Lake

Nel 2025, il mercato globale dei videogiochi ha raggiunto i 197 miliardi di dollari: più di musica e cinema messi insieme. Nonostante questi numeri da capogiro, il gaming fatica ancora…

07/4/2026

03/4/2026 in Back to school

Confindustria e Digit’Ed alleate nel nome dello sviluppo delle competenze

Per la crescita delle imprese e per la resilienza del mercato del lavoro, il tema delle competenze è diventato sempre più centrale. Ne sono consapevoli Confindustria e Digit’Ed, che di…

03/4/2026

03/4/2026 in Open Space

Il project management nell’era dell’AI: perché conteranno sempre più le soft skill

Oltre 150 professionisti HR, una giornata di formazione e confronto. La quarta edizione del Lampadine Day, organizzata da Fabbrica di Lampadine con il supporto di People are People come media…

03/4/2026

02/4/2026 in Talent Addicted

Più carriere a portafoglio e fiducia nei manager: i dati del Randstad Workmonitor

La carriera non è più un percorso lineare: se ne sono accorti anche i datori di lavoro, che hanno cominciato a guardare con più curiosità e attenzione proprio i candidati…

02/4/2026

02/4/2026 in Follow the money

Jet HR lancia il modulo Fringe Benefit alleandosi con la startup Tundr

Prosegue il processo di espansione di Jet HR nell’ambito dei servizi per le risorse umane. E’ infatti recentissimo l’annuncio da parte della tech company italiana fondata a fine 2022 da…

02/4/2026

01/4/2026 in Umani molto umani

Knauf nomina Luca Sironi General Manager GY Italy

Prendendo il posto di Roberto Clavenna, promosso al ruolo di Head of Gypsum Region Western Europe & Israel, di recente Luca Sironi è diventato il nuovo Manager GY Italy di…

01/4/2026

01/4/2026 in Perfect day

Meno call, più presenza: i manager dicono sì alla “reconnectivity”

Overload digitale: adesso basta. A dirlo, sono i manager che che chiedono a gran voce più relazioni e meno call. Lo sostiene una survey curata da Noesis per Richmond Italia,…

01/4/2026

31/3/2026 in Umani molto umani

Socomec Italia è Top Employer 2026 per la sua attenzione al benessere dei dipendenti

Dopo i riconoscimenti alle sedi di Francia e Cina, anche Socomec Italia ha ottenuto la certificazione del Top Employers Institute. Per la filiale di Isola Vicentina, appartenente al gruppo internazionale…

31/3/2026

31/3/2026 in Open Space

La comunicazione interna è efficace quando è utile anche a chi è “off”

C’è una tendenza diffusa nelle organizzazioni contemporanee: aumentare il volume della comunicazione interna nella convinzione che più informazioni circolino, meglio funzioni il sistema. È una risposta comprensibile alla complessità crescente…

31/3/2026

30/3/2026 in Umani molto umani

MetLife per la prima volta prima come Best Workplace in Italia

Per il secondo anno consecutivo, MetLife è tra le aziende Best Workplaces Italia 2026, la classifica stilata da Great Place To Work® per premiare le migliori realtà secondo le opinioni…

30/3/2026

30/3/2026 in Open Space

Non è questione di forza di volontà: così si costruisce l’autocontrollo al lavoro

Nel mondo del lavoro tendiamo ad ammirare chi “ce la fa sempre”. Il collega che rispetta ogni scadenza senza mai sembrare sopraffatto. La manager che resta calma anche nelle riunioni…

30/3/2026

27/3/2026 in Open Space

Co-creare la relazione, una competenza strategica per le persone. E non solo

Guidare persone oggi richiede qualcosa che va oltre competenze tecniche, processi e modelli organizzativi. Richiede la capacità di costruire relazioni che funzionano: chiare, solide, generative. Relazioni che permettono alle persone…

27/3/2026

27/3/2026 in Back to school

Lampadine Day 2026, la meraviglia di formarsi con profondità e leggerezza

Ben più di un evento formativo per HR e L&D manager, ma una vera e propria occasione di crescita umana, profonda e leggera. E’ questo il Lampadine Day, l’Open Day…

27/3/2026

26/3/2026 in Back to school

Aruba si allea con LinkedIn Learning per favorire upskilling e reskilling

Lo sviluppo delle competenze e la crescita dei talenti sono il cuore delle attività di Aruba Academy, la scuola del gruppo Aruba, che nei giorni scorsi ha annunciato di avere…

26/3/2026

26/3/2026 in Power to the people

Under 35, “Generazione Incertezza”: se ne parla all’Innovation Training Summit

Ai giovani manca la bussola del futuro. Ne sono convinti in Ecosistema Formazione Italia, gli organizzatori dell’Innovation Training Summit, che oggi e domani rifletterà sull’urgenza di ridare alle nuove generazioni…

26/3/2026

26/3/2026 in Back to school

Develhope investe nelle competenze digitali, lanciando il progetto Stemvolution

Nonostante le competenze digitali degli italiani siano in crescita e sempre più vicine alla media europea, il gap educativo in particolare tra Nord e Sud della Penisola resta ancora presente.…

26/3/2026

25/3/2026 in Talent Addicted

Competenze del futuro, nebbia fitta per molti datori di lavoro italiani

Nell’agenda 2026 gli HR italiani danno priorità assoluta alla pianificazione del personale. Lo sostiene la nuova edizione di “HR & Payroll Pulse”, l’indagine che SD Worx ha condotto su un…

25/3/2026

25/3/2026 in Higital world

Mondo HR e intelligenza artificiale, una relazione da cementare sempre di più

Nonostante la trasformazione in corso nel mondo HR, strategia e operatività non sempre parlano la stessa lingua. Lo sottolinea uno studio condotto da Sesame HR, piattaforma tecnologica europea per la…

25/3/2026

25/3/2026 in Umani molto umani

Più welfare, flessibilità e ferie illimitate nel nuovo contratto integrativo di Fater

Coinvolge gli oltre 1.400 dipendenti a tempo indeterminato il rinnovo del contratto integrativo della Fater, joint venture paritetica tra Angelini Industries e Procter&Gamble, specializzata nel mercato italiano dei prodotti assorbenti…

25/3/2026

24/3/2026 in Open Space

Persone al centro come strategia di business a misura di futuro

Per anni, il successo di un’azienda si misurava con capitale e tecnologia. Oggi non basta più: il vero asset competitivo è il capitale umano, e chi lo valorizza meglio è…

24/3/2026

24/3/2026 in Higital world

Sei persone su dieci in cerca di lavoro affermano che il loro CV non arriva al recruiter

L’intelligenza artificiale semplifica il lavoro delle società di recruiting, ma non soddisfa allo stesso modo i candidati. Lo sostiene un nuovo sondaggio de ilCVperfetto, che rivela come la maggioranza ritenga…

24/3/2026

23/3/2026 in Perfect day

Pa e Smart working, allarme dietrofront dalla Federazione Lavoratori Pubblici

Lo smart working piace sempre di più, ma non alla pubblica amministrazione. Lo ha sostenuto nei giorni scorsi la Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche FLP, presentando un’analisi sulla marcia…

23/3/2026

23/3/2026 in Back to school

Moda, le giuste competenze umane e digitali per affrontare il futuro

Con il titolo “Le sfide dello sviluppo prodotto nell’industria della moda”, il white paper rilasciato nei giorni scorsi dall’Osservatorio Lectra, indaga quali strade può esplorare questo mondo per favorire il…

23/3/2026

23/3/2026 in Higital world

Digitale e STEM materie a misura di ragazze: al via la Girls in Digital Week

Il futuro digitale e STEM delle ragazze e delle giovani docenti è al centro di Girls In Digital Week 2026, l’iniziativa europea ideata da Code Week, l’Officina Futuro della Fondazione…

23/3/2026

20/3/2026 in Umani molto umani

Il ranking di Great Place To Work Italia compie 25 anni: premio al fatturato per le aziende “top”

Per il suo quarto di secolo, la classifica di Great Place To Work Italia delle 75 migliori aziende viste dagli occhi dei loro collaboratori premia soprattutto il settore IT, seguito…

20/3/2026

20/3/2026 in Power to the people

Formazione e mentoring per le imprenditrici: torna Women ONBoarding di Unicredit

Con la presentazione della sesta edizione di Women ONBoarding, avvenuta nei giorni scorsi, UniCredit ha rinnovato il proprio impegno a favore delle donne e della crescita dell’imprenditoria femminile. Al centro…

20/3/2026

19/3/2026 in Higital world

L’IA in azienda fa risparmiare tempo ma fino a un certo punto. La nuova ricerca di Workday

In occasione dell’apertura dello spazio Innovation Lab a Milano, la piattaforma AI per la gestione finanziaria, di persone e agenti Workday ha presentato il report intitolato “Beyond Productivity: Measuring the…

19/3/2026

19/3/2026 in Back to school

Si formano manager esperti di digitale nel corso di SMACT e CUOA Business School

Fornisce strumenti e competenze per una gestione strategica della trasformazione digitale nelle imprese il corso Executive “Digital Manufacturing”, nato dalla collaborazione tra SMACT Competence Center e CUOA Business School.

19/3/2026

18/3/2026 in Power to the people

Maestre dell’audiovisivo si diventa, con i mentori di Becoming Maestre

La valorizzazione del talento femminile nell’audiovisivo è al centro di Becoming Maestre, l’iniziativa ideata e sviluppata da Accademia del Cinema Italiano – Premi David di Donatello e Netflix, che dà…

18/3/2026

18/3/2026 in Open Space

Dalla giornata reattiva a quella intenzionale per ridare energia (e senso) al lavoro

Il lavoro non è una sequenza di urgenze. È una scelta quotidiana. Eppure, quante volte ce ne ricordiamo davvero? C’è una domanda semplice che raramente ci concediamo: sto lavorando… o…

18/3/2026

17/3/2026 in Talent Addicted

AAA, lavoratrici e lavoratori cercasi al Recruiting Day di Randstad

Cercasi tremila lavoratrici e lavoratori in tutta Italia. E’ l’appello lanciato dalla talent company Randstad, che torna domani 18 marzo con il suo Recruiting Day. Coinvolte tutte le filiali della…

17/3/2026

17/3/2026 in Open Space

Burnout tra i giovani, sintomo di un modello organizzativo da trasformare radicalmente

Negli ultimi anni il tema del burnout tra i giovani lavoratori è diventato sempre più centrale nel dibattito pubblico. Non si tratta di una percezione generazionale o di una presunta…

17/3/2026

16/3/2026 in Open Space

Parità salariale, via libera al decreto su parità e trasparenza retributiva

La Direttiva Europea n. 2023/970 (Direttiva UE), adottata il 10 maggio 2023, nasce con un obiettivo molto chiaro: rendere realmente applicabile il principio della parità salariale tra uomini e donne…

16/3/2026

16/3/2026 in Back to school

Lavoro in Italia, il colore dominante è il grigio

Il nostro non è un Paese soddisfatto, ma neppure apertamente insoddisfatto. Nel lavoro italiano prevale una zona intermedia: una condizione di sospensione emotiva che non coincide né con la protesta…

16/3/2026

16/3/2026 in Perfect day

Welfare aziendale, la sfida ora è cucirlo su misura

Si intitola “A ognuno il suo welfare aziendale: la sfida praticabile” il IX Rapporto Censis–Eudaimon, presentato in anteprima nell’headquarter di Campari Group a Sesto San Giovanni, alle porte di Milano.…

16/3/2026

13/3/2026 in Talent Addicted

Le competenze del futuro? Capaci di tenere insieme tecnologia e visione

Il futuro prossimo del lavoro non si gioca soltanto sul possesso di nuove competenze di tipo tecnologico, ma sulla capacità di renderle davvero utili dentro le aziende. È da qui…

13/3/2026

13/3/2026 in Open Space

La sala insegnanti come metafora della salute di una comunità. O del suo contrario

«Non ti devi fidare di nessuno, nemmeno di me, come io non mi fido di te»: è la frase che mi ha rivolto una collega anni fa. Quel monito mi…

13/3/2026

12/3/2026 in Talent Addicted

Non le buste paga, ma la (scarsa) cultura aziendale genera il Gender Pay Gap

«Il Gender Pay Gap non nasce quando si decide uno stipendio, ma molto prima». Esordisce così Monia Cusini, Head of HR Advisory di Sparq, società di headhunting e HR advisory,…

12/3/2026

12/3/2026 in Talent Addicted

Nomadi digitali si diventa, con competenze organizzative d’eccellenza

Sì, lavorare viaggiando è possibile, ma non per tutti. Lo dimostra una guida pubblicata da LiveCareer®, piattaforma di servizi per la carriera specializzata in curriculum e lettere di presentazione, che…

12/3/2026

12/3/2026 in Open Space

Level Up, si vola: nasce la rubrica sul gioco, grande trainer delle nostre competenze

Sapevate che il gioco da tavolo più antico mai ritrovato risale a oltre tremila anni fa? Si chiama Gioco reale di Ur ed è stato scoperto in una tomba reale…

12/3/2026

11/3/2026 in Back to school

Il presente (incerto) del lavoro in una ricerca presentata da AIDP Lombardia

Non più eccezione, ma condizione strutturale: è la fotografia sul lavoro ai nostri giorni, contenuta nella ricerca “Il futuro lavorativo in Italia e in Lombardia: paure, incertezze e prospettive”, realizzata…

11/3/2026

11/3/2026 in Power to the people

Le skill che contano nel futuro: al via il corso gratuito di Develhope per 100 giovani stranieri

Si chiama “Numeri che Contano” il progetto sviluppato dalla tech school Develhope attiva dal 2019 nella formazione digitale ad impatto sociale, sostenuto dal Fondo di Beneficenza di Intesa Sanpaolo. L’obiettivo…

11/3/2026

10/3/2026 in Open Space

Chief People Officer, la figura HR strategica nelle trasformazioni aziendali

Quando un’azienda viene acquisita o attraversa una fusione, i numeri tornano e i piani industriali sembrano solidi. Ma sul campo emergono spesso tensioni che nessun modello finanziario può prevedere: ruoli…

10/3/2026

10/3/2026 in Talent Addicted

Next Geosolutions e Università di Napoli formano geofisici marini di talento

Sta per chiudersi a Napoli il primo corso per “Tecnico del rilievo geofisico in ambiente marino”, promosso da Next Geosolutions, uno dei maggiori gruppi internazionali nel campo delle geoscienze marine…

10/3/2026

09/3/2026 in Follow the money

Adacta Tax & Legal debutta nell’HR Strategy acquisendo STV

Con l’obiettivo di diventare punto di riferimento nella consulenza HR a tutto tondo, la società vicentina Adacta Tax & Legal ha acquisito il 100% della concittadina STV. La fusione perfezionata…

09/3/2026

09/3/2026 in Back to school

Scuola di Salumeria Rovagnati, formazione di qualità per gli addetti al banco

Si chiama “Scuola di Salumeria” il progetto di formazione ideato da Rovagnati per sostenere lo sviluppo delle skill degli addetti al banco Gastronomia. Realizzata in collaborazione con i partner della…

09/3/2026

06/3/2026 in Umani molto umani

Il Gruppo Beta ribadisce l’investimento in welfare e formazione come scelta strategica

Arriva fino a ottomila euro l’investimento in bonus bebè stanziato dal Gruppo Beta. Con la nuova misura introdotta di recente, l’azienda, che ha sede a Sovico (MB) ed è leader…

06/3/2026

06/3/2026 in Power to the people

Otto Marzo, #GiveToGain: la flessibilità premia la carriera delle donne

Alla vigilia della Giornata Internazionale della Donna 2026, l’International Workplace Group (IWG) ha rilasciato una ricerca sull’offerta di flessibilità a misura di lavoratrici da parte delle aziende. L’argomento è in…

06/3/2026

05/3/2026 in Higital world

Shakers entra in Italia, rivoluzionando il lavoro freelance con l’AI

In un Paese come l’Italia in cui i freelance hanno ormai superato i cinque milioni su oltre ventiquattro milioni di occupati, il lavoro indipendente non rappresenta più una dimensione marginale…

05/3/2026

05/3/2026 in Talent Addicted

Angelini Academy: Gateway, al via il master per giovani talenti

Formare giovani professionisti con una visione internazionale, offrire l’accesso a un MBA di livello globale e trasformare la formazione in un’esperienza concreta in azienda. Con questi obiettivi Angelini Academy domani…

05/3/2026

04/3/2026 in Back to school

Lampadine Day 2026, ritorna la formazione che illumina le soft skill di HR e L&D

Il 24 marzo, dalle 9:30 alle 16:30, torna per la sua quarta edizione Lampadine Day, l’Open Day di Fabbrica di Lampadine dedicato ad illuminare le menti delle persone sulle nuove…

04/3/2026

04/3/2026 in Perfect day

Altro che stipendio e benefit: la employee experience secondo Great Place To Work

Stipendio e benefit non bastano più: in un futuro prossimo sarà decisiva la qualità dell’esperienza quotidiana vissuta dalle persone al lavoro. È lì che si giocheranno attrattività, fiducia e capacità…

04/3/2026

03/3/2026 in Talent Addicted

La motivazione al lavoro degli italiani? Buona, ma si può fare di più

Sono oltre 2.900 i lavoratori italiani di diverse fasce di età coinvolti in una ricerca dedicata alla motivazione sul luogo di lavoro. A curarla, è stata LHH, società parte del…

03/3/2026

03/3/2026 in Open Space

I tarocchi in azienda: quando l’Imperatrice, l’Imperatore e il Papa siedono al tuo tavolo

Confessione da dirigente: tengo un mazzo di tarocchi nel cassetto della mia scrivania. Quando pensavo di essere stata abbastanza unconventional… ho incontrato i tarocchi e la numerologia legata ad essi.…

03/3/2026

02/3/2026 in Umani molto umani

Aziende come luoghi di rigenerazione e senso: la visione di MAW a Ethical HR 2026

Nel mondo del lavoro, la performance non è più l’unico metro del successo. E’ il messaggio principale scaturito da Ethical HR, la kermesse ideata da Team Different tornata a Milano…

02/3/2026

02/3/2026 in Higital world

AI e lavoro: spariscono i junior nelle big company, crescono nelle startup

L’intelligenza artificiale provoca un “effetto imbuto”, detto anche job hugging, e a “soffrirne” sono innanzitutto i profili junior nelle aziende tradizionali, ma non nelle startup. Lo sostiene Startup Geeks, società…

02/3/2026

27/2/2026 in Umani molto umani

Lidl Italia ottiene la certificazione per la Parità di genere

La certificazione per la Parità di genere secondo i parametri previsti dalla UNI/PdR 125:2022 è diventata realtà per Lidl Italia. Della durata di tre anni, la certificazione ottenuta da Lidl…

27/2/2026

27/2/2026 in Open Space

Perfezionismo e performance: quando l’eccellenza diventa pressione

Il perfezionismo, nel contesto lavorativo, viene spesso confuso con l’eccellenza. È associato a precisione, affidabilità, standard elevati. Ma non sempre coincide con il desiderio sano di fare bene. Più che…

27/2/2026

26/2/2026 in Back to school

Il volto nuovo del manager nel libro Apaform-Federmanagement-Asfor

In un’epoca di trasformazione totale come la nostra, cambia anche il volto del manager, destinato a diventare sempre di più non un semplice decisore, bensì un facilitatore e costruttore di…

26/2/2026

26/2/2026 in Higital world

Gestire la crescita aziendale con consapevolezza: l’esperienza di SUNTIMES con wethod

Nella vita come nel lavoro, quando si diventa grandi, aumentano in genere anche le responsabilità. Ne sono consapevoli in SUNTIMES, l’agenzia strategico-creativa fondata da Francesco Pelosi e Nicholas Figoli con…

26/2/2026

26/2/2026 in Back to school

Giovani talenti del private banking e wealth management, al via il Master AIPB

Il prossimo 2 marzo partirà la sesta edizione del Master in Private Banking & Wealth Management promosso dall’Associazione Italiana Private Banking AIPB e rivolto ai nuovi talenti del settore. Allieve…

26/2/2026

25/2/2026 in Back to school

AI Act, al via l’obbligo di formazione per le aziende

Si intitola AI Act e competenze obbligatorie: cosa cambia davvero per le aziende l’instant paper pubblicato di recente dal centro di innovazione digitale Cefriel con l’obiettivo di illustrare gli effetti…

25/2/2026

25/2/2026 in Open Space

Fare vuoto per generare senso e valore nelle nostre performance

Rielaborare la performance: stare, silenziare, immaginare per generare sé ed entrare in relazione Quella che sto attraversando è, in fondo, una piccola rivoluzione. Una rivoluzione silenziosa che chiede tempo, presenza,…

25/2/2026

24/2/2026 in Follow the money

Cresce la retribuzione dei neolaureati italiani, ma meno che nel resto d’Europa

Rispetto al passato, il primo impiego dei neolaureati è pagato meglio, ma la distanza con quanto accade nel resto d’Europa è ancora grande. Lo sostiene la survey Total Remuneration riferita…

24/2/2026

24/2/2026 in Back to school

Crossing Futures per mentor e mentee, grande successo per la prima edizione

Sei mesi per ventisei persone distribuite in quattro panel tematici, il tutto condito da una survey concepita ad hoc per il programma formativo: sono questi i principali numeri della prima…

24/2/2026

23/2/2026 in Talent Addicted

Sviluppo di carriera? Solo un’illusione secondo Ghost Growth

La crescita di carriera? Per molte persone è solo un’illusione. Lo sostiene un sondaggio condotto su un campione di mille lavoratori, curato da IlCVPerfetto, uno dei principali CV builder in…

23/2/2026

23/2/2026 in Back to school

Test d’ingresso all’università, TestBuddy prova a cambiare il modello

La fase di ammissione ai corsi di laurea con il numero chiuso entra nel vivo, causando più di qualche delusione tra gli aspiranti studenti universitari. In loro aiuto interviene TestBuddy,…

23/2/2026

23/2/2026 in Open Space

Il paradosso dell’onboarding: assumere i talenti migliori, senza curarsi di dove vivono

Il primo giorno in una nuova azienda è cruciale. Eppure, mentre le imprese investono mediamente 3.900 euro per ogni assunzione, il 20% dei neoassunti lascia l’azienda entro i primi 45…

23/2/2026

20/2/2026 in Back to school

Green jobs in Italia: in dieci anni più assunzioni, ma pochi contratti stabili

Tra il 2010 e il 2019 sono aumentati i “green jobs”, ma l’incremento non si è tradotto anche in stabilità occupazionale. Il dato è apparso in uno studio pubblicato sulla…

20/2/2026

20/2/2026 in Open Space

Sì all’alleanza tra insegnanti e genitori per combattere la solitudine dei ragazzi

«Non è mio figlio che fa fatica, è l’italiano che fa schifo». Il papà di Marco se ne va lasciandomi lì, un po’ interdetta. L’unica immagine che mi viene in…

20/2/2026

19/2/2026 in Higital world

Zoom Spaces inaugura l’era dell’ufficio intelligente con l’AI agentica

Zoom, la piattaforma per il lavoro in remoto più famosa del periodo Covid continua a dare il suo contributo nella trasformazione degli uffici in ambienti ibridi e intelligenti a supporto…

19/2/2026

19/2/2026 in Open Space

AI in azienda: sì al dialogo tra IT e people strategy per guidare il cambiamento

Quando un’azienda decide di adottare l’intelligenza artificiale (AI), non sta solo acquistando software avanzati: sta intraprendendo una trasformazione profonda, capace di ridefinire processi, prodotti, servizi e decisioni strategiche. Tuttavia, introdurre…

19/2/2026

19/2/2026 in Umani molto umani

Rider di Just Eat protetti dal rinnovo dell’accordo con i sindacati confederali

I rider di Just Eat hanno una tutela in più grazie al rinnovo dell’accordo sindacale firmato nei giorni scorsi da FILT CGIL, Fit-Cisl e Uiltraporti, in rinnovo del precedente del…

19/2/2026

18/2/2026 in Follow the money

SD Worx supporta le aziende italiane nel diventare “Pay Transparency friendly”

La Pay Transparency diventerà presto realtà anche in Italia, come ha stabilito in via preliminare il decreto legislativo licenziato dal Consiglio dei Ministri lo scorso 5 febbraio, in recepimento della…

18/2/2026

18/2/2026 in Back to school

Pari opportunità nelle professioni tecniche: a Milano torna “Progetto Donna”

Costruire una cultura concreta delle pari opportunità nelle professioni tecniche è possibile, partendo dal dialogo tra istituzioni, mondo accademico e sistema produttivo. Con questo obiettivo l’Ordine degli Ingegneri della Provincia…

18/2/2026

18/2/2026 in Follow the money

Spese aziendali, boom di AI e trasferte in ripresa, ma serve più formazione

Sì al controllo delle spese, ma in modo strutturato e strategico: tra inizio 2024 e fine 2025 è stata questa la scelta adottata da un numero sempre maggiore di aziende.…

18/2/2026

17/2/2026 in Higital world

Vibe coding e accessibilità digitale: un connubio possibile nel nome dell’inclusione

La produttività ha ricevuto un grande boost dal vibe coding, il nome che indica un modo di sviluppare i software basato sulla interazione continua con l’intelligenza artificiale generativa. Noto anche…

17/2/2026

17/2/2026 in Power to the people

Algebris tra i sostenitori di Girls@Polimi: borse di studio per studentesse STEM

Con l’obiettivo di incentivare la presenza femminile nei corsi di laurea sulle discipline tecnologico-scientifiche, la società Algebris Investments ha annunciato il proprio sostegno a Girls@Polimi, lʼiniziativa del Politecnico di Milano…

17/2/2026

16/2/2026 in Follow the money

Le imprese italiane “piacciono” alla società spagnola Sesame HR

In meno di un anno, la spagnola Sesame HR, piattaforma tecnologica spagnola all-in-one per la gestione delle risorse umane, si è già fatta spazio nel mercato italiano e ha intenzione…

16/2/2026

16/2/2026 in Perfect day

Welfare aziendale sempre più richiesto, ma ancora poco diffuso

Più retribuzione sì, ma soprattutto più benessere. Sono queste le principali esigenze dei lavoratori italiani secondo l’ultima indagine realizzata da Nomisma per l’Osservatorio Sanità di UniSalute, che ha sottolineato la…

16/2/2026

16/2/2026 in Follow the money

Trasferte di lavoro, Milano mercato emergente nell’housing flessibile

Gli italiani in viaggio di lavoro per l’Europa offrono a Ukio, proptech specializzata nell’housing flessibile nata a Barcellona nel 2020, occasioni promettenti di crescita. In particolare Milano è infatti appena…

16/2/2026

13/2/2026 in Umani molto umani

Mettersi nei panni degli altri è possibile, anche al lavoro: a Interseals la MAW Ethical Cup

Sono state oltre 30 le aziende che hanno partecipato alla MAW Ethical Cup, il premio nato dalla collaborazione degli organizzatori di Ethical HR con MAW SpA, allo scopo di dare…

13/2/2026

13/2/2026 in Open Space

Il lavoro ibrido e la leadership conquistata sul campo, giorno dopo giorno

Siamo abituati ad associare la leadership ad un ruolo preciso. Un titolo, una seniority, una posizione nell’organigramma. Una semplificazione che ha funzionato finché il lavoro è rimasto relativamente lineare. Oggi,…

13/2/2026

12/2/2026 in Perfect day

Serenis debutta nella medicina generale, favorendo il benessere organizzativo

Un recente round di investimenti da 12 milioni di euro ha supportato Serenis nel lancio della divisione Medicina, il nuovo servizio di sanità digitale concepito per garantire un accesso rapido…

12/2/2026

12/2/2026 in Back to school

Formazione, Cegos Group apre al mercato olandese acquisendo EUROforum

In concomitanza con il centenario dalla nascita, il Gruppo Cegos, realtà internazionale specializzata nel Learning & Development, ha annunciato l’acquisizione di Euroforum, società di formazione professionale.

12/2/2026

12/2/2026 in Open Space

Non spegnere per brillare: il futuro delle bambine, nel lavoro e nella vita

Le favole incidono in modo strutturale sulla costruzione degli stereotipi di genere perché agiscono in una fase preriflessiva dello sviluppo cognitivo. Attraverso archetipi semplificati e narrazioni ripetute, trasmettono modelli interiorizzati…

12/2/2026

11/2/2026 in Umani molto umani

Rosario Sica nel CdA di Adiacent per disegnare il futuro AI della total experience

Rosario Sica diventa consigliere delegato e membro del consiglio di amministrazione di Adiacent, la società benefit del Gruppo SeSa, con le deleghe Strategy, Innovation e AI-driven Consulting. La nomina si…

11/2/2026

11/2/2026 in Back to school

Sicurezza sul lavoro: la nuova guida “ESG” di Fòrema per aziende, HR e formatori

A distanza di dieci anni dalla precedente pubblicazione dedicata alla sicurezza sul lavoro, Fòrema, associazione padovana per la formazione aziendale del sistema confindustriale, pubblica un nuovo libro orientato in maniera…

11/2/2026

10/2/2026 in Talent Addicted

Talenti STEM al palo: l’analisi di Fondazione Deloitte

Si chiude domani la Settimana delle STEM, organizzata per promuovere lo studio delle discipline Science, Technology, Engineering e Mathematics tra le generazioni più giovani e in particolare tra le ragazze.…

10/2/2026

10/2/2026 in Open Space

La verità nel lavoro? Quando benessere, leadership e performance non confliggono più

C’è un momento, in alcuni incontri, in cui la conversazione smette di essere teoria e diventa esperienza. Succede quando qualcuno pone una domanda semplice, ma impossibile da evitare. Alla Fondazione…

10/2/2026

09/2/2026 in Follow the money

NexumStp promuove Di Ninno, Genovesi e Sagulo a Salary Partner

Sara Di Ninno, Oscar Genovesi e Lorenzo Sagulo sono i nuovi salary partner di NexumStp, la società per azioni che nasce a dicembre del 2018 dalla fusione di alcuni importanti…

09/2/2026

09/2/2026 in Follow the money

Salary Guide Hays 2026: alla ricerca di retribuzioni migliori, in Italia e Lombardia

In un mercato del lavoro che continua a muoversi, la leva retributiva resta centrale, ma da sola non è più sufficiente. Il messaggio emerge con grande chiarezza dalla Salary Guide…

09/2/2026

09/2/2026 in Higital world

Parole nuove per nuove paure: come cambia il lavoro per effetto dell’IA

Quiet quitting, job hopping, great resignation, lavoro ibrido, south working: sono le parole che delineano i contorni dei nuovi modi di lavorare (e non) portati in eredità dalla pandemia. Prese…

09/2/2026

06/2/2026 in Follow the money

Milano Cortina: NexumStp supporta Simico nella gestione del capitale umano

La Società Infrastrutture Milano Cortina ha scelto NexumStp come proprio partner per la gestione del personale. Nello specifico, la società specializzata nella consulenza sui piani aziendali, nell’HR e nel Payroll…

06/2/2026

06/2/2026 in Umani molto umani

SD Worx nomina Chiara Valdata come People Director per l’Italia

Con il compito di guidare la strategia HR, arriva in SD Worx, principale fornitore europeo di soluzioni HR & Payroll, la nuova People Director per l’Italia, Chiara Valdata.

06/2/2026

06/2/2026 in Open Space

Da sala d’attesa a palestra di vita: la scuola di cui abbiamo tutti bisogno

Si parlava di rivoluzione emotiva nella scuola. Nella prima parta ci siamo soffermati sugli insegnanti: stavolta ci concentriamo sugli studenti. Faccio parte della generazione X, quella del walkman e del…

06/2/2026

05/2/2026 in Higital world

Umanoidi al lavoro: la rivoluzione robotica comincia dall’Italia

Niente prototipi da laboratorio, ma umanoidi fatti e finiti e già pronti ad entrare nel mondo del lavoro: è il ciak del film di “non-fantascienza” che si è girato la…

05/2/2026

05/2/2026 in Follow the money

Luciana Tamburri è la nuova responsabile area amministrativa e contabile di Ena Milano Srl

Ena Spa annuncia l’ingresso di Luciana Tamburri nel ruolo di responsabile area amministrativa e contabile di Ena Milano Srl. Viene così rafforzata la struttura gestionale e amministrativa della Società in…

05/2/2026

05/2/2026 in Umani molto umani

Marco Sciuccati è il nuovo Direttore HR e Organizzazione di Mondadori

Marco Sciuccati è il nuovo Direttore Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo Mondadori, a diretto riporto dell’Amministratore delegato Antonio Porro. Nato a Castellanza (Varese) nel 1965, dopo la laurea in…

05/2/2026

05/2/2026 in Talent Addicted

Premio di laurea ai talenti dell’e-commerce: 10 mila euro ai più meritevoli

Torna per la seconda edizione “e-Next: l’evoluzione dell’e-commerce”, il premio di laurea dedicato ai futuri specialisti dell’e-commerce, promosso dall’osservatorio INR eCommerce di Aicel, l’Associazione italiana commercio elettronico, in collaborazione con…

05/2/2026

04/2/2026 in Power to the people

Sbagliando s’impara: la visione sulla formazione di 107 e Lode

Ci mancava la didattica a distanza a complicare la vita delle giovani generazioni, oggi più che mai percorsi da un senso di spaesamento verso il proprio futuro. Molti di loro…

04/2/2026

04/2/2026 in Talent Addicted

HR-Marketing e scienze comportamentali, connubio vincente per Brivio & Viganò

Si fonda sull’utilizzo delle scienze comportamentali, accanto alla centralità della cultura organizzativa e dell’integrazione tra responsabili del personale e il settore Marketing il modello vincente sposato da Brivio & Viganò,…

04/2/2026

04/2/2026 in Back to school

Il manifatturiero “va a scuola di IA” allo SMACT di Padova

Una visione chiara delle potenzialità dell’AI nel mondo manifatturiero potrebbe essere un valido supporto per imprenditori e manager alle prese con la forte accelerazione digitale portata dalla nuova tecnologia. Con…

04/2/2026

03/2/2026 in Umani molto umani

Zurich Italia si riconferma Top Employer 2026 grazie alla sua people strategy

Anche quest’anno Zurich Italia è annoverata tra le “Top Employers”, la certificazione rilasciata dal Top Employers Institute, per l’impegno dell’azienda nello sviluppo dei talenti, nella capacità di attrarre e trattenere…

03/2/2026

03/2/2026 in Power to the people

Leadership del futuro e competenze chiave per gestire team multigenerazionali

Tutti insieme appassionatamente. O quasi. La forza lavoro italiana è più composita che mai, in questa fase storica. Lo dicono i dati Istat, che parlano di oltre 24 milioni di…

03/2/2026

03/2/2026 in Higital world

2026, l’anno dell’età adulta per il gruppo Arsenalia con più risorse e competenze

Duecento milioni di euro di ricavi, cento nuove assunzioni e dieci milioni di investimenti in ricerca e sviluppo: sono questi ambiziosi gli obiettivi di Arsenalia, la società specializzata in ricerca…

03/2/2026

02/2/2026 in Back to school

Il futuro della formazione in scena all’Innovation Training Summit di Roma

Il 26 e 27 marzo l’Auditorium della Tecnica di Roma ospiterà la terza edizione dell’Innovation Training Summit, un appuntamento nazionale dedicato all’evoluzione della formazione e al suo ruolo strategico per…

02/2/2026

02/2/2026 in Umani molto umani

Ilaria Fadda nominata nuova Chief People Officer di sedApta

Il gruppo internazionale specializzato in Manifacturing IT e Supply Change Management sedApta ha annunciato l’ingresso di Ilaria Fadda come Chief People Officer.

02/2/2026

02/2/2026 in Back to school

Cosa vogliono i giovani dal lavoro: il Report 2025 di Changes Unipol

Retribuzione adeguata, equilibrio tra vita privata e professionale, ambiente sereno e sicurezza: sono queste le priorità che oggi guidano le aspettative dei giovani italiani nei confronti del lavoro. Lo sostiene…

02/2/2026

30/1/2026 in Open Space

Cosa ci ha insegnato Ethical HR 2026: bilancio della seconda edizione

Si è conclusa a Milano, presso gli spazi del WAO Romolo C30, l’edizione 2026 di Ethical HR. Non è stato solo un semplice evento, ma un laboratorio di riflessione profonda…

30/1/2026

30/1/2026 in Power to the people

Le priorità dei lavoratori europei per il 2026? Più stipendio e meno stress

Nel 2026 il lavoro, per gli europei, ha tre priorità nette: più stipendio, meno stress e un miglior equilibrio tra vita privata e professionale. Lo sostiene l’European Career Outlook 2026…

30/1/2026

30/1/2026 in Open Space

Strategie quotidiane per avere la giusta energia al lavoro, anche nei giorni no

Ci sono giorni in cui lavorare scorre: ti senti presente, concentrata/o, capace. E ce ne sono altri in cui l’energia sembra svanire all’improvviso, lasciando spazio a stanchezza mentale, distrazione, irritabilità.…

30/1/2026

29/1/2026 in Back to school

Torna Tot. Circle, il programma di formazione e mentorship per imprenditori e startupper

Dopo il successo della prima edizione, torna Tot.Circle, il programma gratuito di formazione e mentorship rivolta a founder di startup e leader di aziende più tradizionali orientate all’innovazione. A promuoverla,…

29/1/2026

29/1/2026 in Open Space

Innovazione e clima aziendale: far evolvere la cultura partendo dalle persone

Portare innovazione in azienda è una tematica che mi sta particolarmente a cuore. In questi ultimi anni l’ho affrontata diverse volte nel corso delle numerose consulenze aziendali condotte, insieme con…

29/1/2026

29/1/2026 in Back to school

Startup o azienda? Dipende: la ricerca di Clutch

Startup o azienda? Ai giovani piacciono molto le prime, ma non al punto da rinunciare alla prospettiva di una buona retribuzione. Lo sostiene una ricerca di Clutch, realtà milanese che…

29/1/2026

28/1/2026 in Perfect day

Il lavoro ibrido in Italia, un modello che piace sempre di più

In Italia quasi una persona su due indica come modello ideale un mix equilibrato tra lavoro da remoto e presenza in ufficio, un dato che colloca il nostro Paese ai…

28/1/2026

28/1/2026 in Follow the money

Luca Zambotto e Francesco Viceconte entrano nel team manageriale di Ena Milano srl

Forte di un radicamento territoriale ventennale nell’area Nord della Lombardia, maturato come amministratore di condominio presso il proprio studio professionale, Luca Zambotto si distingue per la profonda conoscenza del tessuto…

28/1/2026

28/1/2026 in Talent Addicted

Milano Cortina 2026, la legacy delle competenze secondo il Randstad Research

L’eredità di Milano Cortina 2026 non sarà fatta solo di infrastrutture, ma soprattutto di competenze. È questa la conclusione della ricerca curata per Fondazione Milano Cortina dal Randstad Research sull’evento…

28/1/2026

28/1/2026 in Open Space

Navigare (con stile) da middle manager

Negli ultimi anni il lavoro ha cambiato forma, linguaggio, velocità, traguardi, direzioni: le rotte non sono più lineari, gli approdi si spostano e la navigazione richiede continui aggiustamenti. In questo…

28/1/2026

27/1/2026 in Higital world

Silvia Celani è la neo responsabile Innovazione di PNO Digital

Silvia Celani è stata nominata Head of Innovation in PNO Digital, parte del Gruppo PNO, multinazionale europea leader nella consulenza per l’innovazione e la gestione di finanziamenti pubblici.

27/1/2026

27/1/2026 in Umani molto umani

Marta Magni è la nuova HR Director di Straumann Italia

E’ Marta Magni la nuova HR Director di Straumann Italia. L’annuncio, dato nei giorni scorsi, arriva in un momento di forte evoluzione del gruppo leader globale nelle soluzioni di implantologia…

27/1/2026

27/1/2026 in Open Space

Buon “compleanno”, Henry Ford: ma cento anni dopo lavorare stanca ancora troppo

Cent’anni fa, Henry Ford compì una scelta che cambiò per sempre il modo di lavorare: ridusse la settimana lavorativa da sei a cinque giorni. Un gesto che oggi diamo per…

27/1/2026

26/1/2026 in Umani molto umani

Sector Alarm cresce in Italia e ottiene la certificazione Great Place to Work

Sector Alarm accelera la propria crescita in Italia e lo fa mettendo al centro un elemento preciso: le persone. La multinazionale specializzata in sistemi di protezione completa per la casa,…

26/1/2026

26/1/2026 in Open Space

Come costruire un framework per la comunicazione interna che funzioni davvero

Nel primo articolo abbiamo esplorato le fondamenta di un framework efficace: metriche orientate ai comportamenti, segmentazione delle audience e mappatura dell’employee journey. Ora affrontiamo la sfida più complessa: trasformare questi…

26/1/2026

23/1/2026 in Perfect day

Misurare benessere e felicità nel lavoro: arriva il BEF Index

Un nuovo indice sintetico traduce in dati comparabili le ricerche periodiche sulla popolazione attiva italiana. L’Associazione Ricerca Felicità, con Ipsos Doxa, punta a portare la felicità dentro le metriche del…

23/1/2026

23/1/2026 in Open Space

Oltre la “great féminisation”: cosa ci insegna un Navy SEAL sulla leadership che funziona

Negli ultimi anni, nel dibattito culturale anglosassone, ha iniziato a circolare una narrazione spesso definita come great féminisation. Attenzione: non è una teoria organizzativa né un modello HR, ma una…

23/1/2026

22/1/2026 in Umani molto umani

MediaWorld tra le Top Employers Italy per le sue politiche HR

Per il quinto anno consecutivo MediaWorld, leader in Italia nella distribuzione di elettronica di consumo e parte del gruppo internazionale MediaMarktSaturn Retail Group, si conferma Top Employers Italy, la certificazione…

22/1/2026

22/1/2026 in Open Space

Prima le persone, poi i programmi: sì alla rivoluzione emotiva nella scuola

Più impresa! Ampliare l’offerta didattica! Attenzione all’Agenda 2030! Ricordatevi l’Educazione Civica e non dimenticate l’Orientamento! I laboratori STEM! La formazione disciplinare! E che la didattica sia laboratoriale! Quante sollecitazioni alla…

22/1/2026

22/1/2026 in Umani molto umani

OTB supporta le dipendenti nei loro progetti di maternità e genitorialità

La prevenzione sulla fertilità è al centro di un progetto supportato da OTB Foundation per offrire alle dipendenti delle sedi italiane del gruppo moda OTB supporto nei loro piani di…

22/1/2026

21/1/2026 in Umani molto umani

CBRE investe sul capitale umano: Simone Lazzari è il nuovo Head of People Italy

Al neo Head of People spetta il compito di guidare lo sviluppo di una strategia di gestione delle risorse umane coerente con gli obiettivi di business e volta a creare…

21/1/2026

21/1/2026 in Power to the people

Barriere digitali, ostacolo strategico alla crescita di persone e imprese

L’Europa si scontra con un problema dai possibili seri risvolti economici: la mancanza di accessibilità. Lo sostiene una ricerca condotta da AccessiWay su un campione di oltre 6.500 consumatori provenienti…

21/1/2026

21/1/2026 in Umani molto umani

Apaform rinnova i suoi organi direttivi, scegliendo Luigi Serio come Presidente

Lo scorso 12 gennaio l’Assemblea dei soci di Apaform, l’Associazione Professionale Asfor dei Formatori di Management, ha rinnovato per il triennio 2026-2028 il proprio Consiglio Direttivo, scegliendo come nuovo Presidente…

21/1/2026

20/1/2026 in Umani molto umani

ING Italia tra le Top Employer 2026 per le sue best practice HR

Per tredici anni di seguito ING Italia si conferma tra le aziende Top Employer per le sue best practice HR. La notizia diffusa nei giorni scorsi premia la sede nazionale…

20/1/2026

20/1/2026 in Open Space

Evolversi e innovare come scelta di vita: debutta la rubrica “Professione Evoluzione”

Il mio lavoro nasce da un filo che negli anni ha attraversato giornalismo, università, progetti complessi, ruoli HR e percorsi creativi. Con il tempo ho compreso che quel filo non…

20/1/2026

19/1/2026 in Follow the money

SD Worx nomina Alessia Rigoni come Managing Director dell’Italia

Alessia Rigoni è la nuova Managing Director per l’Italia di SD Worx, principale fornitore di servizi HR & Payroll in Europa. Alla manager, che riporterà direttamente a Patrick Barazzoni, Executive…

19/1/2026

19/1/2026 in Umani molto umani

A Milano riflettori accesi sulle aziende vincitrici della MAW ETHICAL CUP

Burnout e sofferenza etica colpiscono le lavoratrici e i lavoratori italiani in misura significativa. Da ragioni come queste è nata Ethical HR, la kermesse di Team Different che torna a…

19/1/2026

19/1/2026 in Higital world

Il futuro del lavoro? Porte aperte agli umanoidi

Secondo una nuova ricerca curata da Barclays sul futuro del lavoro, i robot umanoidi stanno uscendo definitivamente dai laboratori per diventare una presenza concreta nei settori produttivi. E la ragione…

19/1/2026

16/1/2026 in Talent Addicted

SheLeads: al via le candidature del progetto per rafforzare l’imprenditoria femminile a Milano

Un investimento sulle competenze come leva di accesso al lavoro e all’impresa. Con questo obiettivo prende forma SheLeads, il nuovo progetto promosso dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa…

16/1/2026

16/1/2026 in Open Space

Gratitudine al lavoro: un valore da mantenere, senza paura di chiedere di più

«Chi si accontenta gode». È una frase che conosciamo tutti. E in parte è vera. Essere grati per ciò che si ha è uno dei modi più semplici per sentirsi…

16/1/2026

15/1/2026 in Open Space

L’Occidente e la retorica del “se vuoi, puoi”, a patto di avere la RAL giusta

Forse sarò reduce da Buen Camino, l’ultimo film di Checco Zalone, che di spirito ne ha tanto. O forse è una riflessione per Palome fresche di buoni propositi per l’anno…

15/1/2026

15/1/2026 in Talent Addicted

Infinite Area e UniPd uniscono le forze nel nome dei talenti e dell’innovazione

Unire le forze nel nome dell’innovazione e del futuro. E’ lo spirito che anima Infinite Area, la piattaforma dell’innovazione con sedi a Montebelluna, Treviso e Milano che offre spazi, programmi…

15/1/2026

14/1/2026 in Power to the people

Nato IncludiMe, lo sportello virtuale inclusivo del Comune di Messina

Con il lancio di IncludiMe, il primo sportello digitale in Italia dedicato alle Pari Opportunità per tutti, il Comune di Messina ha compiuto un passo decisivo verso un’amministrazione più accessibile…

14/1/2026

14/1/2026 in Back to school

Trasparenza ed equità retributiva, scarsa la consapevolezza delle aziende italiane

Giugno 2026 è il termine ultimo stabilito dall’Unione europea per l’adozione della Direttiva 2023/970 sull’equità e trasparenza retributiva, eppure molte aziende italiane sembrano ancora lontane dall’aver sviluppato sufficiente consapevolezza sull’argomento.…

14/1/2026

13/1/2026 in Higital world

Digitale, di qualità e concreto: il futuro della formazione aziendale secondo Cefriel

Le imprese italiane più lungimiranti stanno già investendo in programmi strutturati, percorsi personalizzati e iniziative ad alto impatto per far crescere le capacità digitali interne. Lo ha messo in luce…

13/1/2026

13/1/2026 in Talent Addicted

La Cina è vicina ai talenti del Made in Italy: l’impegno di ICLA

La cooperazione tra Italia e Cina sta entrando in una fase nuova, più strutturata e orientata a progetti concreti. In questo scenario, l’Italy China Link Association (in sigla, ICLA) si…

13/1/2026

12/1/2026 in Higital world

Sì all’IA come copilota di staffing e gestione dei talenti: la visione di Furious

La gestione dello staff sta entrando in una fase di trasformazione profonda per effetto dell’ingresso dell’intelligenza artificiale anche nella gestione del capitale umano. È quanto emerge dall’analisi di Furious, realtà…

12/1/2026

12/1/2026 in Perfect day

Mobilità sostenibile come misura di welfare aziendale: la scelta di Intred

Rimborso parziale degli abbonamenti ai mezzi pubblici più l’erogazione di buoni spesa per chi scelga di raggiungere il proprio posto di lavoro in bicicletta: sono queste le ultime due misure…

12/1/2026

09/1/2026 in Open Space

Torna a Milano ETHICAL HR, per ridare senso e dignità al lavoro

Lavorare non dovrebbe farci star male. Eppure sempre più persone, soprattutto giovani, raccontano una fatica profonda: stanchezza emotiva, senso di vuoto, perdita di entusiasmo, la sensazione di essere “fuori posto”…

09/1/2026

09/1/2026 in Talent Addicted

Small talk sul posto di lavoro: soft skill strategica o perdita di tempo?

Le chiacchiere in ufficio? Piacciono alla GenZ perché favoriscono le relazioni alleggerendo lo stress. Lo sostiene una ricerca curata per Babbel for Business da Censuswide1, che ha definito lo small…

09/1/2026

08/1/2026 in Back to school

2026, l’anno “giusto” per ripensare il mercato del lavoro italiano

Il nuovo anno si è aperto nel segno dell’incertezza, complici le crisi internazionali che si sovrappongono alle sfide complesse incombenti sulle aziende italiane già dal 2025. Su tutte, la necessità…

08/1/2026

08/1/2026 in Follow the money

Top manager italiani, cresce la voglia di cambiare lavoro

Cresce nei top manager la voglia di cambiare lavoro, al punto che circa il 60% di loro ha dichiarato di valutare nuove opportunità nei prossimi cinque anni. Lo ha sostenuto…

08/1/2026

07/1/2026 in Umani molto umani

A Octopus Energy riconosciuta la Certificazione Great Place To Work®

Con l’orgoglio manifestato dalla quasi totalità dei propri dipendenti, Octopus Energy ha annunciato di aver ottenuto la Certificazione di Great Place To Work®. Al riconoscimento, la realtà, che in Italia…

07/1/2026

07/1/2026 in Umani molto umani

NexumStp rafforza il proprio impegno ESG diventando società benefit

Il doppio dei membri più un deciso investimento nelle competenze specialistiche per intercettare le ultime tendenze nel mercato del lavoro: sono i due pilastri scelti di recente da NexumStp per…

07/1/2026

05/1/2026 in Power to the people

Il nuoto come veicolo di inclusione e benessere: i progetti di Fundaciò Fluidra

Che lo sport sia veicolo di inclusione è noto ormai a tutti. Lo dimostra, ad esempio, l’attenzione che una manifestazione come Milano Cortina, ormai alle porte, abbia suscitato su moltissime…

05/1/2026

05/1/2026 in Open Space

Sei pratiche per affrontare un licenziamento, ritrovando se stessi

Un attimo prima hai una routine, una direzione, un ruolo; un attimo dopo tutto è finito. Perdere il lavoro è uno shock emotivo prima ancora che professionale. Di solito, ci…

05/1/2026

31/12/2025 in Open Space

Quando la crisi bussa, lasciamoci “attraversare”… E buon 2026!

Nella vita di un manager o di un professionista ci sono momenti in cui diventa particolarmente complicato districarsi nelle problematiche quotidiane del proprio ambiente di lavoro. Tutto può partire da…

31/12/2025

23/12/2025 in Power to the people

Le sette paure delle persone disabili al lavoro e la ricetta di Grafton per sconfiggerle

Nel mondo del lavoro, la disabilità è un tema ancora piuttosto delicato, anche se le recenti modifiche legislative promettono positivi cambiamenti in futuro. Da poco sono infatti entrate in vigore…

23/12/2025

23/12/2025 in Perfect day

Babbo Natale porta in Zeta Service il diritto alla disconnessione per tutti

Sotto l’albero di Natale gli italiani portano anche le loro nuove abitudini al lavoro, su tutte le smart working, ribattezzato durante questo periodo come Chrismart Working, ma destinato a modificare…

23/12/2025

22/12/2025 in Talent Addicted

Formazione aziendale, boom entro dieci anni in Europa secondo FRRB

La formazione aziendale si prepara a dieci anni di crescita esponenziale in tutta Europa, arrivando a toccare i 700 miliardi di euro. E’ la conclusione alla quale è giunta la…

22/12/2025

22/12/2025 in Umani molto umani

La tech company Aton ottiene la certificazione per la Parità di Genere

Con il 50% di donne in organico, un gender pay gap medio inferiore al 5% e oltre 150 ore di formazione su DE&I, la tech company trevigiana Aton ha ottenuto…

22/12/2025

22/12/2025 in Follow the money

Policy di spesa confuse, fonte di stress per i lavoratori italiani

«Le policy sulle note spese, nella maggior parte delle aziende, vengono spesso considerate semplici regole amministrative. Necessarie, ma percepite come un aspetto tecnico, distante da tutto ciò che riguarda il…

22/12/2025

19/12/2025 in Talent Addicted

AI, benessere, sostenibilità e specializzazione: il lavoro del futuro secondo agap2

La tecnologia, ma anche le diverse esigenze della società, rendono particolarmente sfidante il percorso di aggiornamento delle proprie competenze. Lo sostiene anche l’HR Barometer per il 2026 redatto dalla multinazionale…

19/12/2025

19/12/2025 in Back to school

Professionisti HR verso il futuro: al via l’Academy di SD Worx Italy

Dal payroll al diritto del lavoro, passando per la comunicazione interna, la D&I e la leadership: sono i percorsi formativi in arrivo grazie alla SD Worx Academy di SD Worx,…

19/12/2025

19/12/2025 in Open Space

Il lavoro, la performance e la vetta più giusta per te

Siamo in un momento decisivo per il lavoro e per le persone. Negli ultimi anni è successa infatti una cosa che prima sembrava quasi impossibile: abbiamo cominciato a chiederci che…

19/12/2025

18/12/2025 in Perfect day

Eudaimon e welfare aziendale, il futuro è “data-driven” dal volto umano

Il welfare aziendale sarà sempre più data driven, ma non potrà prescindere dalla fiducia, da costruire attraverso tecnologia, ascolto, formazione e una comunicazione capace di trasformare l’innovazione in valore umano.…

18/12/2025

18/12/2025 in Follow the money

Consumer Health: Giuseppe Abbadessa nominato nuovo General Manager di Theras

Il Gruppo Theras compie un ulteriore passo nella propria nella propria strategia di internazionalizzazione, annunciando la nascita di Theras Consumer Health, la nuova realtà dedicata alle soluzioni di benessere e…

18/12/2025

18/12/2025 in Umani molto umani

Benvenuti al sud: la top ten delle aziende in cui lavorare secondo Great Place To Work

Puglia, Abruzzo, Calabria, Molise e Sicilia sono le regioni tra le sette del Meridione che ospitano i dieci migliori ambienti di lavoro secondo la classifica diffusa nei giorni scorsi da…

18/12/2025

17/12/2025 in Umani molto umani

Presentato il Rapporto “Best Practices D&I in Azienda” targato GIDP

Prosegue l’impegno di GIDP, l’Associazione Direttori Risorse Umane che riunisce oltre 4500 HR manager, nella promozione delle politiche di Diversity & Inclusion adottate dalle aziende italiane. Nei giorni scorsi è…

17/12/2025

17/12/2025 in Open Space

Competenze relazionali: quando la scuola può fare la differenza

Non c’è transizione ecologica senza un’ecologia delle relazioni, si diceva. E il futuro si gioca davvero in quella zona fragile dove gli esseri umani si incontrano. Ma cosa succede quando…

17/12/2025

16/12/2025 in Follow the money

Formazione e lavoro, ottanta nuovi soci fanno crescere lo startup studio 12Venture

Con l’ingresso di 80 nuovi soci, compie il suo primo aumento di capitale 12Venture, lo startup studio specializzato nell’EdTech e nell’HRTech, primo nel suo genere in Italia e uno tra…

16/12/2025

16/12/2025 in Follow the money

Welfare integrativo, Health Italia acquisito da Clessidra Capital Credit

Sono Giovanni Giuliani e Stefano Pellegrino di Clessidra Capital Credit i promotori dell’acquisizione di Health Italia, operatore di riferimento nel settore della sanità integrativa e dei servizi di welfare destinati…

16/12/2025

16/12/2025 in Open Space

Compassione nel lavoro, una competenza da allenare per il bene del team e delle aziende

La compassione, nel lavoro, non è una predisposizione personale né un tratto emotivo. È una competenza professionale che sostiene qualità delle relazioni, velocità decisionale, stabilità dei team e chiarezza dei…

16/12/2025

15/12/2025 in Talent Addicted

Al via Sparq, società di consulenza HR e headhunting per talenti che scintillano

Forti del loro passato in Oliver James, società internazionale di recruiting specializzata nella selezione di professionisti qualificati nell’ambito finanziario, tecnologico e digital, Pietro Novelli, Andrea Attanà e Simone De Masi…

15/12/2025

15/12/2025 in Umani molto umani

Persone, reskilling, innovazione e fiducia: le parole chiave del lavoro secondo Randstad

Prima il Covid, poi l’intelligenza artificiale generativa: gli anni Venti del XXI secolo si apprestano ad entrare nel secondo quinquennio dopo un’accelerazione subita dal mondo del lavoro senza precedenti. Ne…

15/12/2025

12/12/2025 in Open Space

Employee journey e comunicazione interna, un binomio da curare in modo strategico

Un Internal Communication Framework efficace, quello che funziona nelle grandi organizzazioni, non è una collezione di canali o un calendario editoriale sofisticato. È un sistema nervoso: collega strategia, persone e…

12/12/2025

12/12/2025 in Umani molto umani

BAT ITALIA premiata per il suo impegno per la parità di genere con la UNI/Pdr 125:2022

Promuovere le pari opportunità, garantendo un ambiente di lavoro equo e inclusivo: è questa la ragione principale che ha permesso a BAT Italia, azienda specializzata nel settore dei beni di…

12/12/2025

11/12/2025 in Back to school

Purpose, sempre più aziende sanno cos’è, ma non come utilizzarlo

Cresce nel middle management la consapevolezza sui valori che contraddistinguono la propria azienda, ma la strada per la condivisione profonda del purpose è ancora lunga. Lo dicono i dati contenuti…

11/12/2025

11/12/2025 in Higital world

La nuova collega degli HR italiani? Si chiama Gen AI

I lavoratori italiani hanno una nuova collega… artificiale. Lo conferma GoodHabitz, la piattaforma internazionale di formazione aziendale, che ha diffuso di recente una ricerca sulla diffusione degli strumenti di Gen…

11/12/2025

10/12/2025 in Talent Addicted

Natale (e oltre) al lavoro per 4 mila persone: le posizioni aperte di Randstad

AAA, cercasi personale per il periodo natalizio. Lo ha annunciato Randstad, che offre chance nel settore delle vendite, della produzione alimentare, e poi nella ristorazione e nella movimentazione logistica. In…

10/12/2025

10/12/2025 in Umani molto umani

Richmond Forum, sì al feedback come valore strategico della “employee experience”

La migliore employee experience? Si costruisce mettendo il feedback tra i valori strategici delle aziende. Del tema si è parlato durante l’ultima edizione del Richmond Human resources forum, recentemente ospitata…

10/12/2025

09/12/2025 in Back to school

Le imprese e la sfida del futuro equo e sostenibile nel libro targato CFMT

Si intitola La sfida sociale il volume del Centro Formazione Management del Terziario, da pochi giorni nelle principali librerie italiane. Scritto da Fernando G. Alberti e Federica Belfanti e basato…

09/12/2025

09/12/2025 in Higital world

«Sto mangiando il panettone, ma dimmi»: wethod aiuta a santificare le feste

«Sto mangiando il panettone, ma dimmi»: con questa espressione la tech company wethod ostracizza il rischio di essere bruscamente riportati alla brutalità della vita quotidiana anche durante le feste, A…

09/12/2025

05/12/2025 in Open Space

Sì al Vibe Coding per innovare il mondo del lavoro. Sbagliando

Negli ultimi anni ho visto crescere in modo esponenziale un’attitudine che arriva dal mondo delle startup e si sta lentamente infiltrando anche nei team di innovazione delle aziende più strutturate.…

05/12/2025

04/12/2025 in Back to school

L’anno che sta arrivando nel settore HR secondo SD Worx

Durante il 2026 l’intelligenza artificiale come copilota del settore HR e la crescente attenzione all’esperienza dei dipendenti diventeranno sempre più centrali: lo sostiene il report “HR Trends 2026” di SD…

04/12/2025

04/12/2025 in Follow the money

Digitalizzazione HR, un processo ancora frammentato: la ricerca di HR Capital

Procede la trasformazione digitale dell’area HR delle aziende, ma in modo ancora frammentario. Lo rivela una ricerca condotta da HR Capital, società consociata di De Luca & Partners e leader…

04/12/2025

03/12/2025 in Follow the money

Gli italiani, gli stipendi e il gender pay gap: i dati dell’Osservatorio WTW

Gli stipendi medi delle italiane e degli italiani sono cresciuti nel corso del 2025, ma il gender pay gap e altri ostacoli strutturali dell’economia nazionale resteranno centrali anche nell’anno che…

03/12/2025

03/12/2025 in Open Space

Lo stress ti sommerge? Keep calm and… aiutati con la visualizzazione mentale

Ti è mai capitato di essere al lavoro e, nel mezzo delle mille mansioni, renderti conto che proprio non ce la fai? Che sei sommerso dalle cose da fare, non…

03/12/2025

01/12/2025 in Open Space

Sì alla consapevolezza sistemica, per portare aria nuova in azienda

In un mondo aziendale in continua evoluzione e soggetto a costanti pressioni, l’importanza di adottare una consapevolezza sistemica diventa sempre più evidente. Si tratta di una vera e propria attitudine,…

01/12/2025

28/11/2025 in Talent Addicted

Ritornano i talenti secondo BIS: il video integrale da oggi sulla nostra webtv

Alla velocità la nostra epoca ci ha abituati da tempo: non è un caso se in Italia il “remote working” è stato chiamato “smart”. Ciò che forse nessuno si aspettava…

28/11/2025

27/11/2025 in Perfect day

Stress e burnout: sì, grazie. L’indagine di LHH su un campione di lavoratori italiani

Stress nelle imprese italiane? Sì, grazie. Secondo un’indagine realizzata da LHH, società del Gruppo Adecco specializzata in servizi di consulenza HR e gestione del talent journey, quasi un dipendente su…

27/11/2025

27/11/2025 in Higital world

Klaaryo aumenta il capitale per trasformare il suo Whatsapp recruiting in nuova cultura HR

Dopo il lancio del proprio sistema di recruiting basato su WhatsApp e AI, la startup innovativa Klaaryo ha annunciato di aver ampliato il proprio capitale d’impresa grazie all’investimento di oltre…

27/11/2025

26/11/2025 in Umani molto umani

La cultura aziendale dice ClaraSay: intervista al Ceo di L45 Simone Paolo Guzzardi

Negli ultimi anni l’employer branding è passato dall’essere un insieme di campagne per “attrarre talenti” a un sistema continuo che unisce posizionamento (EVP), comunità interne e misurazione dell’impatto su retention…

26/11/2025

25/11/2025 in Power to the people

25 novembre, PARI. e Fondazione Cecchettin unite contro la violenza di genere al lavoro

Unire le forze contro la violenza di genere per liberare anche i luoghi di lavoro dal rischio, purtroppo ancora concreto, che vi siano comportamenti ed episodi di discriminazione e ben…

25/11/2025

25/11/2025 in Umani molto umani

EvolveHR, il modello che trasforma gli HR in abilitatori di cambiamento

Intelligenza emotiva, People Analytics e IA stanno diventando sempre più centrali nell’organizzazione del lavoro. Ne sono consapevoli le direzioni risorse umane che stanno già investendo nella metamorfosi della funzione HR…

25/11/2025

24/11/2025 in Higital world

Debutta AI-MAN, il copilota di Quindi che agevola il lavoro dei team

Si chiama AI-MAN, acronimo in inglese di “Intelligenza artificiale per gli umani” il progetto di ricerca sviluppato dall’azienda padovana Quindi, che trasforma la gestione dei team di lavoro operando come…

24/11/2025

24/11/2025 in Talent Addicted

LinkedIn premia l’agenzia L45 per le sue strategie di “talent acquisition”

Per la sua capacità di coniugare soluzioni di talent acquisition all’interno di strategie di comunicazione ed employer branding, l’agenzia L45 è stata riconosciuta Silver member del LinkedIn Preferred Channel Partner…

24/11/2025

21/11/2025 in Open Space

La negoziazione efficace comincia dal corpo, con coraggio e mente aperta

L’espressione “persone al centro” ricorre ovunque, dal marketing alla formazione. Tuttavia, la centralità reale dell’umano richiede un livello di consapevolezza emotiva e comunicativa spesso trascurato. La qualità delle relazioni dipende…

21/11/2025

20/11/2025 in Higital world

Agenti AI al lavoro, copiloti sì, comandanti no: il Report di Workday

Collaborare con l’AI sì, obbedire no: si può riassumere in questo modo il contenuto del report “AI Agents Are Here, but Don’t Call Them Boss”, curato da Workday, la piattaforma…

20/11/2025

20/11/2025 in Back to school

Le persone, il lavoro e il futuro: torna il Leadership Learning Lab di ASFOR

La relazione tra persone e lavoro è al centro del XV Leadership Learning Lab, il convegno annuale di ASFOR dedicato al futuro che ci attende come cittadini e come società,…

20/11/2025

19/11/2025 in Perfect day

Italiani al lavoro tra fatica ed entusiasmo: l’indagine di PwC

Entusiasti e insieme stanchi. Sono gli italiani al lavoro secondo l’ultima edizione di “PwC Global Workforce Hopes and Fears 2025”, indagine condotta su circa 50 mila lavoratori in 48 paesi,…

19/11/2025

19/11/2025 in Back to school

Empatici sul CV, analfabeti relazionali nella vita: dilaga in azienda “l’effetto LinkedIn”

Empatici a chi? La distanza tra come ci raccontiamo e come siamo in realtà sembra essere diventata ancora più grande da qualche anno a questa parte. Si tratta del cosiddetto…

19/11/2025

18/11/2025 in Power to the people

Oltre il 25 novembre: la violenza contro le donne corre anche online e al lavoro

Il 25 novembre torna la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, un’occasione in più per riflettere in maniera concreta sulla presenza del fenomeno anche online e nei…

18/11/2025

18/11/2025 in Umani molto umani

Le migliori aziende dove lavorare: perché l’Italia è fuori dal ranking

Tre colossi globali si sono aggiudicati l’edizione 2025 del ranking World’s Best Workplaces di Great Place to Work: si tratta di Hilton, DHL Express e Cisco. Si tratta di realtà…

18/11/2025

17/11/2025 in Higital world

Debutta Claire, il primo AI agent per il recruiting targato nCore HR

Luci accese sull’AI recruiting con Claire, l’agente di intelligenza artificiale verticale creato dalla tech company milanese nCore HR, specializzata nelle soluzioni digitali per la gestione del personale. Concepito per essere…

17/11/2025

17/11/2025 in Power to the people

Donne e uomini leader, il gap è meno evidente ma qualche bias resiste

La capacità di leadership supera i confini di genere. Lo sottolinea il nuovo studio del Capgemini Research Institute intitolato “Gender and leadership: Navigating bias, opportunity and change”. Nella survey, che…

17/11/2025

14/11/2025 in Higital world

Debutta il coaching democratico con la piattaforma AI Buddy Coach

Una leva strategica, non un semplice strumento nelle mani dei dipendenti. E’ questo il ruolo che sta svolgendo in maniera via via più preponderante il coaching aziendale. Lo dicono i…

14/11/2025

14/11/2025 in Higital world

Cultura, crescita e qualità del lavoro in tre taglie: ecco le “Supernova Agencies 2025”

Modic, Flatmates e Digital Angels sono le “Supernova Agencies 2025”, il riconoscimento assegnato annualmente dalla tech company wethod, per premiare le eccellenze del settore digitale italiano per la loro capacità…

14/11/2025

13/11/2025 in Back to school

Dipendenti ed HR, un rapporto ancora complicato: il sondaggio di Zety

Sulle molestie al lavoro vale ancora l’adagio «fidarsi è bene, non fidarsi è meglio». Lo mette in luce Zety, il servizio di carriera specializzato nella creazione e nel miglioramento di…

13/11/2025

13/11/2025 in Umani molto umani

Torna “Our Future alla seconda”, una mattinata dedicata al futuro della sostenibilità

Parlare di futuro oggi significa, inevitabilmente, parlare di persone. Di chi sceglie ogni giorno di innovare senza distruggere, di crescere senza escludere, di lavorare per un’economia che tenga insieme valore…

13/11/2025

12/11/2025 in Back to school

Startup italiane, lavoro e Pil in crescita

Non solo il volto giovane dell’economia: negli ultimi dodici anni le startup hanno dimostrato di saper creare lavoro qualificato e nuova ricchezza per il Paese. Lo ha sottolineato la seconda…

12/11/2025

12/11/2025 in Open Space

Sì alla Smart Week per lavorare meglio, facendo strike tutti insieme

Quante volte ci siamo detti: «Vorrei solo un po’ più di tempo»? Tempo per noi, per le persone che amiamo, per un’idea da coltivare o semplicemente per respirare. Eppure, nel…

12/11/2025

11/11/2025 in Power to the people

Sostenibilità in azienda? Dipendenti e datori di lavoro vedono due realtà diverse

A leggere i numeri, sembra che aziende e dipendenti vivano due versioni parallele della stessa storia. Da un lato, i datori di lavoro sono convinti di impegnarsi seriamente sulla sostenibilità;…

11/11/2025

10/11/2025 in Talent Addicted

Accademia Lombardini22, porte aperte a giovani talenti e professionisti

Giovani talenti ed esperti di architettura e ingegneria sono i principali destinatari di Accademia Lombardini22, lo spazio dell’Hub formativo dell’omonimo gruppo, specializzato nei settori Office, Retail, Urban, Living, Hospitality, Education,…

10/11/2025

10/11/2025 in Umani molto umani

Aziende a misura di boomer: debutta il Best Workplaces for Senior di Great Place To Work

In un Paese che invecchia rapidamente, valorizzare i lavoratori senior diventa una priorità strategica. Lo confermano le proiezioni Istat: al 2050 la fascia 55–64 anni sarà tra le più consistenti…

10/11/2025

07/11/2025 in Higital world

Dipendenti ingaggiati, dipendenti premiati: debutta ClaraSay

La combinazione tra gamification e intelligenza artificiale è al cuore di ClaraSay, la piattaforma di ideata da L45, gruppo internazionale specializzato in strategie e attività di corporate reputation, employer branding…

07/11/2025

07/11/2025 in Open Space

La calma è la virtù (contagiosa) dei leader, forti e gentili

Quando Daniel Goleman pubblicò Emotional Intelligence, introdusse una rivoluzione silenziosa. Da quel momento la leadership non si è più misurata soltanto attraverso risultati e competenze tecniche, ma anche nella capacità…

07/11/2025

06/11/2025 in Umani molto umani

Ornella Ensabella è la nuova HR Director di Pluxee Italia

E’ Ornella Ensabella la nuova Direttrice delle Risorse Umane di Pluxee Italia. Lo ha annunciato con un comunicato stampa l’azienda stessa, specializzata nel settore dei benefit aziendali e dell’engagement dei…

06/11/2025

06/11/2025 in Power to the people

GammaDonna 2025 premia il mining sostenibile e l’IA a vocazione sociale

E’ Francesca Failoni, founder e Ceo di Alps Blockchain, la vincitrice del Premio GammaDonna 2025, l’iniziativa nata nel 2004 su iniziativa della Onlus omonima per valorizzare l’imprenditoria femminile innovativa. Assegnato…

06/11/2025

05/11/2025 in Open Space

La vera skill del presente? Adattarsi al futuro

C’è un superpotere che chi lavora nell’innovazione conosce bene. Non è saper programmare, né avere una visione di lungo periodo. Non è nemmeno avere un’idea brillante (come dico sempre, conta…

05/11/2025

05/11/2025 in Perfect day

Lavoro e stress: l’indagine di Unobravo sul malessere degli italiani

Lavorare stanca, sempre di più. Il campanello d’allarme è chiaro: lo testimonia il moltiplicarsi di iniziative dedicate alla promozione del benessere nei luoghi di lavoro. L’ultima in ordine di tempo…

05/11/2025

04/11/2025 in Talent Addicted

Dog sitter, panettieri, ma anche digital economy: mestieri a prova di futuro nei corsi di Job Farm

Con il penultimo mese dell’anno partono a Milano i corsi del programma nazionale GOL per diventare dog sitter, wedding planner, esperti di Excel, Flower Design, Make-up, Panificazione, Pasticceria, Post Produzione,…

04/11/2025

03/11/2025 in Umani molto umani

Sonia Malaspina è la nuova Chief People Officer & Corporate Affairs di GLS Italy

Valorizzare le persone, trasformando la propria cultura aziendale, è l’obiettivo che si è prefisso GLS scegliendo Sonia Malaspina per il ruolo di Chief People Officer & Corporate Affairs. «L’ingresso di…

03/11/2025

03/11/2025 in Open Space

L’Italia sul podio Ue del lavoro autonomo, ma servono più tutele

L’Italia si conferma uno dei paesi europei con la più alta concentrazione di lavoratori autonomi. Secondo i dati ISTAT di febbraio 2025, su un totale di 24 milioni e 332…

03/11/2025

03/11/2025 in Umani molto umani

HiRef attenta alla parità di genere: lo certifica la UNI/Pdr 125:2022

Specializzata in progettazione e prodotti per la climatizzazione sostenibile e per l’efficienza energetica, l’azienda HiRef ha da poco ottenuto la certificazione per la parità di genere UNI/PdR 125:2022. Si tratta…

03/11/2025

31/10/2025 in Talent Addicted

AAA cercasi talenti in Emilia Romagna: il 4 novembre è il Recruiting Day di Avolta

Il Food&Beverage apre le porte ai talenti interessati a lavorare nel settore con il Recruiting Day Emilia Romagna, organizzato da Avolta a Bologna il prossimo 4 novembre a Bologna. Previste…

31/10/2025

31/10/2025 in Higital world

L’AI cambia il lavoro: chi rischia e come si può ripartire

Non più teoria, ma realtà: il rischio di perdere il lavoro per effetto dell’automazione è già tra noi, a partire da dieci tipologie di lavori particolarmente esposti. Lo sostiene LiveCareer,…

31/10/2025

31/10/2025 in Open Space

Il capo dentro di noi: come zittire la voce che giudica

Il nostro giudice più severo? Spesso siamo proprio noi stessi. In ambito lavorativo, questa tendenza può tradursi in perfezionismo, senso di colpa per gli errori, paura di deludere o di…

31/10/2025

30/10/2025 in Back to school

Smart working, gli italiani dicono sì nonostante qualche rischio

Lo smart working piace agli italiani, al punto che oltre tre milioni e mezzo di lavoratori attivi nel nostro Paese fruiscono della possibilità di lavorare a distanza, con un leggero…

30/10/2025

30/10/2025 in Perfect day

HR più attenti alla “S” tra gli ESG: i dati chiave del Social Sustainability Monitor 2025

Sono quattro gli ambiti HR investiti dalla crescita di attenzione alla dimensione Sociale delle tematiche ESG da parte dei lavoratori: formazione, attrattività, retribuzione e work life balance. Lo ha sottolineato…

30/10/2025

29/10/2025 in Back to school

Formazione digitale: il ruolo decisivo dell’HR secondo Syllog

La formazione digitale è diventata un pilastro della competitività, ma il suo impatto passa in modo decisivo dall’HR: è lì che la ricerca curata da Syllog colloca il “regista” dell’aggiornamento…

29/10/2025

29/10/2025 in Open Space

Profumo di leadership: oli essenziali e neuroscienze per il benessere al lavoro

Ci siamo lasciati con la fisica quantistica e ci ritroviamo con gli oli essenziali in ufficio. All’apparenza, sembra un altro argomento molto lontano dall’ambiente lavorativo! E invece… Anche in questo…

29/10/2025

28/10/2025 in Higital world

SMACT unisce AI e giovani talenti all’IA Forum di Vicenza

Il quartiere fieristico di Vicenza si trasforma da oggi al 30 ottobre nel Competence Center di SMACT, l’evento dedicato a innovazione, tecnologie e competenze per l’industria. Cuore pulsante dell’iniziativa l’IA…

28/10/2025

28/10/2025 in Talent Addicted

“The Vault” sblocca il talento al Salone dei pagamenti all’Allianz MiCo

Il Salone dei Pagamenti 2025 festeggia la sua decima edizione con un titolo che suona come una dichiarazione d’intenti: “Talento Generativo”. Promosso da ABI e ABI Servizi e organizzato all’Allianz…

28/10/2025

28/10/2025 in Back to school

Consapevole, ma ancora in costruzione: il leader di oggi secondo Wyser

C’è una nuova consapevolezza che attraversa chi guida oggi le aziende. I manager sanno che il loro ruolo non è più quello di un tempo: serve ascolto, empatia, visione. Eppure,…

28/10/2025

27/10/2025 in Perfect day

Felicità in pensione, nuova leva di engagement e retention secondo WTW

Incentivare i dipendenti a costruire oggi la pensione di domani è diventato un tassello chiave nelle strategie HR europee. Lo conferma la Western Europe Retirement Plan Survey 2025 di WTW:…

27/10/2025

27/10/2025 in Power to the people

Resiste il divario di genere nella tecnologia: meno opportunità e più ostacoli per le donne

Nonostante decenni di programmi per l’inclusione e la parità, la tecnologia continua a restare un campo in cui uomini e donne vivono esperienze professionali molto diverse. Il nuovo Report “Woman…

27/10/2025

24/10/2025 in Perfect day

Lavoro e retribuzione 2025: il futuro secondo il Report Coverflex

C’è un filo rosso che attraversa il Report sulla Retribuzione 2025 di Coverflex, realizzato per la sua terza edizione rielaborando le risposte fornite da un campione di mille dipendenti italiani:…

24/10/2025

24/10/2025 in Higital world

IA in azienda: il nuovo quadro normativo integrato tra Italia e Europa

L’Italia ha la sua legge sull’intelligenza artificiale. Il 25 settembre 2025 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge numero 132, in vigore dal 10 ottobre scorso. Si tratta di…

24/10/2025

23/10/2025 in Higital world

Fondazione Randstad AI & Humanities: l’AI cambia il lavoro, ma la sfida è umana

L’intelligenza artificiale non è più un orizzonte lontano: sta già ridefinendo il lavoro, la formazione e il pensiero stesso. Lo sottolinea il rapporto annuale “Intelligenza artificiale: una riscoperta del lavoro…

23/10/2025

23/10/2025 in Open Space

Salute mentale al lavoro: anche la Lombardia propone una sua legge

Prosegue il cammino per la reale promozione della tutela della salute mentale negli ambienti di lavoro, una battaglia di civiltà contenuta nella Proposta di legge presentata lo scorso 11 settembre…

23/10/2025

22/10/2025 in Back to school

Dalla scuola all’azienda: la riforma del 4+2 è realtà

L’affollatissimo Salone Nazionale dello Studente di Milano, organizzato lo scorso 17 ottobre dall’hub di orientamento Campus, ha fatto da scenario all’approfondimento sulla riforma del 4+2, che ha introdotto cambiamenti importanti…

22/10/2025

22/10/2025 in Higital world

Matching AI, quando l’intelligenza artificiale aiuta nella selezione dei candidati

Selezionare le persone giuste richiede grande attenzione e insieme una certa quantità di tempo. Lo sanno bene i recruiter che, secondo un’indagine curata da Indeed, impiegano nella metà dei casi…

22/10/2025

22/10/2025 in Perfect day

Wellbeing Happiness Forum: la felicità al lavoro entra in azienda

In Italia solo un lavoratore su sedici si sente davvero motivato. Un dato che pesa come un macigno se si pensa che la media europea è più del doppio e…

22/10/2025

21/10/2025 in Back to school

HumanTech: in scena il futuro sostenibile per persone e lavoro al Campus Bovisa

Il 30 ottobre è il giorno di HumanTech al Politecnico di Milano – Campus Bovisa. L’obiettivo della giornata di studio è promuovere una transizione digitale sostenibile, inclusiva e attenta al…

21/10/2025

21/10/2025 in Back to school

Dal multitasking al monotasking: quando meno diventa di più

«Mentre mi scrivevi stavo riascoltando un’intervista da montare. Intanto arrivavano altre mail… ma per noi giornalisti è normale: siamo sempre un po’ sott’acqua». Chi parla è Gina, una giornalista, che…

21/10/2025

20/10/2025 in Back to school

«L’autonomia è il vero motore dell’innovazione»: intervista a Tomas Barazza

Si intitola “Autonomy” la quarta edizione di Supernova Agencies, la kermesse organizzata dalla tech company Wethod con l’obiettivo di disegnare il futuro del lavoro, partendo dalle esperienze di oltre 500…

20/10/2025

20/10/2025 in Follow the money

Rimborsi spese dovuti, quattro dipendenti su dieci rinunciano a chiederli

Sono molte le aziende che allettano i propri dipendenti con sgravi fiscali e altre possibilità di agevolazioni, ma la diffidenza tra i lavoratori permane ancora forte. Lo sostiene Soldo, la…

20/10/2025

17/10/2025 in Back to school

Il futuro del lavoro secondo Michael Page al roadshow di AIDP

AI strutturata e consapevole, leadership autentica e trasparenza. Sono questi i tre pilastri sui quali si costruisce il futuro del lavoro. Lo sostiene Michael Page, leader internazionale nella ricerca e…

17/10/2025

17/10/2025 in Talent Addicted

Randstad seleziona 5 mila talenti al Recruiting Day del 22 ottobre

Mercoledì 22 ottobre è il Recruiting Day di Randstad. Per tutta la giornata, dalle 9 alle 17.30, sarà possibile candidarsi in oltre 250 filiali della talent company sparse per il…

17/10/2025

17/10/2025 in Umani molto umani

Natale in azienda secondo Kampaay, un’esperienza immersiva attira-talenti

Ben oltre la semplice cena con colleghi e capi: negli ultimi anni la festa di Natale è diventata sempre di più un’esperienza immersiva, pensata per raccontare la cultura aziendale in…

17/10/2025

16/10/2025 in Back to school

Nasce Tecnosystemi Academy: primo in cattedra Antonio Rossi

Il primo a salire in cattedra è Antonio Rossi: al campione olimpico di canoa, oggi manager sportivo per Milano Cortina 2026, spetta il compito di inaugurare la Tecnosystemi Academy, il…

16/10/2025

16/10/2025 in Umani molto umani

Benessere operaio: le aziende italiane cambiano passo

Cresce l’attenzione delle imprese italiane verso chi, ogni giorno, lavora nei reparti produttivi. È quanto emerge dal ranking Best Workplaces for Blue Collar 2025 di Great Place to Work Italia,…

16/10/2025

16/10/2025 in Perfect day

DESK(T): il futuro del lavoro da remoto e del turismo sostenibile

L’innovazione sostenibile può partire dalle aree rurali, grazie anche all’aumento delle persone che lavorano da remoto? E’ questa la domanda che si è posta il progetto DESK(T), sviluppato nell’ambito del…

16/10/2025

15/10/2025 in Open Space

HR e startup thinking, un connubio possibile: il libro di Antonio Procopio

Quando ho iniziato a raccogliere le testimonianze per Startup Makers. 33 storie di visionari che costruiscono il futuro (collana “Oltre il business”, edito da Oltre La Media Group), sapevo che…

15/10/2025

15/10/2025 in Higital world

Nato XR Copilot, il copilota di AI che libera tempo all’HR

Nel mondo HR la parola d’ordine è «tempo»: onboarding più rapidi, formazione continua, risposte immediate ai dipendenti, compliance sempre aggiornata. XR Copilot nasce esattamente per questo: dare vita a una…

15/10/2025

15/10/2025 in Umani molto umani

Best Employers 2025: Heineken Italia “promossa” nella top 5

C’è anche Heineken Italia nella cinquina delle “100 migliori aziende dove lavorare in Italia – Best Employers 2026”. A stilare la classifica è Statista, che ha attribuito al brand il…

15/10/2025

14/10/2025 in Back to school

Sonia Malaspina racconta l’arte dell’equilibrio nel lavoro che cambia

Nel nuovo libro “Equilibrio” (FrancoAngeli), Sonia Malaspina esplora le molte dimensioni di una parola fragile e necessaria. Un viaggio tra testimonianze e riflessioni per capire come l’equilibrio individuale si intrecci…

14/10/2025

14/10/2025 in Umani molto umani

Mara Prandi premiata come Ceo dell’anno alle Fonti Awards

Il migliore «supporto delle aziende nella trasformazione dei modelli organizzativi attraverso una consulenza HR strategica e percorsi formativi su misura» è la motivazione che ha spinto il comitato scientifico de…

14/10/2025

13/10/2025 in Perfect day

Il benessere mentale entra nell’agenda HR, ma il rischio burnout resta forte

Un quinto dei lavoratori italiani è a rischio burnout. Lo sottolineano gli HR Trends 2025 curati da Randstad in collaborazione con l’Università Cattolica, che rivelano un livello crescente di stress…

13/10/2025

13/10/2025 in Talent Addicted

GammaDonna 2025: chi sono le sei imprenditrici innovative arrivate in finale

Palazzo Madama a Torino è la location scelta da GammaDonna per celebrare il talento imprenditoriale innovativo al femminile, in scena il prossimo 4 novembre. Resi noti nei giorni scorsi i…

13/10/2025

10/10/2025 in Umani molto umani

Cari psicologi, come state? La risposta nella survey di Unobravo

“Medico, cura te stesso” è il detto che meglio di altri racconta della difficoltà che spesso incontrano i professionisti della salute nel prendersi cura di loro stessi quando sono malati.…

10/10/2025

10/10/2025 in Higital world

JAKALA lancia sul mercato cHRoco, la «nuova alba» del mondo HR

Dipendenti, clienti, capi o collaboratori: qualunque sia il cappello che stiamo indossando in una fase o l’altra delle nostre giornate, restiamo comunque persone. Da una considerazione simile è partita lo…

10/10/2025

10/10/2025 in Perfect day

Giornata mondiale della salute mentale: il valore strategico del welfare aziendale

Ricorre oggi la Giornata mondiale della salute mentale, un’occasione per riflettere sull’importanza di tutelare la salute psicologica non solo nella vita privata, ma anche nei luoghi di lavoro. Sempre più…

10/10/2025

09/10/2025 in Higital world

Professioni creative con l’AI: i lavori del futuro sono già qui

L’intelligenza artificiale non si limita a trasformare i processi produttivi, ma sta già dando vita a un’intera generazione di professioni creative. Dall’AI Media Strategist, capace di gestire campagne pubblicitarie data-driven,…

09/10/2025

09/10/2025 in Talent Addicted

Dall’idea alla startup: nasce l’AI Business School di Talent Garden

Tra i giovani italiani è scoppiata una vera e propria “startup-mania”, ma per poterla assecondare servono investimenti mirati e concreti. E’ questo lo spirito che anima l’AI Startup School, un…

09/10/2025

09/10/2025 in Perfect day

Dipendenti e aziende, il “grande gap” di una relazione complicata

Aziende virtuose in tema di welfare? Può darsi, ma i dipendenti non sono sempre d’accordo. Lo sostiene l’edizione 2025 di GEBS, acronimo che sta per “Great Employee Benefits Study”, realizzato…

09/10/2025

08/10/2025 in Back to school

I giovani d’oggi e il tramonto del posto fisso in un nuovo libro di Franco Angeli

C’era una volta il posto fisso. Lo voleva, fortissimamente, il protagonista di Quo Vado?, l’indimenticabile macchietta impersonata da Checco Zalone. Se il comico volesse girare un sequel aggiornato al presente,…

08/10/2025

07/10/2025 in Higital world

Equità salariale nelle aziende, la piattaforma di Workday aiuta a raggiungerla

Si chiama Pay Transparency Analyzer la piattaforma enterprise basata sull’AI per la gestione di persone, finanza e agenti intelligenti, sviluppata da Workday con Kainos. Si tratta di una soluzione innovativa…

07/10/2025

07/10/2025 in Higital world

WhatSJobs porta il recruiting delle PMI su WhatsApp con l’AI

Recruiting più semplice e meritocratico: è la promessa di WhatSJobs, startup fondata da Paolo Cerra che porta la ricerca di personale direttamente su WhatsApp con l’aiuto dell’intelligenza artificiale. Si tratta…

07/10/2025

06/10/2025 in Back to school

Lavoro e welfare che cambia: turismo, casa e previdenza nell’Ottavo Rapporto ADAPT

Il settore turistico, Milano e la previdenza complementare sono al centro dell’Ottavo Rapporto sul Welfare occupazionale e aziendale in Italia, curato dalla Scuola di Alta Formazione in Relazioni Industriali e…

06/10/2025

06/10/2025 in Umani molto umani

Parità di genere e non solo: impegno ESG a tutto tondo per Elanco Italia

Elanco Italia ha compiuto un nuovo pezzo di strada nel percorso di responsabilità sociale e inclusione, ottenendo la Certificazione per la Parità di Genere, secondo la prassi prevista dalla UNI/PdR…

06/10/2025

03/10/2025 in Power to the people

Quando il lavoro non si vede: l’indagine OIL-Federcasalinghe sul lavoro di cura

Sulle spalle delle donne nel 71% dei casi: è la percentuale del lavoro di cura non retribuito, dalla gestione della casa all’assistenza di figli, adulti e anziani, che ricade principalmente…

03/10/2025

03/10/2025 in Higital world

AI, arte e lavoro: arriva il primo Hackathon creativo per i professionisti HR

Si intitola “Il codice dell’immaginazione. Laboratorio di futuro tra AI, lavoro e persone” il primo AI Creative Hackathon targato AIDP, l’Associazione per la Direzione del personale della Lombardia, organizzato in…

03/10/2025

03/10/2025 in Higital world

Ricerca scientifica innovativa: alla startup AdapTronics l’IMSA Award 2025

Alla start up deep tech detta “dei polpastrelli” AdapTronics è andato l’IMSA Award 2025. Giunta alla 19 esima edizione, l’iniziativa è promossa dalla rete PNICube in collaborazione con I3P, l’Incubatore…

03/10/2025

02/10/2025 in Back to school

AI e Risorse Umane: al via a Roma il Master in HR Management di Sesef

Prenderanno il via il prossimo 13 novembre a Roma le lezioni del Master in in Human Resources Management, promosso da Sesef, la realtà riconosciuta dalla statunitense Society for human resource…

02/10/2025

02/10/2025 in Perfect day

Pro e contro della “short week” secondo LiveCareer

Secondo il testo firmato da Natalia Stawiarska, per rispondere a una domanda del genere, bisogna partire dal concetto di produttività, che nell’epoca moderna non significa più solo ore trascorse in…

02/10/2025

01/10/2025 in Power to the people

“In birra veritas”: a lezione di autenticità con Giampaolo Rossi

Restare sempre uguali a se stessi è un segno di autenticità? Niente di più lontano dal vero. Dentro di noi siamo consapevoli che cambiamo sempre, ma quante volte, davanti a…

01/10/2025

30/9/2025 in Perfect day

Welfare aziendale, Satispay lancia FlexBen, per integrare rimborsi e fondi pensione

Prosegue a pieno ritmo la crescita di Satispay: lo scrive la società specializzata in welfare aziendale, che ha presentato nei giorni scorsi Satispay FlexBen, la nuova piattaforma di welfare a…

30/9/2025

30/9/2025 in Talent Addicted

Ruoli HR nelle banche del futuro: ESG e benessere sempre più centrali

Sostenibilità, benessere organizzativo e digitalizzazione sono tra i principali fattori che stanno ridisegnando il volto delle banche. Lo sostiene Gi Group Holding, la multinazionale italiana del lavoro, che ha analizzato…

30/9/2025

29/9/2025 in Talent Addicted

Se cerchi lavoro, usa lo storytelling: sette consigli per scrivere CV di successo

Entro i prossimi quattro anni la ricerca di nuova occupazione riguarderà tre milioni di persone. A dirlo, è una ricerca curata da UnionCamere con il ministero del Lavoro. La citano…

29/9/2025

29/9/2025 in Higital world

Fame di talenti tech? Lazio, Lombardia e Campania le regioni più attrattive

AAA, cercasi esperti cybersecurity e di innovazione digitale: sono queste le priorità delle imprese italiane, quando cercano nuovo personale. Lo sostiene Epicode Institute of Technology, l’Istituto europeo di alta formazione…

29/9/2025

26/9/2025 in Power to the people

Opera for Peace, il progetto che dà voce ai talenti della lirica di oggi e domani

Si intitolava “Donne per la Pace” l’iniziativa organizzata lo scorso 22 settembre a Roma per celebrare in musica un progetto che offre chance di carriera a giovani talenti della lirica…

26/9/2025

26/9/2025 in Open Space

Mindfulness in azienda: tre tecniche da 60 secondi per gestire lo stress

Dominati come siamo da deadline incessanti e altissimo rischio di burnout, abbiamo bisogno di sistemi di gestione dello stress altrettanto rapidi e di efficace implementazione. Sono queste le principali caratteristiche…

26/9/2025

25/9/2025 in Power to the people

DEI, mondo HR sempre più consapevole, ma le discriminazioni restano

Cresce nei professionisti delle risorse umane la consapevolezza sui temi DEI. Lo rivela la seconda edizione dell’International Barometer, “Diversity & Inclusion nelle organizzazioni”, curata da Cegos Group, che mette però…

25/9/2025

25/9/2025 in Perfect day

Tranquillità, il sogno più amato dagli italiani secondo ING Italia

Stress, no grazie. In occasione della odierna Giornata mondiale dei sogni, ING Italia diffonde il People Insights Lab, una ricerca curata per loro da YouGov, che ha indagato quali siano…

25/9/2025

25/9/2025 in Talent Addicted

Buildo e la strategia attira-talenti che mette le «persone al centro»

Personal trainer al lavoro, duemila euro per la formazione e retreat all’estero di una settimana per tutti i dipendenti: sono queste le azioni principali attira-talenti messe in campo da Buildo,…

25/9/2025

24/9/2025 in Back to school

Lavoro, benessere e zero figli: le priorità dei giovani secondo Generationship 2025

Giovani delusi dal lavoro e dalla vita? Niente affatto. Semplicemente, sono cambiate le loro priorità. Lo sostiene la quarta edizione dell’Osservatorio GenerationShip 2025 di Changes Unipol a cura di Kkienn…

24/9/2025

24/9/2025 in Talent Addicted

Il futuro dell’HR tra soft skill e IA: la ricerca di Reverse per Talent Garden

Cambiando la società e l’economia, cambia anche il ruolo delle persone che lavorano nelle risorse umane. Lo testimonia una ricerca targata Reverse e realizzata per la Digital Skills Academy Talent…

24/9/2025

23/9/2025 in Follow the money

Diciotto candeline in ISO 9001 per HR Capital con TÜV Italia

La certificazione ISO 9001 di HR Capital compie diciotto anni. Si tratta di un traguardo significativo per la società specializzata in consulenza del lavoro, payroll & HRO di alta gamma,…

23/9/2025

23/9/2025 in Open Space

Benessere e produttività, la simbiosi perfetta del lavoro che verrà

Immagina di essere nel cuore di Detroit, nel gennaio 1914. Il fischio della sirena annuncia l’inizio del turno in una fabbrica di automobili. L’aria è piena del rombo incessante delle…

23/9/2025

22/9/2025 in Talent Addicted

La Gen Z dice addio al posto fisso, ma non rinuncia alla carriera

Fare carriera, ma a modo proprio. E’ questo il principale motivo che spingerebbe i giovani nati tra il 1997 e il 2007 a cambiare spesso posto di lavoro. Lo dice…

22/9/2025

22/9/2025 in Talent Addicted

Cosa farò da grande? Cara scuola, aiutami tu. La ricerca di BuddyJob e ScuolaZoo

Ai giovani italiani si è “ristretto” il futuro. Il fenomeno è comparso in maniera evidente con la pandemia da Covid 19, ma l’onda lunga di paura per ciò che sarà…

22/9/2025

19/9/2025 in Umani molto umani

Best HR Team Awards, De Nora prima classificata per il progetto “Inclusive PA”

L’innovativo sistema di valutazione che «valorizza la collaborazione tra colleghi e la leadership inclusiva come leve strategiche di crescita» è la motivazione che ha spinto HRC Community ad attribuire alle…

19/9/2025

19/9/2025 in Open Space

I professionisti? Supereroi dotati di personal branding + personal brandness

Professionisti e/o Supereroi: i due termini cominciano spesso ad essere accostati quando si parla della costruzione di una propria marca personale, ma al posto della “o” che li mette in…

19/9/2025

18/9/2025 in Talent Addicted

Talenti e aziende nell’era dell’IA: la ricetta di BTS a prova di futuro

Chi sono i talenti della nostra epoca? E come aiutarli a fiorire restando agganciati all’organizzazione che li ha fortemente voluti in squadra, magari dopo una lunga e accurata ricerca e…

18/9/2025

18/9/2025 in Talent Addicted

Debuttata Peopleize, la “non agenzia del lavoro” che mette i talenti al centro

Studenti, professionisti e imprese che vogliono affrontare il futuro del lavoro con maggiore consapevolezza, innovazione e concretezza sono il target principale di Peopleize, la nuova (non) agenzia del lavoro, fondata…

18/9/2025

17/9/2025 in Power to the people

Sì all’autenticità al lavoro: oggi è #HumanRelationshipDay

Coltivare relazioni autentiche nel lavoro allunga la vita. Ne sono convinti in Fondazione Relazionésimo ETS, che lancia oggi, in occasione del primo #HumanRelationshipDay, alcuni suggerimenti per migliorare il proprio stato…

17/9/2025

17/9/2025 in Higital world

Educazione finanziaria, il progetto di FunniFin per colmare le lacune in azienda

La Banca d’Italia ha relegato il nostro Paese alle ultime posizioni in Europa per alfabetizzazione finanziaria, assegnando un punteggio di 10,7 su 20, ossia ben lontano dalla media Ue. Il…

17/9/2025

16/9/2025 in Umani molto umani

Le strategie anti-job hopping di Aryel per attrarre la Gen Z

Essere o non essere, diceva Amleto. Il dubbio per eccellenza colpisce da sempre anche i lavoratori, in bilico tra dare priorità allo stipendio o al rispetto dei propri valori a…

16/9/2025

16/9/2025 in Perfect day

Settembre, è tempo di ripresa, ma senza “infinite workday” si vive meglio

Il rientro al lavoro è ormai una realtà, con l’aggiunta, purtroppo, delle cattive abitudini che speravamo di esserci lasciati alle spalle durante l’estate. Stiamo parlando delle continue interruzioni che subiamo,…

16/9/2025

15/9/2025 in Back to school

Il mercato del lavoro in Italia negli ultimi 3 mesi: l’analisi dell’Istat

Bicchiere mezzo pieno o mezzo vuoto? La scelta di come interpretare i dati Istat sul mercato del lavoro può dipendere anche dall’atteggiamento di chi li legge. L’Istituto nazionale di statistica…

15/9/2025

15/9/2025 in Higital world

Vuoi negoziare in un’altra lingua? Occhio alle sviste

Imparare a comunicare in altre lingue è un’opportunità irrinunciabile per il nostro arricchimento cognitivo e culturale, oltre che essere l’unica vera strategia di contrasto ai rischi di atrofia nelle competenze…

15/9/2025

12/9/2025 in Back to school

Formazione manageriale di qualità, il 9 ottobre torna l’ASFOR Master Day

In presenza o in remoto, con l’obiettivo comune di far conoscere il grande pianeta della formazione manageriale di qualità a neolaureati, millennial ed executive. E’ questo il cuore dell’ASFOR Master…

12/9/2025

12/9/2025 in Perfect day

Welfare aziendale, sì dagli italiani ma si può fare di più: la ricerca di UNGUESS

Il welfare aziendale è sempre più amato da aziende e dipendenti, ma soprattutto i secondi pensano che si possa fare di più e meglio. E’ questa, in estrema sintesi, la…

12/9/2025

11/9/2025 in Talent Addicted

Ad Albisagnego (PD) arriva @work4All, l’evento per i giovani in cerca di lavoro

Albisagnego, nel Padovano, diventa il cuore del recruiting per il Veneto per due giorni. Il 13 e 14 settembre arriva infatti @work4all. Organizzata in collaborazione con Fòrema, l’iniziativa metterà a…

11/9/2025

11/9/2025 in Open Space

Compassione, competenza strategica dei leader davvero credibili

Durante l’estate, dedicata anche alla ricerca di nuovi temi e all’approfondimento di altri che già frequento, ho ascoltato Gianrico Carofiglio in uno speech sulla negoziazione. Le sue parole mi hanno…

11/9/2025

10/9/2025 in Talent Addicted

Randstad Italia Official HR & Staffing Partner dell’Inter

Uniti per raggiungere traguardi che portano lontano, nello sport e nel lavoro. Nasce con questo spirito la partnership triennale tra FC Internazionale Milano e Randstad Italia, che diventa l’Official HR…

10/9/2025

10/9/2025 in Back to school

Formarsi su digitale e AI conviene: al via il corso Marketing & Sales 5.0 allo SMACT

Le aziende interessate a sfruttare le potenzialità dell’intelligenza artificiale e del digitale, per affrontare con approccio strategico l’evoluzione del marketing e dei processi di vendita, hanno la possibilità di “farsi…

10/9/2025

09/9/2025 in Perfect day

Nel nome del welfare aziendale: nata la partnership Edenred – Lafarmacia.

Lafarmacia. entra a far parte del gruppo Edenred. Ad annunciarlo, è stato il gruppo leader globale nel settore degli employee benefit, che parla dell’ingresso nel proprio network buoni acquisto della…

09/9/2025

09/9/2025 in Higital world

Licenziamento via IA, in Italia spetta al datore di lavoro l’onere della prova

L’intelligenza artificiale non smette di ingenerare ansia nei lavoratori, ma ad essere cambiato nell’ultimo periodo è il tipo di preoccupazione nutrito. Più che il timore di essere sostituiti nelle proprie…

09/9/2025

08/9/2025 in Perfect day

Riccarda Zezza: «Riportiamo la cura al centro di ogni discorso sul lavoro»

Voci del lavoro nuovo è la collana di Franco Angeli diretta da Silvia Zanella dedicata ai temi emergenti della nostra epoca, percorsa da crisi continue, nella politica, nell’economia, nella società…

08/9/2025

05/9/2025 in Talent Addicted

Gap di carriera, la nuova normalità nei CV degli italiani

Non un’eccezione, ma una nuova normalità: secondo una ricerca di LiveCareer, i buchi nella vita lavorativa degli italiani sono diventati sempre più diffusi. A questa conclusione, la società specializzata nei…

05/9/2025

04/9/2025 in Power to the people

Lavoro, famiglia e sogni a confronto: il vodcast “MyGen” al debutto

Ognuno di noi si sarà chiesto durante l’infanzia come sarebbe stato da grande. Quando però arriva quel momento, non sempre si è già trovato il proprio posto nel mondo. Le…

04/9/2025

03/9/2025 in Back to school

Soffri di stress da neo docente? Il manuale di Discentis ti aiuta ad affrontarlo

«Tutti hanno avuto un primo giorno di scuola, anche tu. Ma stavolta sei dall’altra parte della cattedra»: è questo l’incipit di “Primo giorno di scuola”, il manuale realizzato dalla edtech…

03/9/2025

02/9/2025 in Talent Addicted

Leroy Merlin seleziona 100 persone per il nuovo punto vendita di Arese

Saranno inserite nei reparti di reparti di vendita e consulenza e poi nei servizi e nella logistica le 100 persone selezionate da Leroy Merlin Italia in occasione dell’apertura nel nuovo…

02/9/2025

01/9/2025 in Umani molto umani

Talenti e benessere al centro in Kirey con la neo HR Director Eleonora Nardini

Con l’obiettivo di valorizzare i talenti e potenziare benessere, inclusione e formazione dei dipendenti, ha assunto la nomina di direttrice HR di Kirey Eleonora Nardini. Ad annunciarlo, nelle scorse settimane,…

01/9/2025

01/9/2025 in Perfect day

L’estate sta finendo, le relazioni in ufficio continuano. Il sondaggio di Zety

Non tutte le storie d’amore finiscono (o cominciano) d’estate: anche il proprio luogo di lavoro può essere un ottimo Cupido. Lo sostiene Zety, il provider di servizi alla carriera, che…

01/9/2025

29/8/2025 in Open Space

Sì alla fisica quantistica applicata ai team, per favorire coesione ed energia

Dopo aver esplorato nel precedente articolo l’astrologia e i passaggi planetari di questa estate 2025 (Urano è entrato nei Gemelli), apriamo una nuova stagione “Unconventional” parlando di fisica quantistica.

29/8/2025

28/8/2025 in Open Space

Riposa e lavora, così dirai addio per sempre al burnout

Ogni estate milioni di persone attendono con impazienza le vacanze. Si sogna la partenza, si organizza tutto nei minimi dettagli, si immagina quel momento in cui finalmente il corpo si…

28/8/2025

27/8/2025 in Open Space

Sì al microlearning, la formazione cucita su misura per la nostra epoca

In un mondo aziendale che corre a velocità digitale, dove i cicli di prodotto si accorciano e le competenze diventano obsolete in tempi sempre più rapidi, ci siamo spesso trovati…

27/8/2025

25/8/2025 in Open Space

In arrivo alla Camera la proposta di legge anti stress e burnout

Apportare modifiche al Testo Unico per la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro, definire precisi standard di certificazione per il benessere psicosociale nelle organizzazioni, premiare le aziende che…

25/8/2025

22/8/2025 in Open Space

Estate, la stagione perfetta per “tornare a scuola”. Da adulti

Quest’estate ho rivisto un po’ di classici, tra cui L’attimo fuggente, e una frase che conoscevo bene mi ha colpito di nuovo: «Bisogna sempre guardare le cose da angolazioni diverse».…

22/8/2025

21/8/2025 in Open Space

Allenarsi all’antifragilità, la strategia giusta per vivere nell’epoca della permacrisi

In Fabbrica di Lampadine, sto collaborando con HR e Direzione Commerciale di Comoli Ferrari in un innovativo e articolato percorso finalizzato all’evoluzione del ruolo del “Responsabile di Polo”, figura centrale…

21/8/2025

20/8/2025 in Open Space

Lo sport, scuola di resilienza da portare con noi al lavoro

L’estate è la stagione ideale per rimettersi in movimento, ma se abbiamo davvero l’intenzione di portare con noi, nella nostra quotidianità di lavoratrici e lavoratori, i benefici provati in questi…

20/8/2025

06/8/2025 in Open Space

Il gioco nel team building? Una cosa seria come da bambini

Nel dizionario Treccani, tra i vari significati della parola “Gioco”, troviamo la frase: «Credi forse che io giochi? = quando qualcuno mostra di non prendere sul serio quanto facciamo o…

06/8/2025

01/8/2025 in Back to school

Il volto umano del lavoro che verrà a Treviso con StatisticAll 2025

Il mondo del lavoro è percorso da grandi cambiamenti strutturali, per ragioni tecnologiche, demografiche e anche umane. Lo sottolinea l’Istat, che ritorna dal 16 al 19 ottobre a Treviso con…

01/8/2025

01/8/2025 in Talent Addicted

Professionisti della ristorazione si diventa. Con Fipe e Treccani

Si chiama “Educare all’imprenditorialità – La ristorazione come opportunità d’impresa” il progetto di formazione rivolto agli studenti delle scuole superiori promosso dalla Federazione Italiana Pubblici Esercizi, in collaborazione con Edulia…

01/8/2025

31/7/2025 in Follow the money

Gli italiani e gli stipendi, in fondo al tunnel c’è una piccola luce

Qual è lo stipendio medio in Italia? Piuttosto basso, ma con qualche segnale di miglioramento. Lo sostiene LiveCareer, la piattaforma che fornisce servizi di supporto nella preparazione di CV e…

31/7/2025

31/7/2025 in Umani molto umani

Nato il Codice FERPI per proteggere la reputazione di persone e aziende

In un mondo sempre più assediato da fake news e avatar virtuali, i professionisti della comunicazione rischiano di veder naufragare la loro reputazione, con conseguenze negative anche per le persone…

31/7/2025

30/7/2025 in Perfect day

Welfare aziendale e Gen Z, destini incrociati nel nome del futuro del lavoro

Non semplici pacchetti di benefit, ma leva strategica per la crescita di aziende e persone: è questo il destino del Welfare aziendale. Lo sostiene Eudaimon, l’azienda annoverata tra le principali…

30/7/2025

30/7/2025 in Open Space

Care Palome, in vacanza riposate come campi a maggese

Nel campo di lavoro si coltiva, si produce e si corre di continuo. Eppure, la terra sa una cosa che noi abbiamo dimenticato: ogni tanto bisogna lasciarla stare. Tenerla a…

30/7/2025

29/7/2025 in Umani molto umani

Sd Worx leader nei servizi HR spegne 80 candeline al Tour de France femminile

SD Worx ha scelto di festeggiare i suoi ottant’anni da fornitore di servizi HR partecipando al Tour de France femminile. L’azienda è presente alla grande manifestazione sportiva, in corso fino…

29/7/2025

29/7/2025 in Umani molto umani

Giurista d’impresa, nato l’Advisory Board per dare più valore alla professione

Il sistema giuridico italiano si arricchisce di una nuova realtà associativa a garanzia della legalità, dell’etica e della compliance nelle organizzazioni aziendali. Nasce infatti con queste finalità l’Advisory Board, per…

29/7/2025

28/7/2025 in Back to school

Hi4Training, il progetto immersivo per affrontare le emergenze in nave

La gestione delle emergenze sulle navi può ricevere un grosso aiuto dalla realtà virtuale. Ne sono convinti i promotori di Hi4Training, il progetto di ricerca sviluppato dalle aziende triestine MES…

28/7/2025

28/7/2025 in Talent Addicted

Nasce TAP, Training & Placement per ridare un futuro ai giovani NEET ed ELET

Le aree del digitale e della sostenibilità sono le protagoniste di TAP – Training & Placement, il progetto di orientamento, formazione e inserimento dei giovani che non studiano, non lavorano…

28/7/2025

25/7/2025 in Perfect day

Welfare aziendale sempre più amato: la ricerca di Edenred

Cresce ed è sempre più amato il welfare aziendale, con i fringe benefit veri e propri re del settore. Lo ha sottolineato l’Osservatorio Welfare 2025 di Edenred che ha parlato…

25/7/2025

25/7/2025 in Higital world

Intelligenza artificiale e professioni finanziarie: forte l’impatto secondo Randstad

Sono circa 400 mila i lavoratori italiani impiegati nel Finance, pari al 66% del totale degli occupati nel settore, che rischiano ripercussioni significative dall’ingresso dell’intelligenza artificiale nel loro mondo. Lo…

25/7/2025

24/7/2025 in Back to school

Sicurezza sul lavoro e realtà virtuale, un binomio formativo che funziona

La realtà virtuale può essere un potente strumento di formazione oltre che di retention soprattutto dei contenuti relativi alla sicurezza sul lavoro. Se utilizzata bene, può diventare un’ottima formazione continua…

24/7/2025

24/7/2025 in Power to the people

GammaDonna presenta le Fab50, la short list anti gender gap

L’Italia e le donne al lavoro sono ancora in una relazione piuttosto complicata. Lo conferma il Global Gender Gap Report per il 2025 del World Economic Forum, che ha fatto…

24/7/2025

23/7/2025 in Talent Addicted

Mancano talenti nella logistica: la ricerca targata PoliMi

Anche la logistica si trova alle prese con il talent shortage, la carenza di capitale umano. Lo rivela l’Osservatorio Contract Logistics “Gino Marchet” del Politecnico di Milano, che ha analizzato…

23/7/2025

23/7/2025 in Open Space

Se vuoi star bene al lavoro connettiti con il tuo “Perché”

Viviamo in tempi accelerati, pieni di stimoli, richieste e cambiamenti continui. In questo vortice, rischiamo di perderci, di inseguire obiettivi che non ci appartengono davvero, lasciando che la fatica e…

23/7/2025

22/7/2025 in Higital world

Intelligenza artificiale al lavoro: molti la usano, ma si sentono in colpa

L’intelligenza artificiale al lavoro? Sempre più italiani la utilizzano, ma la maggioranza si sente in colpa quando lo fa. Il curioso dettaglio psicologico è emerso in una ricerca che Babbel…

22/7/2025

22/7/2025 in Umani molto umani

Randstad Group Italia sigla con i sindacati il suo primo contratto integrativo

Sono tremila i dipendenti di Randstad Group Italia destinatari del primo contratto integrativo aziendale sottoscritto dal gruppo attivo nella ricerca e selezione del personale con le organizzazioni sindacali di settore…

22/7/2025

21/7/2025 in Back to school

Fòrema prepara gli HR manager europei con il progetto HR Plus

Si chiama HR Plus il progetto ideato da Fòrema, l’ente di formazione confindustriale di Padova, per preparare i manager delle risorse umane a dotarsi delle competenze più importanti per lavorare…

21/7/2025

21/7/2025 in Umani molto umani

Quiet Quitting, le strategie per ridare voce ai lavoratori che non parlano più

Negli ultimi anni, il fenomeno del “quiet quitting” ha iniziato a farsi strada nel mondo del lavoro, suscitando un acceso dibattito tra esperti e lavoratori. Ne ha parlato di recente…

21/7/2025

21/7/2025 in Back to school

Giovani, lavoro e aziende: una disconnessione che frena il futuro

Tra i giovani e le imprese succede un po’ come capita tra il dire e il fare: in mezzo c’è un mare di possibilità di confronto e dialogo, in buona…

21/7/2025

18/7/2025 in Perfect day

Pensione più lontana? Cresce la stanchezza delle lavoratrici over 50

L’età della pensione si allontana, ma la preoccupazione sulla capacità di gestire al meglio le forze fisiche che calano si fa sentire soprattutto tra le lavoratrici over 50. Il dato…

18/7/2025

18/7/2025 in Higital world

Italiani ottimisti sull’IA, ma serve più formazione e cybersicurezza

Gli italiani e l’intelligenza artificiale, un legame un costruzione. Si potrebbe intitolare così il Quinto Rapporto Ital Communications-IISFA (Associazione Italiana Digital Forensics) presentato nei giorni scorsi in Senato. A realizzarlo,…

18/7/2025

17/7/2025 in Follow the money

Scuole internazionali, siglato il primo CCNL per il personale docente e non

Le scuole internazionali riunite sotto il marchio Globeducate hanno il loro primo Contratto nazionale collettivo. A sottoscriverlo, sono stati da un lato la Strategic Education Group S.p.A, società a cui…

17/7/2025

17/7/2025 in Higital world

Yellow Tech fonda AIFIA, per una formazione IA di qualità

Elevati standard etici e professionale sono alla base della neonata Associazione Italiana Formatori di Intelligenza Artificiale (AIFIA) fondata da Yellow Tech, startup italiana specializzata nella formazione e nell’integrazione dell’intelligenza artificiale…

17/7/2025

16/7/2025 in Talent Addicted

Dalla parte della GenZ: l’evento di Startup Geeks e Satispay sull’innovazione HR

Entro il 2030 sarà la GenZ a formare un terzo della popolazione aziendale. In vista di questo importante passaggio di testimone, Startup Geeks, il grande incubatore di startup online italiane…

16/7/2025

16/7/2025 in Open Space

Cara azienda, se mi rispetti, chiamami con il mio alias

C’è uno strumento di inclusione che tutela la dignità della persona, riduce i rischi di outing forzato o discriminazioni, e migliora il benessere organizzativo e la sicurezza psicologica: la carriera…

16/7/2025

15/7/2025 in Higital world

La via sostenibile all’IA secondo la ricerca di ManpowerGroup

Dal futuro al passato, andata e ritorno, E viceversa. Si chiama “Future Forward: Costruire un percorso professionale sostenibile nell’era dell’AI” il report sull’impatto dell’AI sul lavoro realizzato da Experis, provider…

15/7/2025

15/7/2025 in Talent Addicted

Messina chiama futuro: nata la partnership Aicel-CamCom e Università

Alleati in nome del futuro: è questo l’obiettivo che si prefigge l’Associazione italiana commercio elettronico, che ha siglato un accordo con la Camera di Commercio e l’Università degli Studi di…

15/7/2025

14/7/2025 in Higital world

LinkedIn e i recruiter, una relazione complicata da curare meglio

Qual è la relazione tra i responsabili delle risorse umane e LinkedIn? E’ questa la domanda di partenza che si è posta l’agenzia di comunicazione Communikey, nel dare vita a…

14/7/2025

14/7/2025 in Open Space

HR Tech: la rivoluzione è in corso, ma serve una strategia chiara

L’investimento di 25 milioni di euro raccolti da Jet HR segna un momento cruciale per il settore HR Tech globale, confermando una trasformazione che sta ridefinendo le risorse umane non…

14/7/2025

11/7/2025 in Power to the people

Learning Curve, il progetto di Bolton Education per chi crede nel valore della scuola

Contro l’abbandono scolastico e il precariato degli insegnanti esistono strategie di resistenza che restituiscono speranza a chi investe tempo e formazione nel settore dell’istruzione. Si può riassumere così lo spirito…

11/7/2025

11/7/2025 in Back to school

Demografia, pensiero critico ed empatia: otto Paesi Ue disegnano le soft skill del futuro

Pensiero critico, problem solving, capacità di comunicare ed empatia: sono queste le soft skill destinata ad essere sempre più richieste dalle aziende, anche per effetto della rivoluzione provocata dalla Gen…

11/7/2025

11/7/2025 in Open Space

Il futuro del lavoro secondo me? Mai più come prima

Il futuro del lavoro è uno di quei temi che mi incuriosiscono da tempo. Forse perché mi rendo conto che il mondo sta cambiando più in fretta di quanto siamo…

11/7/2025

10/7/2025 in Higital world

I medici amano l’IA: lo dice l’Osservatorio Life Science Innovation di PoliMi

La tecnologia sta rivoluzionando completamente il mondo della salute, a partire dall’approccio alla cura dello stesso personale sanitario. Lo dimostra l’ultima edizione dell’Osservatorio Life Science Innovation del Politecnico di Milano,…

10/7/2025

10/7/2025 in Higital world

Svicom innova i processi HR nel settore del Retail Real Estate a partire da Bolzano

Il Retail Real Estate si apre all’innovazione e alla digitalizzazione per la gestione delle attività di recruiting, onboarding e formazione. Della metamorfosi è protagonista la Svicom Spa Società Benefit, proptech…

10/7/2025

09/7/2025 in Talent Addicted

Randstad conferma le politiche ESG: diffuso il Report Integrato 2024

Sono oltre 190 mila i contratti di lavoro attivati complessivamente nel 2024 da Randstad. Il dato compare sul Report Integrato riferito allo scorso anno, diffuso nei giorni scorsi dalla multinazionale…

09/7/2025

09/7/2025 in Umani molto umani

Camera di commercio MIB, prima PA in Italia ad essere inserita tra le Great Place To Work

La certificazione Great Place to Work fa il suo ingresso nella pubblica amministrazione grazie al Sistema Camerale di Milano Monza Brianza Lodi, prima realtà del genere ad ottenere il riconoscimento.…

09/7/2025

08/7/2025 in Talent Addicted

Rovagnati assume 140 persone con accordo sindacale diretto

Grazie a un accordo sindacale Rovagnati può assumere 140 persone già impiegate in due diversi stabilimenti produttivi del gruppo. Arrivato nei giorni scorsi, l’annuncio riguarda le sedi di Biassono e…

08/7/2025

08/7/2025 in Umani molto umani

Antonio Bogi neo Chief Human Resources and Organization Officer di Sammontana Italia

E’ Antonio Bogi il nuovo Chief Human Resources and Organization Officer di Sammontana Italia. L’annuncio del suo ingresso nel gruppo di gelato nato settant’anni fa ad Empoli e oggi presente…

08/7/2025

07/7/2025 in Perfect day

Benessere, inclusione e sostenibilità: il welfare 2025-26 secondo Sesa

Sviluppo sostenibile e attenzione costante alle persone sono gli obiettivi di Sesa, gruppo di punta del settore della digital technology quotato in borsa, che nei giorni scorsi ha annunciato il…

07/7/2025

07/7/2025 in Talent Addicted

Sbarca a Milano Recreation Infinite Area, un ponte hi-tech tra talenti e imprese

Affiancare da vicino talenti, imprese e investitori dei più vivaci ecosistemi tecnologici del Paese, intrecciandoli al network già attivo in Veneto. Nasce con questo obiettivo a Milano Recreation Infinite Area,…

07/7/2025

07/7/2025 in Higital world

Devi aggiornare il CV? Affidati al coach digitale Resume Optimizer

L’intelligenza artificiale sta rivoluzionando il processo di ricerca del lavoro, in particolare nella scrittura del curriculum. La maggior parte delle persone aggiorna il proprio CV ogni due anni, quando esplora…

07/7/2025

04/7/2025 in Talent Addicted

Lasciatemi lavorare: sono Pinco Pallino, il candidato medio italiano

Quali sono le caratteristiche che accomunano chi cerca lavoro in Italia? Quali competenze, esperienze e scelte emergono dai CV dei candidati italiani? Per rispondere a queste domande, abbiamo analizzato oltre…

04/7/2025

04/7/2025 in Perfect day

Più tempo e meno stress: gli italiani scelgono il benessere sul lavoro prima del salario

Dallo studio Randstad Workmonitor Pulse emerge che flessibilità, benefit e qualità della vita lavorativa contano più dell’aumento di stipendio. Ma la retribuzione resta la leva principale per trattenere i dipendenti…

04/7/2025

03/7/2025 in Higital world

Nel nome dell’e-learning: nata la partnership Lefebvre Giuffré – Uallaby

L’unione fa la forza. Ne sono convinti Lefebvre Giuffrè, editore specializzato in servizi e soluzioni cartacee e digitali e Uallaby, tech company italiana specializzata nell’integrazione della IA nei processi aziendali,…

03/7/2025

03/7/2025 in Back to school

Investimenti digitali negli studi professionali: crescita e limiti

Cresce negli studi professionali italiani l’investimento in tecnologie digitali. Lo testimonia l’Osservatorio Professionisti e Innovazione Digitale del Politecnico di Milano, che ha curato una ricerca riferita al 2024, che parla…

03/7/2025

02/7/2025 in Perfect day

Eudaimon porta i figli in vacanza, i genitori ringraziano

Luglio e agosto, vacanza non ti conosco. Per molte famiglie partire per le spiagge o le montagne tutti insieme è diventato troppo costoso. Lo sostengono varie ricerche internazionali e italiane…

02/7/2025

02/7/2025 in Open Space

Gender mainstreaming, strategia di reale parità di genere. Da non sprecare

Per anni, la parità di genere è stata un tema da convegno: buoni propositi, piani triennali, fotografie stock di mani diverse che si stringono. Poi qualcosa è cambiata nel contesto…

02/7/2025

01/7/2025 in Talent Addicted

Medicina, lo stop al numero chiuso tra luci e ombre

Numero chiuso a Medicina: sì o no? Dipende. Secondo uno studio pubblicato sull’Institute of Labor Economics, selezionare a monte i candidati attraverso un test d’ingresso attirerebbe non solo quelli dotati…

01/7/2025

01/7/2025 in Umani molto umani

Prima di tutto la salute: intervista al General Manager di MetLife Maurizio Taglietti

La sede italiana del gruppo assicurativo si è di recente guadagnata il secondo posto sul podio delle medium-large companies come Best Workplaces Italy, la classifica delle migliori aziende in cui…

01/7/2025

30/6/2025 in Open Space

L’intelligenza artificiale nel recruiting tra ansie e aspettative: la ricerca di EgoValeo

Secondo uno studio di Gartner (2024), tra giugno 2023 e giugno 2024 è raddoppiato il numero di direttori del personale che hanno avviato progetti pilota basati sull’Intelligenza Artificiale (IA) per…

30/6/2025

30/6/2025 in Umani molto umani

MIB Trieste e ASFOR dicono sì alla sostenibilità come scelta strategica

«Un cambiamento d’epoca, non un’epoca di cambiamenti». La frase di Papa Francesco è risuonata in tutta la sua potenza in apertura della XXIII Giornata della Formazione ASFOR, organizzata lo scorso…

30/6/2025

27/6/2025 in Open Space

Conscious leadership, primo comandamento: allenarsi all’ascolto

Qualche tempo fa ho letto un libro che mi ha lasciato il segno. Si intitola The 15 Commitments of Conscious Leadership e affronta il tema della leadership con un approccio…

27/6/2025

26/6/2025 in Umani molto umani

UNI/PdR 125:2022, la realtà supera il PNRR di dieci volte

Con oltre 8.000 imprese coinvolte – dieci volte gli obiettivi previsti -, l’Osservatorio Winning Women Institute fotografa la diffusione della certificazione UNI/PdR 125:2022 in Italia. Tra opportunità, squilibri territoriali e…

26/6/2025

25/6/2025 in Talent Addicted

Torna “Lidl per il domani”: stanziati oltre 500 k per formare i talenti del futuro

Per il quinto anno torna “Lidl per il domani”, l’iniziativa destinata ai figli degli oltre 23mila collaboratori del noto marchio tedesco della Gdo, presente in Italia dal 1992 con gli…

25/6/2025

24/6/2025 in Higital world

I Global Human Capital Trends 2025 di Deloitte e il volto umano del lavoro che verrà

In un mondo che cambia sempre più velocemente è essenziale ridefinire in toto il concetto di leadership, abbracciando con coraggio le enormi potenzialità offerte dall’intelligenza artificiale generativa per l’avvento di…

24/6/2025

24/6/2025 in Talent Addicted

Work life balance e stipendio: perché gli italiani cambiano lavoro secondo Randstad

Cambiare lavoro per cambiare vita, ma lo stipendio conta. La tendenza è messa in luce dal Randstad Employer Research, diffuso nei giorni scorsi in occasione del Randstad Employer Brand Award,…

24/6/2025

23/6/2025 in Follow the money

Stop alla burocrazia nelle Pmi: il sogno di Jet HR sostenuto da BASE10 con 25 mln

A meno di due anni dal suo ingresso sul mercato, la startup Jet HR ha annunciato l’ingresso come socio investitore del fondo statunitense BASE 10. A dare l’annuncio nei giorni…

23/6/2025

23/6/2025 in Open Space

Aziende a caccia di talenti? Oltre i fogli Excel c’è (molto) di più

C’è una rivoluzione silenziosa che sta accadendo nelle aziende di tutto il mondo. Non fa rumore, non compare sui giornali economici, ma sta cambiando tutto. È la rivoluzione di chi…

23/6/2025

20/6/2025 in Power to the people

Al lavoro tutto ok, ma non sulla DE&I: i dati della ricerca di Tack TMI Italy

Tutto a posto, niente in ordine. E’ l’impressione che si ricava dalla lettura dei dati sulla qualità delle relazioni al lavoro indagata da una ricerca di Tack TMI Italy di…

20/6/2025

20/6/2025 in Talent Addicted

Stage sottopagato? No, grazie. Presentata la ricerca di YouGov per ING Italia

Futuro occupazionale, formazione e un adeguato rimborso spese: sono le principali esigenze che muovono i giovani italiani ad accettare una proposta di stage. Lo sostiene ING People Insights Lab, la…

20/6/2025

19/6/2025 in Open Space

Siamo figli delle stelle, nella vita e nel lavoro: fidiamoci di loro

L’astrologia mi ha sempre accompagnata sin dai tempi della scuola superiore e poi dopo, durante i il mio percorso lavorativo. Ne rimasi affascinata quando qualcuno, senza conoscermi, descrisse la mia…

19/6/2025

19/6/2025 in Power to the people

DE&I, marcia indietro in Usa per 1 azienda su 8: l’indagine di Consorzio Vero Volley

Entro fine anno un’azienda su otto negli Stati Uniti dirà addio ai programmi di Diversity & Inclusion, in tutto o in parte. A dirlo, è HR Dive, una delle testate…

19/6/2025

18/6/2025 in Umani molto umani

Aziende e GenZ: ecco le più amate secondo Great Place to Work Italia

«La ricetta per trattenere nelle organizzazioni l’effervescente Gen Z? Assenza di discriminazione in base all’età e coinvolgimento nei processi aziendali. I giovani, come nella vita, cercano un senso in ciò…

18/6/2025

18/6/2025 in Open Space

Fragilità maschile al lavoro, un problema da combattere con umanità e cultura

Il termine incel — involuntary celibate — evoca immagini di rancore, misoginia, estremismi digitali. La manosfera — quell’arcipelago frammentato di forum, blog, canali video popolati da uomini che si percepiscono…

18/6/2025

17/6/2025 in Back to school

Fòrema protegge i giovani stagisti con un corso di formazione per HR e tutor

Sono ancora troppi gli incidenti sul lavoro che coinvolgono soprattutto i più giovani, come ha raccontato tristemente la cronaca recente. Una risposta concreta al preoccupante fenomeno arriva da Fòrema, l’ente…

17/6/2025

17/6/2025 in Power to the people

I consigli DE&I di Babbel for Business in sostegno dei dipendenti LGBTQIA+

Da qualche anno giugno è diventato il mese simbolo del sostegno alla comunità LGBTQIA+ anche da parte delle aziende. Nonostante i venti contrari provenienti dagli Stati Uniti, c’è chi ribadisce…

17/6/2025

17/6/2025 in Higital world

Ford Pro: l’ecosistema integrato che rivoluziona la gestione delle flotte aziendali

In un contesto economico segnato da incertezze e pressioni sui costi, le aziende devono ottimizzare ogni risorsa per mantenere competitività. La gestione della flotta aziendale, spesso una voce di spesa…

17/6/2025

16/6/2025 in Talent Addicted

Formazione e lavoro: torna Youth Programme per i giovani talenti di Giurisprudenza

Prosegue l’investimento della Società Tra Avvocati La Scala nel futuro professionale dei giovani talenti con l’apertura delle selezioni per la sesta edizione di La Scala Youth Programme 2025. Promossa dall’impresa…

16/6/2025

16/6/2025 in Back to school

Neo manager e responsabili HR tra ambizioni e paure nel Barometer 2025 di Cegos

La visione delle persone diventate manager negli ultimi due anni è l’oggetto di uno studio condotto nel marzo 2025 in dieci Paesi europei, e in America Latina e Asia da…

16/6/2025

13/6/2025 in Umani molto umani

Comunicazione interna e relazioni (buone) al lavoro nel nuovo format “About Us”

Quasi un anno fa abbiamo cominciato a scrivere con la nostra testata People are People un racconto per parole e immagini dedicato alle “persone che lavorano”. Dallo scorso 11 giugno…

13/6/2025

13/6/2025 in Back to school

Occupati in Italia, indeterminati e intermittenti in crescita secondo l’Istat

Poco più di 24 milioni: è il numero degli occupati italiani secondo l’Istat, riferito al primo trimestre 2025. Il dato è contenuto nella rilevazione periodica diffusa ieri, che segnala un…

13/6/2025

12/6/2025 in Perfect day

Welfare aziendale, Pmi sempre più interessate secondo i Consulenti del lavoro

Cresce l’attenzione delle piccole e medie imprese italiane per il welfare aziendale, che lo considerano sempre di più una leva strategica per la loro competitività. Lo sostiene la Fondazione Studi…

12/6/2025

12/6/2025 in Talent Addicted

GammaDonna 2025, le candidate potranno presentare domanda fino al 6 luglio

C’è tempo fino al 6 luglio per candidarsi al Premio GammaDonna 2025, il riconoscimento nato nel 2004 per contribuire alla riduzione del gender gap in campo socio economico, attraverso la…

12/6/2025

11/6/2025 in Umani molto umani

UNGUESS e Goodify confermano l’alleanza nel nome dello sviluppo sostenibile

Rafforzare la responsabilità sociale d’impresa e insieme generare un impatto positivo sulla società in generale sono il cuore dell’alleanza stretta già da due anni tra UNGUESS e Goodify. La prima…

11/6/2025

10/6/2025 in Talent Addicted

“The Exchange” disegna il futuro del lavoro dando voce alla Gen Z

Se c’è una certezza nella storia dell’uomo è che la calma piatta non è mai esistita. A farci credere il contrario, semmai, è stata la globalizzazione, che ha subìto qualche…

10/6/2025

09/6/2025 in Umani molto umani

Julie Gay è la nuova Direttrice Risorse Umane di Leroy Merlin Italia

E’ Julie Gay la nuova direttrice delle Risorse Umane di Leroy Merlin Italia. Dotata di una solida formazione in Scienze Umane e Risorse Umane conseguita in Francia, la neo responsabile…

09/6/2025

09/6/2025 in Back to school

Sostenibilità: cresce l’attenzione delle imprese, ma serve più formazione

Cresce nelle aziende italiane l’attenzione alla sostenibilità. Lo sostiene l’analisi condotta dal Centro Formazione Management del Terziario in collaborazione con SosteniAbilita. Basata su un questionario di 21 domande, l’indagine ha…

09/6/2025

06/6/2025 in Power to the people

Referendum: intervista al Managing Partner dello studio De Luca & Partners

Domenica 8 e lunedì 9 giugno noi italiani siamo chiamati alle urne per esprimere il nostro sì o no all’abrogazione di alcune norme in materia di contratti e sicurezza sul…

06/6/2025

06/6/2025 in Higital world

Talenti del settore FBA: oltre l’80% si identifica nel proprio ruolo professionale

Un’indagine di Lifeed rivela come le persone nel settore finanziario, bancario e assicurativo costruiscono la propria identità dentro e fuori l’ufficio. Più identificazione nel ruolo professionale, meno spazio per la…

06/6/2025

05/6/2025 in Back to school

Formazione e lavoro in Italia, ancora forte il mismatch secondo Osservatorio Proxima

Nel nostro Paese formazione e occupazione parlano ancora troppo spesso lingue diverse, ma con le giuste strategie si può invertire la rotta. Lo dicono i founder di Enzima 12, il…

05/6/2025

05/6/2025 in Open Space

Lavoratori e gestione d’impresa, la nuova legge 76/2025 tra luci e ombre

La recente pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del disegno di legge sulla partecipazione dei lavoratori (come Legge n. 76 del 2025) offre l’occasione per svolgere alcune considerazioni sul provvedimento. La prima,…

05/6/2025

04/6/2025 in Umani molto umani

Pennelli Cinghiale diventa Società Benefit: più responsabilità verso persone e ambiente

La storica azienda mantovana rafforza il proprio impegno verso il benessere delle persone, la parità di genere e lo sviluppo sostenibile del territorio. Una trasformazione formale che certifica una pratica…

04/6/2025

04/6/2025 in Open Space

Se la gavetta e il posto fisso non hanno senso: è la Gen Z, bellezza

Immaginate un’azienda come un’orchestra. I boomer suonano a memoria. I Gen Z leggono le note da un tablet, ma cercano un motivo per suonarle. I Gen X dirigono. I Millennial…

04/6/2025

03/6/2025 in Umani molto umani

Insurance Together, il settore assicurativo fa squadra per l’inclusione

Dal campo del padel al palco del teatro di Fabbrica di Lampadine: il 10 e il 17 giugno si accendono i riflettori su Insurance Together, il nuovo evento di Insurzine,…

03/6/2025

03/6/2025 in Open Space

Intelligenza artificiale e recruiting: evitare i bias è possibile adottando i modelli giusti

Immaginate di insegnare a un bambino a riconoscere i medici mostrandogli solo fotografie di uomini in camice bianco. Quando crescerà, quel bambino avrà difficoltà a riconoscere come medico una donna,…

03/6/2025

30/5/2025 in Umani molto umani

Sane, eque e sostenibili: l’ecologia delle relazioni secondo BIS, il nostro primo evento

Cosa accade nei luoghi del lavoro quando le relazioni tra le persone vengono curate, e non solo gestite? Tante le risposte raccolte nel corso dell’evento realizzato in collaborazione con Fabbrica…

30/5/2025

29/5/2025 in Open Space

Sostenibilità e 4 Day Week: l’unione (vera) trasforma il futuro delle organizzazioni

In uno scenario aziendale sempre più complesso e interconnesso, sostenibilità e 4 Day Week rappresentano ormai scelte concrete per molte organizzazioni, consapevoli e lungimiranti, che vogliono guidare il cambiamento. Ma…

29/5/2025

28/5/2025 in Back to school

Cultura del lavoro: europei versus USA per effetto del governo Trump

Mille lavoratori europei provenienti da Italia, Francia, Spagna, Germania e nel Regno Unito sono i protagonisti del “Rapporto sulle cultura del lavoro”, un sondaggio condotto da Zety, la piattaforma di…

28/5/2025

28/5/2025 in Perfect day

Prima il benessere, poi il denaro: la top ten dei valori degli italiani secondo Censis-Eudaimon

Più benessere che denaro. Già da tempo si osserva nelle nuove generazioni un certo rovesciamento nelle priorità per la propria vita. Lo conferma anche l’Ottavo Rapporto Eudaimon-Censis, che contiene al…

28/5/2025

27/5/2025 in Power to the people

Nato il Manifesto del Relazionésimo, l’antidoto italiano contro la solitudine al lavoro

La solitudine sul lavoro è un problema che interessa milioni di persone nel mondo, eppure ancora troppo spesso viene sottovalutata, con gravi ripercussioni sul grado di coinvolgimento e sulla produttività.…

27/5/2025

27/5/2025 in Follow the money

L’Ad di NexumStp Mauro Zanin nominato nel collegio sindacale di Enel

Il collegio sindacale di Enel Spa apre le porte a Mauro Zanin, amministratore delegato e cofondatore di NexumStp, il gruppo multidisciplinare nato nel 2018 dalla fusione di studi storici di…

27/5/2025

26/5/2025 in Higital world

Ayros Editore porta il dibattito sul lavoro che cambia al “We Make Future” di Bologna

Presente a BolognaFiere dal 4 al 6 giugno, la giovane casa editrice milanese propone tre incontri su wellbeing, senso di comunità e innovazione organizzativa. Un’occasione per riflettere su come stanno…

26/5/2025

26/5/2025 in Back to school

Il pensiero di De Gasperi e le libere professioni in un convegno a Roma

Aggregazione professionale, equo compenso, equilibrio tra sussidiarietà e responsabilità, sviluppo di norme che rafforzino la funzione pubblica e sociale delle professioni: ruotava attorno a questi temi il convegno organizzato a…

26/5/2025

23/5/2025 in Back to school

Tre milioni di lavoratori in meno entro il 2040: l’Italia davanti al nodo demografico

A lanciare l’allarme è un nuovo rapporto dei Consulenti del lavoro che fotografa le criticità occupazionali legate al calo demografico. Il nodo è strutturale: meno popolazione in età attiva e…

23/5/2025

23/5/2025 in Open Space

Chi se ne occupa? Il costo (invisibile) del lavoro di cura in ufficio

Nell’ultima settimana, questo tema ha acceso una conversazione intensa sulla mia pagina Instagram. Molte persone, soprattutto donne, nelle stories hanno condiviso esperienze simili: situazioni in cui si sono fatte carico…

23/5/2025

22/5/2025 in Open Space

Il capo che ti cancella: piccola storia vera di come non si guida un team

C’erano i modem a 56k, c’erano i floppy, e c’erano le giornate in cui passavo ore a scrivere righe e righe di codice. Lavoravo come programmatore per una società di…

22/5/2025

21/5/2025 in Talent Addicted

Dallo stipendio ai valori condivisi: il futuro del lavoro secondo PageGroup

Stipendio, flessibilità, tecnologia, cultura e valori sono i cinque pilastri sui quali si costruisce il lavoro del futuro. A questa conclusione è giunta PageGroup. L’azienda internazionale specializzata nel settore della…

21/5/2025

21/5/2025 in Back to school

Pubblica amministrazione, impatto positivo sulla società per 7 lavoratori su 10

La Pubblica Amministrazione italiana è stata spesso descritta come lenta, carente di personale e sfiduciata, ma oggi molto sta cambiando, anche grazie all’impulso del PNRR e alle politiche di rilancio…

21/5/2025

21/5/2025 in Open Space

Da colomba a piccione: incanto e discanto di chi vola lo stesso, anche con le piume sporche

Non sapevamo quale sarebbe stata l’ultima volta in cui saremmo andati sulle giostre da piccoli. Molte “ultime volte” della nostra vita avvengono senza che ce ne accorgiamo. Nessuno ci avvisa…

21/5/2025

20/5/2025 in Perfect day

Benessere psicologico al lavoro: un equilibrio ancora lontano

Una nuova indagine condotta da Serenis con l’Università di Padova evidenzia un peggioramento diffuso dello stato mentale dei lavoratori italiani. Tra flessibilità, sicurezza psicologica e scarsa attenzione da parte delle…

20/5/2025

20/5/2025 in Open Space

Marketing alchemico, uno strumento prezioso per le aziende che credono nelle persone

Nel sistema aziendale le relazioni tra i vari componenti sono regolate normalmente dalle gerarchie. In determinate situazioni o specifici momenti storici dell’azienda, tutto questo viene in qualche modo sovvertito passando…

20/5/2025

20/5/2025 in Follow the money

NexumStp promuove quattro nuovi salary partner

Con la nomina di quattro nuovi salary partner salgono a dieci i soci di NexumStp, la Spa nata nel dicembre 2018 dalla fusione di alcune importanti società di consulenza fiscale…

20/5/2025

19/5/2025 in Higital world

Il lavoro ai tempi della IA nella ricerca Luiss – Intesa San Paolo

L’impatto dell’intelligenza artificiale sul mondo del lavoro e le strategie concrete per affrontare il cambiamento sono al centro della nuova ricerca “The Augmented AI-Human Job. Nuovi scenari delle professioni nell’era…

19/5/2025

19/5/2025 in Talent Addicted

Il futuro del lavoro torna in scena con “The Exchange” di Manpowergroup

Dalla “Me Economy alla We Economy”: al cuore di The Exchange – Disegniamo il futuro del lavoro c’è il passaggio cruciale che si verificherà nel mercato del lavoro entro il…

19/5/2025

19/5/2025 in Higital world

Recruiting senza pregiudizi: l’IA di nCore cambia la selezione del personale

La tecnologia sviluppata da nCore HR punta a eliminare i bias inconsci nei processi di assunzione. Con un sistema di valutazione basato su dati oggettivi, l’intelligenza artificiale permetterebbe una selezione…

19/5/2025

16/5/2025 in Power to the people

“Varieties”, la campagna di Var Group che celebra la cultura DEI

Con un investimento di mezzo milione di euro e l’impegno di oltre 200 persone, Var Group definisce una strategia strutturata per promuovere inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. “Varieties” è…

16/5/2025

16/5/2025 in Talent Addicted

Milano Cortina 2026, il 28 maggio arriva il Recruiting Day di Randstad per 4.500 persone

Con l’avvicinarsi dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali di Milano Cortina 2026, Randstad intensifica la ricerca di personale da inserire nelle diverse aree del grande evento sportivo. A questo scopo,…

16/5/2025

16/5/2025 in Open Space

Intelligenza artificiale e selezione del personale: amiche o nemiche?

Di recente mi è capitato di leggere un articolo che citava il caso Amazon di qualche anno fa. L’azienda aveva sviluppato un algoritmo per selezionare CV in modo automatizzato, con…

16/5/2025

15/5/2025 in Back to school

Gender equality in azienda: torna il seminario di Levebvre Giuffrè ideato dalla giurista Scicolone

E’ previsto dall’1 al 3 luglio la seconda edizione dell’Executive Programme Equality Management, un percorso formativo per preparare le aziende alle nuove normative europee e alle sfide che attendono in…

15/5/2025

15/5/2025 in Perfect day

Rientro in ufficio, secondo LiveCareer chi si rifiuta rischia il licenziamento

Mentre i dipendenti si adattano agli ambienti di lavoro post-pandemia, il dibattito sul ritorno in ufficio continua ad alimentare tensioni, non ultime quelle suscitate dall’ordine esecutivo emesso dall’amministrazione Trump sull’obbligo…

15/5/2025

15/5/2025 in Higital world

L’impatto dell’IA nel lavoro dei comunicatori: le ricerche di Muck Rack e IAB

Tre PR su quattro utilizzano l’intelligenza artificiale per condurre le loro attività a beneficio dei clienti e nell’interazione coi giornalisti. E quanto emerge dall’indagine “The State of PR”, l’indagine condotta…

15/5/2025

15/5/2025 in Follow the money

Microsoft taglia seimila posti di lavoro per ridurre i costi e focalizzarsi sull’IA

La Big Tech annuncia una ristrutturazione che coinvolge circa il 3% del personale globale. Non si tratta di una misura legata alla performance, ma a una strategia di ottimizzazione e…

15/5/2025

14/5/2025 in Umani molto umani

“Best Workplaces for Women”, otto su dieci danno un sì alle aziende in cui lavorano

Sono più di 8 su 10 (85%) le donne nei Best Workplaces italiani che dichiarano di avere un elevato livello di fiducia nei confronti dell’organizzazione per cui lavorano. Ciò ha…

14/5/2025

14/5/2025 in Back to school

Addio Great Resignation: in aumento gli italiani alla ricerca di maggiore stabilità

Nel 2025 si conferma un diffuso malessere tra i lavoratori italiani; solamente il 17% è pienamente ingaggiato e appena il 10% “sta bene” nelle tre dimensioni del lavoro: fisica, relazionale…

14/5/2025

13/5/2025 in Higital world

Nasce L45 Academy, per innovare con l’IA il mestiere di comunicatori ed HR

Sempre più aziende stanno scegliendo in questi mesi di dotarsi di strumenti di intelligenza artificiale nelle attività di comunicazione interna ed esterna. Eppure, persiste, al momento, un certo mismatch tra…

13/5/2025

13/5/2025 in Umani molto umani

Benessere lavorativo, in scena a Gubbio il forum di Richmond Italia

In un mondo del lavoro sempre più esigente e competitivo, i benefit sono diventati un pilastro imprescindibile per attrarre, motivare e trattenere i talenti. Resta tuttavia un gap significativo tra…

13/5/2025

12/5/2025 in Open Space

Dal gruppo al team, come trasformare in realtà il sogno del manager

Come si crea un team? Molto più facile a dirsi che a farsi. Lo sappiamo bene per averlo sperimentato anche direttamente: parliamo di gruppo, quando le persone, pur lavorando insieme,…

12/5/2025

12/5/2025 in Perfect day

Malessere al lavoro: sì al “corporate wellbeing” per combatterlo davvero

Engagement ai minimi storici e turnover elevatissimo rendono sempre più urgente la ricostruzione di un dialogo vero con i propri collaboratori, oltre ogni tipo di benefit e servizio che si…

12/5/2025

12/5/2025 in Power to the people

Nasce Our Future, per raccontare la sostenibilità con parole nuove

Dopo Touchpoint, Insurzine e People are People, Oltre La Media Group amplia ancora il proprio ecosistema informativo con Our Future, un nuovo spazio editoriale dedicato ai temi dello sviluppo sostenibile,…

12/5/2025

09/5/2025 in Open Space

Festa della mamma: meno fiori, ma più azioni concrete per favorirne il rientro al lavoro

Ogni anno, tra la festa dei lavoratori e quella della mamma, torna alla ribalta – più o meno velatamente – il tema della conciliazione tra lavoro e maternità. Più fiori…

09/5/2025

09/5/2025 in Back to school

Senza pensione e lavoro: il vuoto economico delle donne over 50 nel nostro Sud

Secondo le rivelazioni Istat del 2023, una donna su quattro tra i 65 e i 74 anni non ha né un impiego né una pensione. Il fenomeno è più marcato…

09/5/2025

08/5/2025 in Talent Addicted

Torna l’imprenditoria formato GammaDonna: premiate empowerment e sostenibilità

Il futuro del lavoro passa da un cambio di paradigma nel modo di fare impresa, che dovrà sempre di più fondarsi su una visione rigenerativa della crescita, legata a doppio…

08/5/2025

08/5/2025 in Back to school

Servitizzazione e risorse umane, un legame che favorisce il cambiamento

Il legame tra la servitizzazione e il settore delle risorse umane risulta fondamentale secondo una ricerca condotta da CFMT, il Centro Formazione Management del Terziario che coinvolge oltre 35.000 dirigenti…

08/5/2025

07/5/2025 in Open Space

Nasce Paloma, la rubrica che mette il becco nel mondo del lavoro senza perdere il cuore

Se sei pedagogista e finisci – come molti – in Risorse Umane, ti occuperai di formazione, benessere organizzativo e gestione del cambiamento: tre parole che brillano, ma nella realtà spesso…

07/5/2025

07/5/2025 in Higital world

IA e competenze linguistiche: combinarle bene garantisce buone occasioni di lavoro

Traduzioni automatizzate, revisioni linguistiche dei testi e dei curriculum vitae, sintesi e trascrizioni automatiche delle lettere di presentazione: l’intelligenza artificiale sta rivoluzionando il mercato del lavoro e dei processi di…

07/5/2025

06/5/2025 in Open Space

Oltre il silenzio: come trasformare il quiet quitting in un’opportunità di crescita per tutti

Non un abbandono, ma un grido silenzioso. Definiamo così il quiet quitting, un termine emerso per descrivere quei comportamenti in cui i dipendenti si limitano a svolgere le mansioni previste,…

06/5/2025

06/5/2025 in Talent Addicted

Talenti in fuga, cosa (non) stanno capendo le aziende: l’analisi di Clutch

In Italia trattenere i talenti è diventato un obiettivo strategico, ma resta spesso fuori dal radar delle priorità aziendali. Lo ricorda Clutch, la startup attiva nel panorama dell’headhunting, fondata nel…

06/5/2025

05/5/2025 in Follow the money

ClubDeal Digital stimola l’azionariato diffuso dei dipendenti italiani in partnership con Uptevia

Stimolare l’azionariato diffuso, consentendo ai dipendenti di diventare azionisti della società per cui lavorano, è una pratica sempre più diffusa nel mondo. Lo sostiene l’ultimo Annual Economic survey of employee…

05/5/2025

05/5/2025 in Open Space

Dall’onboarding al belonging: sentirsi parte del team è possibile… anche in pigiama

Negli ultimi anni, seguendo come mentor diverse start-up dell’acceleratore Digital-Hub, ho visto con i miei occhi quanto “l’ufficio” si sia fatto… liquido. O, se vogliamo dirla tutta, evaporato. Molte delle…

05/5/2025

05/5/2025 in Back to school

Viaggi studio, trent’anni dopo ancora molto amati: la ricerca di WEP con YouGov

Da trent’anni a questa parte, i giovani italiani hanno viaggiato sempre di più nel mondo per studiare e per lavorare. L’evoluzione del settore è stata oggetto di una ricerca commissionata…

05/5/2025

02/5/2025 in Umani molto umani

Kyowa Kirin nomina Martino Villa HR Director per Italia, Spagna e Portogallo

Col nuovo incarico Villa si occuperà di gestione del personale e strategie di sviluppo, in un contesto in cui il coinvolgimento dei dipendenti è considerato leva centrale per l’innovazione

02/5/2025

02/5/2025 in Open Space

Il lavoro e le donne: passare da professioniste a leader oggi è possibile

La Festa del Lavoro è stata un’occasione preziosa per riflettere su come il lavoro plasmi le persone, le organizzazioni e la società. E anche il momento giusto per valorizzare il…

02/5/2025

30/4/2025 in Back to school

Primo Maggio e le ansie dei giovani per il lavoro nel Rapporto UGL-Luiss Business School

La decisione del percorso universitario è fonte di preoccupazione per il 60% dei giovani italiani, mentre per il 63% il fattore di scelta più diffuso è il tipo di lavoro…

30/4/2025

30/4/2025 in Open Space

Cari startupper, le relazioni nel team contano di più del prodotto che volete lanciare

Spesso in una fase di start up, sia questa per la creazione di una nuova azienda o per l’avvio di un nuovo progetto all’interno di un’azienda già esistente, si pone…

30/4/2025

30/4/2025 in Back to school

Intelligenza artificiale e lavoro: l’impatto toccherà dieci milioni di italiani

L’intelligenza artificiale impatterà fortemente su dieci milioni di lavoratori italiani. Lo sostiene un’indagine curata dalla Fondazione Randstad AI & Humanities, che esplora l’intersezione tra intelligenza artificiale e scienze umane. Ad…

30/4/2025

29/4/2025 in Perfect day

Il lavoro rende felici? Solo se investiamo sulla nostra serenità personale, prima

Uno studio internazionale ribalta la convinzione diffusa: non è il lavoro a garantire la soddisfazione nella vita, ma è il benessere personale a influenzare il successo e l’appagamento professionale

29/4/2025

29/4/2025 in Perfect day

A-Tono presenta il piano welfare che tutela la salute di dipendenti e familiari

La salute è un diritto universale da tutelare in maniera strategica. La pensano così in A-Tono, un gruppo indipendente presente da oltre vent’anni nel settore del marketing interattivo multicanale, che…

29/4/2025

28/4/2025 in Talent Addicted

Moda, al via il progetto di Bocconi-Campus e MF Fashion per scoprire le competenze più richieste

Quali sono le competenze più richieste per lavorare nella moda di oggi e di domani? Alla domanda cerca di rispondere il progetto appena avviato dall’Università Bocconi con Campus-Il Salone dello…

28/4/2025

28/4/2025 in Perfect day

Persone, territorio, crescita: il nuovo patto di Aristoncavi per il lavoro che cambia

L’azienda vicentina specializzata in cavi elettrici punta su formazione, benessere e assunzioni con un accordo integrativo che rilancia il ruolo del capitale umano nella crescita industriale. Al centro, stabilità occupazionale…

28/4/2025

25/4/2025 in Open Space

Sette livelli energetici al lavoro e nella vita: e il tuo qual è?

Qualche settimana fa, un’amica che sta seguendo un corso di sviluppo personale mi ha raccontato di un modello introdotto nella sua azienda che sta trasformando il modo in cui il…

25/4/2025

24/4/2025 in Back to school

Parole nuove per il lavoro nuovo: il glossario di GoodHabitz

In occasione della Giornata Internazionale dei Lavoratori, la nota piattaforma per la formazione aziendale pubblica un glossario per aiutare i professionisti delle risorse umane a comprendere e navigare le dinamiche…

24/4/2025

22/4/2025 in Back to school

Lavoro in Italia: il Sud resta indietro, il divario di genere pesa ancora

Nonostante l’occupazione sia in crescita, il Mezzogiorno resta tra le aree più fragili d’Europa. Il gender gap rimane elevato, ma l’istruzione si conferma fattore decisivo per avvicinare uomini e donne…

22/4/2025

18/4/2025 in Talent Addicted

Sostenibili, innovative e solidali: online le interviste alle finaliste di GammaDonna 2024

La sostenibilità, ma anche l’inclusione e il benessere sono gli ambiti toccati (con alto contenuto hi-tech) dalle aziende a guida femminile entrate nella short list delle magnifiche sei finaliste insignite…

18/4/2025

17/4/2025 in Higital world

HR e intelligenza artificiale: torna HR Connect – Challenge for Collaboration

L’appuntamento è fissato per il 7 maggio 2025: una giornata riservata ai leader delle risorse umane per condividere strategie e strumenti innovativi. Al centro, la sinergia tra persone e tecnologia…

17/4/2025

17/4/2025 in Open Space

Il project management di valore ha bisogno di ingredienti giusti e di un punto di vista diverso

“Fare squadra”, essere un “team affiatato”, creare un “gruppo compatto”: sono tutte espressioni ripetute più e più volte, ma che a lungo andare hanno perso di valore trasformandosi in vuoti…

17/4/2025

16/4/2025 in Back to school

Parità di genere: 130 corsi per accompagnare le PMI venete verso la certificazione UNI/PdR 125:2022

Fòrema guida il progetto regionale che vuole ridurre i divari e costruire ambienti di lavoro più equi e inclusivi. Intanto, Veneto Lavoro comunica che il lavoro tiene, ma rallenta: a…

16/4/2025

16/4/2025 in Back to school

Fuga dal lavoro: l’Italia ultima in Europa per fidelizzazione dei talenti

“Trattenere” i collaboratori oggi è molto più di una questione contrattuale: è una leva strategica per la sostenibilità del business. In un mercato del lavoro fluido e in continua trasformazione,…

16/4/2025

15/4/2025 in Talent Addicted

Stabilità oppure job hopping? Dipende. Uno studio di LiveCareer spiega perché

Vivere per lavorare o lavorare per vivere? La seconda è l’opzione preferita soprattutto dalle giovani generazioni, caratterizzate anche da un’altra abitudine, sempre più diffusa: il job hopping. Passare, “saltare” anzi,…

15/4/2025

14/4/2025 in Perfect day

Lavorare per vivere: Trieste, Perugia e Vicenza sul podio del work-life balance

Il bilanciamento tra lavoro e vita privata è oggi una priorità, soprattutto per i giovani. Una nuova classifica realizzata da Cvapp svela dove, in Italia, si vive (e lavora) meglio.…

14/4/2025

14/4/2025 in Back to school

Nata la Corporate Academy Ludoil – Digit’Ed per manager lanciati nel futuro

L’obiettivo è dare vita a percorsi formativi per lo sviluppo professionale del management su temi attuali come digital transformation, energia, sviluppo sostenibile, politiche DE&I e cybersicurezza. A sposarlo in maniera…

14/4/2025

11/4/2025 in Open Space

Luisa Romesi e il successo “unconventional” nel racconto della sua vita

Il punto di partenza? E’ “unconventional”. Perché uso questa parola? Per la stessa ragione che mi ha spinto ad inaugurare questo viaggio nella scrittura assieme a voi. Come mai? Perché…

11/4/2025

11/4/2025 in Open Space

D come Delega, una (sana) abitudine ancora troppo poco diffusa

C’è una lettera che, nei corsi di formazione sulla gestione del tempo, torna spesso sotto forma di ostacolo. È la D di Delega. Fa parte delle aree chiave nella matrice…

11/4/2025

10/4/2025 in Perfect day

Salario e benefit tornano centrali: non è più tempo di rimandare

Nel 2025, per le aziende italiane la priorità nelle risorse umane sono retribuzioni più eque e benefit concreti. Ma i lavoratori condividono la stessa urgenza? La fotografia di SD Worx…

10/4/2025

10/4/2025 in Open Space

«La Smart Week ha migliorato la mia vita. Ora tocca a te»

Hai mai sognato di lavorare quattro giorni a settimana invece di cinque, senza perdere efficienza né retribuzione? Ti svelo un segreto: non solo è possibile, ma in molti casi può…

10/4/2025

09/4/2025 in Umani molto umani

Stage da 1.500 euro al mese: ING cambia le regole

Mentre molti giovani italiani restano bloccati tra stipendi bassi e carovita, ING alza l’asticella: stage retribuiti più del doppio della media nazionale, smart working flessibile e reali prospettive di assunzione.…

09/4/2025

09/4/2025 in Power to the people

Fondazione Adecco e UNHCR: ancora insieme per costruire ponti nel lavoro

Fondazione Adecco rilancia per il 2025 la collaborazione con UNHCR, l’Agenzia ONU per i rifugiati, col proposito di dare continuità a un impegno iniziato nel 2017 e concretizzato in un…

09/4/2025

08/4/2025 in Perfect day

Lavoro e sostenibilità: cosa chiediamo alle aziende? La survey di Laborability

Secondo il sondaggio, è sempre più evidente quanto i temi ESG – Environmental, Social e Governance – siano diventati un metro di giudizio per valutare un’azienda. E, in molti casi,…

08/4/2025

07/4/2025 in Talent Addicted

AAA, la Pmi barese Predict cerca personale tecnico e manageriale

Il settore dell’healthcare innovativo offre interessanti occasioni di lavoro in un’azienda di Bari. Si tratta della spa Predict, una Pmi innovativa attiva nel settore dell’healthcare, che è alla ricerca di…

07/4/2025

04/4/2025 in Higital world

nCore HR: «Con l’AI, approccio più equo e oggettivo nella valutazione dei candidati»

L’International Talent Acquisition Forum ha ricordato come l’AI possa essere una leva strategica capace di rivoluzionare il recruiting. Le aziende che sapranno integrare efficacemente questi strumenti nei loro processi di…

04/4/2025

04/4/2025 in Open Space

Mentoring, un ponte tra generazioni di grande valore per la carriera delle donne

Mentoring e coaching vengono spesso confusi, ma hanno una natura diversa. Il coaching è più strutturato, orientato a obiettivi precisi in tempi definiti. Il mentoring, invece, nasce da una relazione…

04/4/2025

03/4/2025 in Power to the people

I padri di oggi? Né assenti né supereroi. Le parole per raccontarli al Fulgor di Rimini

Chi sono i padri oggi? E che ruolo vorrebbero avere nella famiglia e nella società? Le domande potrebbero suonare strane alle orecchie di chi riflette da tempo sulle difficoltà incontrate…

03/4/2025

03/4/2025 in Open Space

Persone di valore si diventa, imparando a mettersi in discussione

La domanda è: quanto sei disposto a metterti in discussione? Se il problema ti ha mai sfiorato, ti invito a considerarlo da un punto di vista più generale. Sistemico, per…

03/4/2025

02/4/2025 in Umani molto umani

Al Parenti di Milano sipario su Claudia! 2.0, il progetto inclusivo ispirato alla Nobel Goldin

La parità di genere e l’inclusione nei contesti lavorativi non sono più solo obiettivi auspicabili, ma irrimandabili necessità per un mercato del lavoro più equo e competitivo. Con questa consapevolezza…

02/4/2025

02/4/2025 in Back to school

Denatalità e lavoro: l’audizione dell’Istat alla Commissione parlamentare fotografa il cambiamento

L’occupazione in Italia continua a crescere, ma con un riequilibrio generazionale che vede diminuire i giovani lavoratori e aumentare la presenza degli over 50. Lo ha evidenziato Francesco Maria Chelli,…

02/4/2025

01/4/2025 in Talent Addicted

Vento in poppa per l’imprenditoria femminile: ritorna “Women ONBoarding” di Unicredit

01/4/2025

01/4/2025 in Back to school

Italia in calo demografico: sempre meno nascite, sempre più emigrazione

L’Italia sta attraversando una delle crisi demografiche più gravi della sua storia. Il numero di nascite continua a calare, il saldo naturale resta fortemente negativo e l’emigrazione di cittadini italiani…

01/4/2025

31/3/2025 in Back to school

Lavoro in Italia: meno disoccupati, ma più “working poor”

Il mercato del lavoro in Italia mostra segnali di miglioramento, ma la realtà è più complessa di quanto suggeriscano i numeri. Se da un lato la disoccupazione è in calo,…

31/3/2025

31/3/2025 in Open Space

Le aziende vincenti credono nei talenti di ogni età e li aiutano a fiorire

Il talento? A me piace definirlo come è «una possibilità di espressione da rendere possibile». Mi piace così tanto immaginarlo in questo modo, al punto che vorrei tanto che nelle…

31/3/2025

28/3/2025 in Talent Addicted

Mix generazionale? Snobbato da più di un’azienda su due

In un mondo del lavoro in continua evoluzione, il confronto tra generazioni rappresenta sempre più un’opportunità di crescita e innovazione. Eppure, secondo un’indagine di The Adecco Group e Istituto Piepoli,…

28/3/2025

28/3/2025 in Perfect day

Chi va in bici al lavoro fa meno assenze per malattia

Spostarsi in bicicletta non è solo una scelta ecologica e salutare, ma può anche ridurre le assenze per malattia. Lo dimostrerebbe un nuovo studio del Finnish Institute of Occupational Health,…

28/3/2025

28/3/2025 in Open Space

Una risata ci salverà. Anche al lavoro

Finalmente ho trovato una fonte autorevole che lo conferma: ridere fa bene anche in ufficio. Un articolo pubblicato su Harvard Business Review (mica pizza e fichi) ci dice quello che…

28/3/2025

27/3/2025 in Perfect day

Sì della Camera a nuove norme salva-lavoro per i pazienti oncologici

Dopo la legge sull’oblio, si avvicina un nuovo traguardo per la tutela dei diritti lavorativi dei pazienti oncologici. La Camera dei Deputati ha approvato in prima lettura un pacchetto di…

27/3/2025

27/3/2025 in Higital world

IA: quasi una persona su due la usa per “migliorare” il proprio curriculum

Non solo i processi operativi. L’intelligenza artificiale sta trasformando anche le strategie di ricerca e selezione del personale delle aziende. L’adozione di strumenti di IA generativa è in crescita esponenziale:…

27/3/2025

26/3/2025 in Back to school

Lavoro ibrido: la chiave per la crescita?

Nel dibattito sempre molto vivo sul futuro del lavoro c’è un dato che emerge con chiarezza: le aziende che adottano un modello ibrido guardano con maggiore fiducia al 2025 rispetto…

26/3/2025

26/3/2025 in Umani molto umani

Guendalina Bombassei è la nuova HR Director di Paglieri Spa

E’ Guendalina Bombassei la nuova HR Director di Paglieri, l’azienda piemontese leader di mercato nella produzione di prodotti per la cura del corpo, del bucato e della casa. Con una…

26/3/2025

26/3/2025 in Perfect day

Essere felice è possibile? Assolutamente sì. Parola del mental coach Walter Rolfo

E’ possibile trovare o ritrovare la felicità nella propria vita? La risposta è sì. Lo sostiene Walter Rolfo, professore universitario e mental coach, nonché presidente della Fondazione della Felicità ETS.…

26/3/2025

25/3/2025 in Back to school

Salari reali in Italia: dal 2008 potere d’acquisto sceso dell’8,7%

Quella dei salari in Italia è una questione aperta da anni, con un dibattito che oscilla tra segnali di ripresa e dati preoccupanti sul lungo periodo. Il Rapporto mondiale sui…

25/3/2025

25/3/2025 in Open Space

Hybrid Workplace, la svolta epocale del lavoro che fa bene alle persone

Se ripenso a qualche anno fa, prima dello scoppio della pandemia, la scena classica di una giornata di lavoro era questa: ci si alzava presto, ci si preparava di fretta…

25/3/2025

24/3/2025 in Umani molto umani

AIGI adotta il Codice delle Politiche di Genere: un passo storico

Il documento rappresenta un impegno concreto per promuovere la parità e contrastare ogni forma di discriminazione e molestia di genere, con un impatto che va oltre l’Associazione stessa, influenzando direttamente…

24/3/2025

24/3/2025 in Perfect day

Premiare la mobilità sostenibile casa-lavoro dei dipendenti: l’esempio di Intred

Ridurre l’impatto ambientale e migliorare la qualità della vita dei dipendenti. Vanno in questa direzione le politiche di incentivo all’uso di mezzi a basso impatto, come trasporto pubblico e biciclette,…

24/3/2025

21/3/2025 in Back to school

Save the date: il 31 marzo è il “Lampadine Day”, per formarsi con leggerezza e divertimento

La formazione è un potente strumento di trasformazione, da coltivare tutta la vita. La pensano così in Fabbrica di Lampadine, che lunedì 31 marzo, a partire dalle 9:30, spalanca di…

21/3/2025

21/3/2025 in Talent Addicted

Al via .atonAcademy, la “bottega rinascimentale” che offre concrete prospettive di lavoro

Dopo l’ingresso nelle nostre vite dell’intelligenza artificiale generativa, la crescita del settore digitale si è ulteriormente accelerata, al punto da rendere urgente la copertura di alcune aree ancora carenti. Si…

21/3/2025

21/3/2025 in Back to school

Osservatorio BenEssere Felicità: il welfare aziendale conta, ma non basta

Come sta cambiando il welfare aziendale? A scattare una fotografia aggiornata della situazione nel nostro Paese è il 5° Rapporto dell’Osservatorio BenEssere Felicità, realizzato con il supporto tecnico di Up…

21/3/2025

21/3/2025 in Open Space

Procrastinare? Un lusso che chi lavora ed è genitore non si può permettere

Se c’è una certezza nella vita di chi lavora e ha figli, è che il tempo non è mai abbastanza. Tra scadenze in ufficio, riunioni scolastiche, compiti da correggere e…

21/3/2025

20/3/2025 in Higital world

Dall’AI al cloud computing: le competenze più richieste al mondo secondo Randstad

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, trovare talenti qualificati è una sfida crescente per le aziende di tutto il mondo. Il divario tra le competenze richieste e quelle…

20/3/2025

20/3/2025 in Umani molto umani

Fujifilm e Valore D insieme per promuovere la cultura inclusiva

Formazione, mentoring e percorsi per accrescere il potenziale dei dipendenti: sono questi i percorsi formativi che Fujifilm svilupperà con Valore D, l’associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e…

20/3/2025

20/3/2025 in Perfect day

Welfare aziendale: 8 italiani su 10 chiedono più benessere sul lavoro

Non più solo una questione di benefit, ma un elemento strategico per migliorare il benessere e la produttività delle imprese. Il welfare aziendale è diventato sempre più centrale per la…

20/3/2025

19/3/2025 in Open Space

Consulenza di processo e Rappresentazioni sistemiche rendono le aziende più consapevoli

Nell’ambiente aziendale frenetico e altamente competitivo di oggi, le organizzazioni devono adattarsi e migliorare costantemente per rimanere all’avanguardia. Uno dei modi più efficaci per raggiungere questo obiettivo è l’utilizzo della…

19/3/2025

19/3/2025 in Back to school

Sì alle simulazioni per formare le persone a gestire la complessità: parola di BTS

Le simulazioni possono essere utilissimi strumenti per formare figure dirigenziali a ruoli di maggiore complessità, ma anche per diffondere i valori aziendali. Lo sostiene la società di consulenza strategica BTS,…

19/3/2025

19/3/2025 in Power to the people

Congedo di paternità: lo sfruttano di più i papà del Nord Italia

Introdotto nel 2012 e attualmente pari a 10 giorni, negli ultimi anni il congedo di paternità ha registrato un progressivo aumento nel suo utilizzo. Dal 19,2% nel 2013 è salito…

19/3/2025

19/3/2025 in Follow the money

Employer branding vincente? Arriva l’HR BOOST di Intribe e L45

L’evoluzione del mercato del lavoro sta spingendo le aziende a rivedere in maniera sempre più decisa le proprie strategie di gestione delle risorse umane. Secondo l’Osservatorio Future of HR 2024…

19/3/2025

18/3/2025 in Back to school

Riforme fiscali 2024, luci e ombre per le famiglie secondo l’Istat

Le recenti politiche fiscali e assistenziali introdotte nel 2024 stanno ridisegnando il panorama economico delle famiglie italiane. L’ultima analisi dell’Istat evidenzia gli effetti della riforma Irpef, delle agevolazioni contributive per…

18/3/2025

18/3/2025 in Umani molto umani

Costanza Ramorino e la People Strategy di ING Italia “over the top”

Non capita a tutte le aziende di essere annoverate per dodici anni consecutivi tra le migliori per la gestione delle proprie persone. E’ successo a ING Italia, la banca di…

18/3/2025

18/3/2025 in Umani molto umani

Fondirigenti: il progetto DE.A lancia nuovi strumenti per contrastare il gender gap

La disparità di genere nelle imprese rappresenta un limite alla crescita economica e all’innovazione, criticità che ha creato i presupposti per la nascita di DE.A – Digitale, Equità, Azioni, un…

18/3/2025

17/3/2025 in Perfect day

La luce “giusta” per lavorare: il progetto di Glip con l’Università Iuav di Venezia

La luce non è solo un elemento essenziale per la visione, ma influisce anche sui ritmi biologici e sulle funzioni cognitive. I fotorecettori della retina regolano la percezione dei colori…

17/3/2025

17/3/2025 in Talent Addicted

Tarì Design School e Affide insieme per formare i maestri orafi e orologiai del futuro

Il centro di eccellenza nella formazione in arte orafa e orologeria Tarì Design School di Marcianise (CE) ha stretto una partnership con Affide, leader nel settore delle aste di preziosi…

17/3/2025

14/3/2025 in Back to school

Il manager di oggi, sfide e opportunità nel webinar targato APAFORM – Federmanagement

Si intitola “Management: problema o soluzione per un nuovo modello di aziende private e pubbliche” la videoconferenza organizzata per martedì 18 marzo dall’APAFORM, l’Associazione professionale dei formatori di manager targata…

14/3/2025

14/3/2025 in Open Space

I feedback che aiutano a crescere, giorno dopo giorno

Dare e ricevere feedback è un tema sempre attuale nel mondo del lavoro. Eppure, spesso il confronto con il proprio team si concentra solo in occasione delle performance review annuali.…

14/3/2025

13/3/2025 in Perfect day

Benessere materno, anche al lavoro: da Elty un aiuto concreto con la telemedicina

La gravidanza e la maternità influenzano profondamente la vita delle donne, non solo dal punto di vista della salute. A diventare più instabile può essere la gestione del tempo per…

13/3/2025

13/3/2025 in Umani molto umani

Sede nuova, lavoro migliore: la scelta della multinazionale emiliana KONE

Il posto in cui si lavora condiziona anche il modo in cui lo facciamo. La pensano così in Kone, la multinazionale emiliana specializzata nel settore dell’ascensoristica, che ha appena cambiato…

13/3/2025

12/3/2025 in Perfect day

Mille di questi pannolini: il benefit offerto da IUNGO ai dipendenti neo-papà

Diventare genitori è un’esperienza straordinaria, ma comporta anche nuove responsabilità e costi sempre più significativi, soprattutto nei primi mesi di vita del bambino. Tra questi, l’acquisto dei pannolini rappresenta una…

12/3/2025

12/3/2025 in Umani molto umani

Torna “Welfare che impresa!” per progetti sostenibili e attenti alle persone

Ritorna “Welfare che impresa!”, l’iniziativa orientata al capacity building e al sostegno dei progetti ad impatto sociale in fase di avvio o di crescita, promosso da Fondazione Italiana Accenture ETS…

12/3/2025

11/3/2025 in Higital world

IA nelle imprese: il white paper di Cegos per un’adozione consapevole

L’intelligenza artificiale sta modificando profondamente il panorama aziendale, ma la sua adozione resta disomogenea. Secondo uno studio BCG (gennaio 2024), il 90% dei leader aziendali si trova ancora in una…

11/3/2025

11/3/2025 in Back to school

Italia al lavoro: cresce l’occupazione, ma anche l’età media

Tra gennaio 2005 e gennaio 2025, l’occupazione in Italia è cresciuta di 1,86 milioni di unità, raggiungendo 24,2 milioni di lavoratori. Lo rivelano gli ultimi dati dell’Istat che registrano anche…

11/3/2025

10/3/2025 in Back to school

Sperare nell’intelligenza umana è ancora possibile: il Leadership Learning Lab di ASFOR – ISVI

Coltivare la speranza in una fase storica come quella che stiamo vivendo potrebbe sembrare un atto di eroismo. Eppure, c’è chi non rinuncia a farlo, preoccupandosi anche di indicare possibili…

10/3/2025

10/3/2025 in Umani molto umani

Medici con l’Africa Cuamm ottiene la certificazione per la parità di genere

La più grande organizzazione italiana impegnata nella tutela della salute delle popolazioni africane, ha ottenuto la certificazione UNI PDR 125:2022 per la parità di genere. Il riconoscimento premia l’adozione di…

10/3/2025

10/3/2025 in Back to school

Smart Building: volàno per 200mila posti di lavoro, ma mancano i candidati idonei

La filiera estesa degli Smart Building in Italia registra un fatturato di 174 miliardi di euro e un Valore Aggiunto pari a 38 miliardi di euro. Il settore occupa attualmente…

10/3/2025

07/3/2025 in Umani molto umani

Parità di genere in Akeron, un riconoscimento in più per un’azienda inclusiva per scelta

Inclusiva sin dalla sua nascita, la società di software applicativi per aziende Akeron ha conquistato da qualche giorno anche la certificazione per la parità di genere. Del riconoscimento, rilasciato secondo…

07/3/2025

07/3/2025 in Open Space

Addio al dress code in ufficio e nella vita? Dipende

Durante l’ultima edizione degli Oscar, in mezzo a una sfilata di smoking impeccabili, Adam Sandler si è presentato con una felpa azzurra e sneakers. Una scelta ironica, sicuramente voluta, che…

07/3/2025

06/3/2025 in Back to school

Occupazione femminile in crescita, ma persiste il divario di genere

Nel 2024, l’occupazione femminile ha registrato una crescita significativa, trainata in particolare dalla fascia d’età 55-64 anni. Secondo il dossier della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, su dati Istat, il…

06/3/2025

06/3/2025 in Talent Addicted

Lavoro e AI nel 2025: la gestione dei talenti in 10 trend

Col rilascio degli strumenti di intelligenza artificiale generativa, le aziende stanno rivedendo profondamente le strategie di gestione e formazione del personale. L’uso dell’AI nei processi HR appare visibilmente in crescita:…

06/3/2025

05/3/2025 in Open Space

Come passare dal far bene all’eccellenza? Chiedilo al tuo cuore

Quante volte ci chiediamo sinceramente nell’arco della giornata: «Quello che sto facendo, lo sto facendo con il cuore?». Non voglio con questo creare un’immagine romantica legata esclusivamente alla passione per ciò…

05/3/2025

05/3/2025 in Umani molto umani

Congedo mestruale e parentale: le iniziative di Ciaodino per i lavoratori non tutelati dalla legge

Come rileva l’associazione umanitaria WeWorld, ogni mese sono circa 1,9 miliardi le donne nel mondo che hanno il ciclo mestruale. In molti casi, i dolori associati alla dismenorrea compromettono la…

05/3/2025

04/3/2025 in Power to the people

Otto Marzo e lavoro: la disparità di genere nelle lingue del mondo

L’8 marzo non è solo una data sul calendario, ma un simbolo di lotta e di conquiste. È il giorno in cui si celebrano i progressi fatti per i diritti…

04/3/2025

03/3/2025 in Talent Addicted

3Bmeteo Academy forma i meteorologi del futuro esperti di eventi estremi

Si intitola “Nowcasting: l’arte della previsione del tempo a brevissimo termine” il corso gratuito promosso dalla 3Bmeteo Academy, che sta cercando i nuovi meteorologi del futuro.

03/3/2025

28/2/2025 in Back to school

Sostenibili, green e innovative: le competenze del futuro agli Stati Generali Mondo Lavoro di CAP

Dalle nuove competenze al ruolo dell’innovazione per definire il perimetro del lavoro del futuro, passando per gli interrogativi che chiamano in causa welfare e sostenibilità aziendale. Martedì 25 febbraio, la…

28/2/2025

28/2/2025 in Open Space

Marketing e risorse umane: un legame più stretto di quanto si pensi

Il marketing non è solo per chi lavora nel marketing. E qui parte già il primo scoglio: dirlo significa spalancare le porte a chiunque voglia improvvisarsi esperto, perché, diciamocelo, come…

28/2/2025

27/2/2025 in Power to the people

Il diritto di brillare è di tutti: in scena a Milano la sfilata inclusiva di The Wom

Tutti noi abbiamo il diritto, e forse anche il dovere, di brillare. Usa proprio queste parole Alessia Cappello, l’assessora allo Sviluppo economico e Politiche del lavoro del Comune di Milano,…

27/2/2025

27/2/2025 in Talent Addicted

L’alleanza tra Workday e Randstad per un recruiting basato sull’IA di vera qualità

Workday e Randstad hanno avviato una partnership che integra la rete di candidati qualificati di Randstad con il Recruiting Agent di Workday, un sistema basato sull’intelligenza artificiale progettato per supportare…

27/2/2025

26/2/2025 in Back to school

L’AI nel futuro del lavoro: incontro di GIDP con BOOM

L’AI, con la sua pervasività e le sue molteplici applicazioni e implicazioni operative ed etiche nei processi aziendali, è stata al centro di un incontro organizzato da GIDP, l’associazione che…

26/2/2025

26/2/2025 in Higital world

ROC(K) & MEASURE 2025: il futuro della formazione aziendale

Il 4 marzo al Talent Garden di Milano, la terza edizione di ROC(K) & MEASURE riunirà esperti di HR, digital transformation e innovazione per un confronto sugli strumenti concreti e…

26/2/2025

26/2/2025 in Power to the people

Nata la Carta del Rispetto, per comunicatori davvero equi e inclusivi

Uniti per comunicare meglio l’importanza del rispetto reciproco. E’ la scelta adottata dalle principali associazioni della comunicazione in Italia, ADCI, IAB Italia, OBE e UNA, che insieme hanno promosso la…

26/2/2025

25/2/2025 in Power to the people

Diversity, equity & inclusion: tornare indietro è «No doubt!»

Con la campagna “Non sono mai solo mestruazioni”, Nuvenia ha vinto il premio “overall” attribuito all’azienda durante l’ottava edizione del Diversity Brand Summit, che si è tenuto a Milano lo…

25/2/2025

25/2/2025 in Umani molto umani

Emergenza sicurezza sul lavoro: il decalogo Landoil per invertire la rotta

Lo scorso anno ha segnato un bilancio drammatico per la sicurezza sul lavoro in Italia. Secondo l’Osservatorio Sicurezza sul Lavoro, nel corso del 2024 si sono registrate 1.090 vittime, con…

25/2/2025

24/2/2025 in Back to school

«Basta lavorare così»: l’appello di Silvia Zanella nel suo nuovo libro

Il lavoro non dovrebbe essere fonte di sofferenza. Eppure, per molti, l’attività quotidiana è sinonimo di ansia, insonnia e stanchezza cronica. Quando il lavoro logora, il problema non è solo…

24/2/2025

24/2/2025 in Back to school

Lavoro e benessere, due realtà che non si incontrano secondo il Censis Eudaimon

Il lavoro incide profondamente sulla qualità della vita. Lo sanno bene anche gli italiani che chiedono condizioni di lavoro più rispettose della loro integrità psico-fisica. Secondo l’8° Rapporto Censis-Eudaimon sul…

24/2/2025

21/2/2025 in Umani molto umani

La musica stupisce regalando futuro: il concerto di San Patrignano con Vero Volley

Viva la musica che ti va fin dentro all’anima. I versi di una famosa canzone di Paolo Conte sono perfetti per presentare il concerto d’inizio anno della Comunità di San…

21/2/2025

21/2/2025 in Open Space

Cara azienda, credi nella Diversity & Inclusion? Allora adotta strategie concrete

Non solo un principio etico, ma una leva strategica per le aziende che vogliono crescere, innovare e attrarre i migliori talenti. Sto parlando della Diversity & Inclusion, una scelta obbligata…

21/2/2025

20/2/2025 in Back to school

Che cosa sognano i lavoratori italiani? Diffuso il nuovo report di Randstad

Quali sono le aspettative dei lavoratori rispetto alle trasformazioni che stanno interessando il mercato del lavoro dentro e fuori dai confini italiani? Diverse risposte arrivano da Randstad che ha da…

20/2/2025

19/2/2025 in Power to the people

Roma Capitale la più grande municipalità d’Italia certificata per la parità di genere

Roma Capitale è la più grande municipalità italiana ad ottenere la certificazione per la parità di genere. La notizia è arrivata qualche giorno fa a chiusura di un percorso durato…

19/2/2025

19/2/2025 in Talent Addicted

Europa e startup: taskforce per una strategia unitaria

Si è tenuto il 17 febbraio a Bruxelles il primo incontro dell’European Startup and Scaleup Forum, iniziativa della Commissione Europea finalizzata a definire una strategia condivisa per il supporto alle…

19/2/2025

19/2/2025 in Umani molto umani

Ripensare la fidelizzazione aziendale: Advice Group lancia “Loyalty Heroes”

Rinnovare, ristrutturare e ottimizzare i programmi di loyalty già esistenti, anche se non gestiti direttamente dal gruppo. È l’obiettivo di “Loyalty Heroes”, l’iniziativa appena presentata da Advice Group, la società…

19/2/2025

18/2/2025 in Perfect day

I GenZ non vogliono lavorare? MobieTrain suggerisce otto sistemi per motivarli

La GenZ non ha voglia di lavorare? Ma quando mai. Basterà coinvolgerla al meglio e la musica cambierà completamente. Lo sostiene MobieTrain, la piattaforma di microlearning dedicata alla formazione del…

18/2/2025

18/2/2025 in Power to the people

Certificazione parità di genere: secondo bando per PMI e professionisti

È stato pubblicato il secondo bando per la certificazione della parità di genere, rivolto a PMI e professionisti. La misura, prevista dal PNRR e gestita dal Dipartimento per le pari…

18/2/2025

18/2/2025 in Talent Addicted

Nasce a Milano Meraki Job, l’agenzia di Enzima12 per lavoratori “appassionati”

18/2/2025

17/2/2025 in Power to the people

Diversity e Inclusion: Deloitte Italia riconferma il suo impegno

Deloitte Italia continuerà a sostenere le proprie policy interne di Diversity e Inclusion, ribadendo il proprio impegno per una cultura aziendale equa e inclusiva. La conferma arriva da Fabio Pompei,…

17/2/2025

17/2/2025 in Open Space

4 Day Week, il modello che favorisce diversità, equità e inclusione

Negli ultimi anni, la settimana lavorativa di 4 giorni si è affermata come il modello di lavoro più innovativo per migliorare il benessere delle persone e aumentare la produttività. Tuttavia,…

17/2/2025

14/2/2025 in Back to school

Come parli? La competenza linguistica in azienda, leva strategica sottovalutata

Babbel for Business, piattaforma di corsi di lingua per aziende, ha presentato i risultati di una ricerca condotta con l’Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di…

14/2/2025

14/2/2025 in Open Space

La sofferenza etica incide sulla salute mentale di chi lavora: resoconto di Ethical HR 2025

Partirò da una buona notizia: il benessere delle persone al lavoro è finalmente diventata una questione da affrontare. Ce ne siamo accorti durante Ethical HR, la tre giorni dedicata al…

14/2/2025

14/2/2025 in Talent Addicted

Competenze e formazione: la risposta di Sommet Education alle nuove sfide del settore ospitalità

Un’indagine europea di Sommet Education rivela che, nel settore, il 30% dei giovani professionisti valorizza le opportunità di crescita personale e il 29% dà priorità allo sviluppo professionale. Si prevede…

14/2/2025

14/2/2025 in Open Space

«Quella c’ha le palle!»… a chi? La leadership di oggi richiede parole diverse

«Quella c’ha le palle!»: quante volte l’avete sentito dire di una donna in gamba? L’ho detto anch’io in passato, lo confesso. Ma ci sono mille modi migliori per fare un…

14/2/2025

13/2/2025 in Power to the people

Speriamo che sia femmina: il programma “Women in Action” di LifeGate Way

Dal congedo parentale paritario agli asili nido aziendali, dal voucher babysitting, all’hybrid working fino al care giving: sono sette i motivi per cui una leader donna rende l’ambiente di lavoro…

13/2/2025

13/2/2025 in Back to school

Fondazione Cariplo e Intesa Sanpaolo uniscono risorse e competenze per i giovani NEET

Fondazione Cariplo ha annunciato la sua nuova strategia filantropica per il 2025, segnando un aumento significativo delle risorse disponibili. Parte degli oltre 215 milioni di euro dei nuovi fondi sarà…

13/2/2025

13/2/2025 in Talent Addicted

Giovani in fuga dall’Italia: i laureati sono meno di un terzo

L’emigrazione giovanile dall’Italia non è solo una questione di “cervelli in fuga”. Tra il 2011 e il 2023, oltre 550mila giovani italiani hanno lasciato il Paese, ma meno di un…

13/2/2025

12/2/2025 in Back to school

Il pensiero e la speranza al centro del XIV Leadership Learning Lab di ASFOR

Il pensiero come motore di speranza e di progettualità e crescita organizzativa, economica e sociale è il tema al centro del Leadership Learning Lab, previsto il prossimo 5 marzo all’Università…

12/2/2025

12/2/2025 in Talent Addicted

CV scritti con l’IA? Ok, ma occhio al rischio appiattimento

Sempre più candidati si affidano alla Gen AI per cercare lavoro. Tra gli altri studi, lo sostiene l’Osservatorio Digital Innovation del Politecnico di Milano, che parla di un 26% di…

12/2/2025

11/2/2025 in Power to the people

Google cambia rotta: stop agli obiettivi DEI

Dopo aver fatto dell’inclusione uno dei pilastri della propria strategia, Google rivede le sue politiche e abbandona i suoi obiettivi legati alla Diversity, Equity and Inclusion (DEI) nelle assunzioni e…

11/2/2025

11/2/2025 in Open Space

L’innovazione di successo? Ha fiducia nelle persone e guarda con coraggio al futuro

Ricordo ancora il momento come se fosse ieri: ero un giovane programmatore, e il pacchetto era lì davanti a me. Quando ricevetti la mia prima copia di Windows 95, non…

11/2/2025

10/2/2025 in Follow the money

Buste paga imprecise fonte di ansia e stress soprattutto per donne e giovani

Ritardi o irregolarità in busta paga? Nell’ultimo anno hanno colpito 4 lavoratori su 10, e per quasi uno su 5 (18%) gli errori sono stati tre o più nel giro…

10/2/2025

10/2/2025 in Power to the people

Parità di genere in 4BILD, un mattone in più verso l’inclusione

Anche l’edilizia può essere inclusiva e innovativa. Un esempio concreto arriva da 4BILD, la prima realtà italiana nel settore delle rivendite multispecializzate di materiali da costruzione, che ha ottenuto la…

10/2/2025

07/2/2025 in Umani molto umani

Francesco Fanelli e la “leadership 3.0” del gruppo BTS

Puntare sullo sviluppo delle persone, gettando l’innovazione e la creatività oltre ogni tipo di ostacolo, è una scelta strategica per BTS Group, la realtà leader nella consulenza aziendale, nata a…

07/2/2025

07/2/2025 in Open Space

Leadership gentile, la scelta strategica che fa bene alle persone e all’economia

Per l’incipit del mio nuovo articolo rubo le parole a Guido Stratta, che considera la leadership gentile come «il potere di esseri umani». Secondo il celebre founder dell’Accademia della gentilezza,…

07/2/2025

06/2/2025 in Back to school

Lezioni di autenticità per i leader attenti al purpose alla GSM del Politecnico di Milano

«Solo una persona consapevole può essere un leader consapevole al servizio del purpose». La frase è stata scelta come sottotitolo del corso “Executive Leadership Consapevole e Purpose”, organizzato dalla Graduate…

06/2/2025

06/2/2025 in Open Space

Public speaking: impara l’arte e mettila da parte, nel lavoro e nella vita

Saper parlare in pubblico è una delle competenze più preziose nel mondo del lavoro e in tante occasioni nella vita, eppure per molte persone può essere fonte di ansia e…

06/2/2025

05/2/2025 in Power to the people

Lavoro e sostenibilità: la sfida della contrattazione collettiva

Unire tutela del lavoro e sviluppo sostenibile non è più una scelta, ma una necessità. L’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile (ASviS) lancia un appello con il suo nuovo Quaderno,…

05/2/2025

05/2/2025 in Umani molto umani

Bebe Vio, “l’intelligenza naturale” della scherma al Welfare e Wellbeing Forum di Richmond Italia

“Intelligenza naturale” è il nome che Richmond Italia ha dato alla propria campagna di comunicazione 2025. Una scelta non casuale, dettata dalla volontà dell’azienda specializzata nell’organizzazione di eventi e forum…

05/2/2025

04/2/2025 in Open Space

Intelligenza artificiale, la tecnologia perfetta per l’avvento della 4 Day Week

Nel mondo del lavoro moderno, la tecnologia non è più solo un supporto, ma un vero e proprio abilitatore di nuove forme di produttività e benessere. Tra le trasformazioni più rivoluzionarie…

04/2/2025

03/2/2025 in Umani molto umani

Parità di genere, certificazione anche per BMW Group Italia

Significativo passo avanti verso la parità di genere da parte di BMW Group Italia. Le società BMW Italia, BMW Bank e Alphabet hanno infatti ottenuto la Certificazione UNI/PdR 125:2022, riconoscimento…

03/2/2025

03/2/2025 in Talent Addicted

Contratti bloccati per 6,6 milioni di lavoratori: la lunga attesa del rinnovo

A fine 2024, quasi la metà dei lavoratori italiani attende ancora il rinnovo del contratto nazionale. Sono 28 i contratti collettivi in sospeso, riguardano 6,6 milioni di persone tra settore…

03/2/2025

31/1/2025 in Open Space

Il rugby e l’arte dell’innovazione nelle aziende che vincono davvero

Quando ero adolescente, il rugby non era solo uno sport: era una scuola di vita. Ogni allenamento era una lezione su come affrontare le sfide, lavorare insieme e rispettare l’avversario.…

31/1/2025

31/1/2025 in Talent Addicted

Calabria, 100 milioni per lavoro e sostenibilità

Un investimento strategico per il futuro dei giovani e del territorio: con la firma di un accordo da 100 milioni di euro tra la Banca Europea per gli Investimenti (BEI)…

31/1/2025

31/1/2025 in Open Space

L’essenza della leadership è spesso invisibile agli occhi

All’inizio della mia carriera, un amministratore delegato disse una frase che mi colpì molto: «La leadership è di chi se la piglia». All’epoca non ne colsi fino in fondo la…

31/1/2025

30/1/2025 in Umani molto umani

Parità di genere, CBRE prima nel settore immobiliare italiano ad avere la certificazione

Anche i servizi immobiliari credono nella parità di genere, ma c’è chi è già più avanti in questo processo. E’ di pochi giorni fa l’annuncio dato dall’azienda leader del settore…

30/1/2025

30/1/2025 in Power to the people

Più occupati nella green economy, ma per Legambiente bisogna accelerare

L’Italia è già tra i protagonisti della transizione ecologica, con 3,2 milioni di posti di lavoro attivi nell’economia verde, ma per restare competitiva deve assolutamente accelerare. Serve innovazione nei processi…

30/1/2025

30/1/2025 in Back to school

I manager del futuro? La bussola si chiama intelligenza artificiale

Governare l’innovazione tecnologica per restare competitivi: è la sfida che molte imprese italiane stanno affrontando, spesso scontrandosi con un problema cruciale, la carenza di competenze. Per rispondere a questa emergenza,…

30/1/2025

29/1/2025 in Open Space

Jobs Act, che fare dopo il sì ai referendum targati Cgil

A seguito dell’ammissione da parte della Corte Costituzionale dei quattro referendum promossi dalla Cgil in materia di lavoro, saremo chiamati quest’anno ad un voto di notevole importanza per il panorama…

29/1/2025

29/1/2025 in Talent Addicted

DIAGEO e Adecco uniti per formare professionisti dell’ospitalità e bartender tra i rifugiati ucraini

Diventare professionisti dell’ospitalità e del bartending può significare imparare nuovamente a vivere. Una chance del genere è toccata in sorte a tredici studenti ucraini beneficiari di protezione internazionale, che hanno…

29/1/2025

28/1/2025 in Power to the people

Gender Pay Gap: ancora tu? A soffrirne soprattutto le dirigenti e i giovani

Nel 2022, le retribuzioni orarie medie in Italia mostrano un divario retributivo di genere significativo. Le donne guadagnano in media 15,9 euro l’ora, contro i 16,8 euro degli uomini, per…

28/1/2025

28/1/2025 in Open Space

«L’Ironman mi ha permesso di capire come si affronta il cambiamento, anche in azienda»

Come formatrice e counselor aziendale, il mio lavoro consiste nell’aiutare le persone a comprendere e gestire il cambiamento, a superare le sfide che la vita professionale spesso ci pone. La…

28/1/2025

27/1/2025 in Talent Addicted

Traghettati verso il futuro: GNV cerca 500 persone per potenziare l’organico

GNV, la compagnia di traghetti del Gruppo MSC fondata nel 1992, ha annunciato il via alla campagna di assunzioni 2025, che si aprirà mercoledì 29 gennaio a Palermo. L’iniziativa, realizzata…

27/1/2025

27/1/2025 in Back to school

La negoziazione vincente? Quando ti trasformi da vittima a padrone dei tuoi bias

Ben ritrovato: se sei capitato su questo articolo, vuol dire che hai trovato interessante il precedente dedicato ai sette bias più frequenti che secondo la mia esperienza si incontrano durante…

27/1/2025

24/1/2025 in Umani molto umani

Cameo: «L’inclusione non è un traguardo ma un impegno quotidiano»

24/1/2025

24/1/2025 in Open Space

Empatici, innovativi e folli q.b.: la ricetta del buon manager contemporaneo

Essere manager oggi non è certo una passeggiata. Dimentichiamo il cliché del capo con la cravatta stretta e lo sguardo severo. Oggi, il manager è piuttosto in equilibrio tra obiettivi…

24/1/2025

23/1/2025 in Umani molto umani

Infelicità al lavoro, il primato d’Europa all’Italia secondo Great Place To Work

Star bene al lavoro aiuta anche la produttività, ma la realtà dice purtroppo l’esatto contrario, soprattutto in Italia. Secondo lo European Workforce Study, pubblicato per la prima volta da Great…

23/1/2025

22/1/2025 in Back to school

Colori, linguaggi, politiche al centro di Ethical HR, a Milano dal 23 al 25 gennaio

Colori, linguaggi e politiche: sono i tre temi scelti come ideale filo conduttore di Ethical HR, la tre giorni organizzata da Team Different con GLRS, al via domani 23 gennaio…

22/1/2025

22/1/2025 in Higital world

Il lavoratore responsabile? Usa l’IA proteggendo la privacy: parola agli ideatori dell’AI WEEK

Intelligenza artificiale generativa e privacy non sono affatto antagonisti, ma possono convivere pacificamente: il segreto per tenerle insieme è puntare su lavoratori adeguatamente formati ad utilizzare le nuove tecnologie in…

22/1/2025

20/1/2025 in Open Space

Vuoi negoziare bene? Keep calm & riconosci i tuoi pregiudizi

Da oltre trent’anni, mi occupo di negoziazione commerciale e sindacale con le persone che ho coordinato nel mio passato ruolo di executive manager in multinazionali, con i colleghi, con i…

20/1/2025

17/1/2025 in Back to school

Cari Hr manager, fate spazio all’amica IA: la guida di Fòrema vi spiega come accoglierla

17/1/2025

17/1/2025 in Open Space

Il segreto di una leadership di qualità? Imparare a dire no

Viviamo in una società che glorifica il sovraccarico: più fai, più vali. Questa mentalità ci spinge a dire di sì a tutto, convinti che solo così potremo dimostrare il nostro…

17/1/2025

16/1/2025 in Umani molto umani

ING ITALIA e HSBC tra le aziende adatte ad accogliere lavoratori “top” nel 2025

I lavoratori top scelgono aziende che lo siano altrettanto. Ne sono consapevoli in ING Italia, la banca di origine olandese presente nel nostro Paese dal 2001, che ha appena ottenuto…

16/1/2025

16/1/2025 in Talent Addicted

Resilienti e pronti sempre a imparare cose nuove: i talenti del futuro secondo The Adecco Group

In un’epoca come l’attuale caratterizzata dalla rincorsa al futuro, molti lavoratori faticano ancora a tenere il passo, ma le cose sono destinate a cambiare man mano che aumenteranno i cosiddetti…

16/1/2025

15/1/2025 in Back to school

Cercasi trenta imprenditrici del futuro: a Napoli torna l’academy AWE

Un’alleanza internazionale per lanciare le donne senza limiti d’età nel mondo dell’impresa: si può considerare così il programma AWE, acronimo di Academy for Women Entrepreneurs, che torna quest’anno per la…

15/1/2025

15/1/2025 in Perfect day

Giovani, carini e smartphone addicted: i dati dell’Osservatorio GenerationShip di Unipol

Giovani, carini e smartphone addicted. La dipendenza da cellulare nelle generazioni tra i 16 e i 35 anni è la fotografia emersa da una ricerca condotta dall’Osservatorio GenerationShip di Changes…

15/1/2025

14/1/2025 in Open Space

Dallo smart working alla smart week: il futuro del lavoro è adesso

14/1/2025

13/1/2025 in Perfect day

Anno nuovo, salute migliore: Elty lancia il programma “Nutrizione personalizzata”

Anno nuovo, vita nuova: il mese dei buoni propositi è proprio gennaio, un momento perfetto per ripensare in particolare alla salute. Se ne occupa ad esempio Elty di DaVinci Salute,…

13/1/2025

13/1/2025 in Back to school

Mai smettere di imparare: nasce la Corporate Academy di BPER

Grazie alla partnership sottoscritta con Digit’Ed, i ventimila dipendenti del gruppo bancario potranno fruire di percorsi formativi basati sulla combinazione di competenze accademiche e pratiche di elevato livello

13/1/2025

13/1/2025 in Talent Addicted

Vuoi lavorare? Da Leolandia il futuro è adesso

13/1/2025

10/1/2025 in Open Space

La rivoluzione etica delle HR in scena a Milano dal 23 al 25 gennaio

Nel mondo del lavoro è in atto una rivoluzione etica. Lo dimostrano le dimissioni di coscienza degli ultimi anni: secondo uno studio commissionato da Paul Polman (ex CEO Unilever), sarebbero…

10/1/2025

10/1/2025 in Power to the people

La parità di genere “on air” in Paramount Global Italia

10/1/2025

10/1/2025 in Open Space

La strategia giusta per l’anno nuovo? Realizzare i cambiamenti che vogliamo davvero

10/1/2025

09/1/2025 in Open Space

L’arte di negoziare: tu chiamale, se vuoi, emozioni ben gestite

La negoziazione è un processo intrinsecamente umano che non si limita alla sfera logica e razionale. Le emozioni giocano un ruolo fondamentale, influenzando decisioni, comportamenti e risultati. Riconoscerle, gestirle e…

09/1/2025

08/1/2025 in Higital world

Personalizzazione, parola d’ordine della formazione 2025 secondo MobieTrain

08/1/2025

07/1/2025 in Open Space

Il migliore amico del futuro? Il mio gemello virtuale

07/1/2025

23/12/2024 in Follow the money

Il lavoro che verrà dopo l’ok al Ddl: intervista a Fabrizio Grillo, Senior Associate di Hogan Lovells

23/12/2024

20/12/2024 in Back to school

Manager di comunità, aspetta primavera 2025 per la seconda edizione di WelCom

20/12/2024

20/12/2024 in Open Space

Ricarica, organizza, cresci: come vivere al meglio le vacanze natalizie

20/12/2024

19/12/2024 in Higital world

Dispensa Emilia lancia People App per comunicare e ingaggiare i dipendenti

Comunicare, Crescere e Coinvolgere sono le tre parole chiave scelte da Dispensa Emilia per lanciare la propria piattaforma di comunicazione interna e formazione, chiamata “People App”.

19/12/2024

18/12/2024 in Talent Addicted

Clutch e Unobravo si alleano per aiutare i candidati a gestire i no

Anche i no aiutano a crescere. Lo diceva anche un famosissimo libro incentrato sul rapporto genitori – figli. Anche nel lavoro, si sa, non sempre si può essere i candidati…

18/12/2024

18/12/2024 in Umani molto umani

Luca Palomba di Chef in Camicia “on air” come la nostra web tv

Da qualche giorno, come sapete, People are People è on air anche con la web tv. Nei mesi scorsi abbiamo avuto il piacere di accogliere nel nostro studio diverse “persone…

18/12/2024

17/12/2024 in Umani molto umani

Quanto “valore” mi dai? Il libro “Il valore non ha età” presentato da GIDP in Danone

«Quanti anni hai?». Tutti noi, almeno una volta nella vita, ci siamo sentiti rivolgere questa domanda. Se è successo sul posto di lavoro, per alcuni ha significato, magari, essere definiti…

17/12/2024

16/12/2024 in Follow the money

Tutti pazzi per i fringe benefit, un po’ meno nelle aziende medie e piccole

L’impiego dei fringe benefit rappresenta una delle politiche maggiormente applicate dalle aziende per integrare le retribuzioni dei dipendenti, eppure il loro alto valore strategico non ha ancora raggiunto la piena…

16/12/2024

16/12/2024 in Open Space

La costruzione di un rapporto con il cliente mescola fiducia, ascolto ed empatia

Ho recentemente incontrato tutta la rete vendita e il costumer care di Yakkyo, multinazionale con sede a Bari, specializzata nell’approvvigionamento e logistica dalla Cina per e-commerce globali di prodotti di…

16/12/2024

13/12/2024 in Perfect day

Busta paga più ricca contro il carovita per i dipendenti di IUNGO, non solo a Natale

Contro il carovita galoppante servono misure concrete, a maggior ragione in un periodo dell’anno come questo in cui molti italiani desiderano celebrare il Natale in serenità. La pensa così IUNGO,…

13/12/2024

13/12/2024 in Open Space

Il biglietto da visita di un’autentica leader? L’unicità

Essere una leader donna significa gestire con eleganza il confine tra pragmatismo e… piccoli disastri quotidiani. Sappiamo che essere autentiche è fondamentale, ma ammettiamolo: anche noi a volte facciamo fatica…

13/12/2024

12/12/2024 in Follow the money

MetLife punta sul «lavoro sicuro», anche in Italia

Tra le strategie per attrarre nuovi talenti e rafforzare anche la fiducia in chi fa già parte del team, c’è chi punta sui piani welfare e sulle polizze assicurative per…

12/12/2024

12/12/2024 in Back to school

Formazione aziendale, leva strategica per il team

La formazione in azienda deve diventare una leva strategica per la crescita di tutto il team, favorendo lo scambio tra tutte le generazioni al lavoro. Lo sostengono due diverse ricerche:…

12/12/2024

11/12/2024 in Perfect day

La montagna fa bene a salute e performance: l’esperienza di Claudio Honegger in Nepal

Ricorre oggi la Giornata Mondiale della Montagna, un’occasione presa al volo da sempre più manager e professionisti HR per ricercare in natura ispirazioni alla resilienza e all’equilibrio. Ne parlano in…

11/12/2024

11/12/2024 in Umani molto umani

Benvenuti al Sud: ecco le dieci aziende top secondo Great Place to Work Italy

Sono Galileo Life, Halley SUD e Apuliasoft Srl le tre realtà giudicate le migliori aziende del Sud Italia in cui lavorare dal ranking Best Workplaces in South Italy 2024, stilato…

11/12/2024

10/12/2024 in Perfect day

Benessere al lavoro: crescono gli investimenti, ma occhio al «carewashing»

L’impegno delle aziende nella tutela del benessere dei propri collaboratori è molto più apparenza che sostanza. A dirlo, è un sondaggio di Gallup riferito al 2024, che ha individuato quasi…

10/12/2024

10/12/2024 in Umani molto umani

Maria Antonietta Mura neo presidente del Centro di Formazione Management del Terziario

Il Centro di Formazione Management del Terziario ha scelto Maria Antonietta Mura come nuova presidente. Nata nell’Oristanese, la neoeletta della struttura di Confcommercio e Manageritalia che ha sedi a Milano…

10/12/2024

09/12/2024 in Power to the people

Le persone sono persone… Anche in tv!

Le persone sono persone, qualunque cosa facciano nella vita. Da un assunto del genere è nata People are People, la terza realtà di Oltre La Media Group, un progetto voluto…

09/12/2024

09/12/2024 in Umani molto umani

Le realtà “vincenti” sono amiche della D&I: Palazzo Pirelli ospita le best practices lombarde

Bonus a sostegno della natalità, supporti come rimborsi e voucher per babysitter e badanti e smart working aggiuntivo: sono solo alcune delle misure di welfare aziendale avviate dalle realtà premiate lo scorso 5…

09/12/2024

06/12/2024 in Follow the money

Investire in ESG per convinzione o convenienza? Per molte aziende la seconda più della prima

Le aziende sono autentiche alleate della sostenibilità? Verrebbe da rispondere: ni. La tiepida risposta è una conseguenza dei dati contenuti nel rapporto Sustainable signals: understanding corporates sustainability priorities and challenges,…

06/12/2024

06/12/2024 in Open Space

Un’altra gestione dei conflitti è possibile: Come? Con ascolto attivo, flessibilità e concretezza

Ogni famiglia è una palestra di gestione dei conflitti: basta chiedere a qualsiasi genitore che si è trovato a mediare tra litigi sui giocattoli o tensioni adolescenziali. E chi riesce…

06/12/2024

05/12/2024 in Back to school

Se la reputazione fa “crash”, i talenti scappano: storie vissute di crisi nel libro di Luca Poma

In un’epoca come quella contemporanea in cui le aziende faticano a trattenere al lavoro i giovani talenti, una delle condizioni essenziali per “guadagnarsi la loro amicizia” è avere un’alta reputazione…

05/12/2024

05/12/2024 in Umani molto umani

Un progetto della Cattolica sui disturbi alimentari vince il premio “Libellula Inspiring Company”

Si è aggiudicato il premio Libellula Inspiring Company un progetto di ricerca realizzato dall’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano sui disturbi del comportamento alimentare dei lavoratori. A condurlo, i…

05/12/2024

04/12/2024 in Back to school

Lavorare è fonte di gioia, da condividere insieme: il seminario Asfor-Isvi alla Cattolica di Milano

Da vera vocazione dell’uomo ad attività collaterale nella nostra vita: è questa la trasformazione in atto nel mondo del lavoro, focus del convegno organizzato dall’Associazione Italiana per la formazione manageriale…

04/12/2024

03/12/2024 in Higital world

Fonte di promesse, ma anche di ansia: i lavoratori giudicano la Gen IA nella survey di Adp Research

Fonte di promesse, ma anche di preoccupazione: è duplice la percezione suscitata dall’ingresso dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro, con alcune significative differenze da Paese a Paese. L’Italia, per esempio,…

03/12/2024

02/12/2024 in Higital world

Marketing manager, 8 su 10 saranno sostituiti dall’IA, ma averne paura non serve a niente

Entro la fine del 2025 la figura del Chief Marketing Officer lascerà ampio spazio al suo gemello virtuale. La previsione è di LinkedIn, che ha ipotizzato per l’anno prossimo l’utilizzo…

02/12/2024

02/12/2024 in Higital world

La digital transformation piace a Boomer e GenX: lo sostiene l’Osservatorio SmartiveMap 2024

Prosegue la trasformazione digitale nelle imprese italiane. A sorpresa, i più entusiasti del cambiamento in atto sono i Boomer e i GenX. Lo sostiene è l’Osservatorio SmartiveMap ideato da Smartive,…

02/12/2024

29/11/2024 in Talent Addicted

Lotrèk cerca nove persone di talento da inserire nelle sedi di Pistoia e Milano

La digital agency Lotrèk ricerca nove persone di talento da inserire nel suo team. Le nuove figure saranno impiegate nei settori Governance, Performance, Experience Design, Communication, Consulting e Technology. Luoghi…

29/11/2024

29/11/2024 in Open Space

Neomamme e aziende: una relazione complicata che può diventare preziosa occasione di crescita

Il rientro al lavoro dopo la maternità è una piccola impresa. Si tratta di un’esperienza di transizione, un po’ come passare dall’organizzare i ciucci al coordinare riunioni, mentre si cerca…

29/11/2024

28/11/2024 in Power to the people

Ritratto di signore secondo Unipol: le più giovani sono schiacciate tra Gender e Generational Gap

Pochi giorni fa si è celebrata la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, una ricorrenza che ha permesso di riflettere sulle nuove diseguaglianze di genere che penalizzano…

28/11/2024

28/11/2024 in Talent Addicted

Nasce Tissington, la startup che promette di rivoluzionare la selezione dei talenti IT

Cybersecurity, Intelligenza Artificiale, ERP e sviluppo software: sono le quattro specializzazioni richieste alle figure professionali ricercate da Tissington, la neonata realtà di W-Group, il gruppo specializzato in ricerca e selezione…

28/11/2024

27/11/2024 in Higital world

Il microlearning unisce le generazioni al lavoro annullando le paure di GenZ e Millennial

Chi ha paura dei Baby Boomer e i Gen X? I lavoratori delle generazioni più giovani. A dirlo, sono i dati forniti da Deloitte, che parla di circa un 60%…

27/11/2024

27/11/2024 in Open Space

Da leadership a peopleship: il nuovo paradigma del lavoro si fonda su connessione e benessere

Viviamo in un’epoca di rapidi cambiamenti: globalizzazione, digitalizzazione, sostenibilità e nuove tecnologie rendono velocemente obsoleti i tradizionali modelli di business e leadership. La pandemia del 2020 ha ulteriormente accelerato la…

27/11/2024

26/11/2024 in Power to the people

Le tecnologie digitali per una società inclusiva vanno in scena a Bologna con Handimatica

Torna a Bologna, dal 28 al 30 novembre, Handimatica, la mostra-convegno dedicata alle tecnologie digitali per una società inclusiva. Ideata e realizzata dalla Fondazione ASPHI Onlus, per la sua tredicesima edizione ha scelto…

26/11/2024

26/11/2024 in Open Space

“Creatività e design thinking”: un libro “vivente” per progettare insieme il nuovo millennio

Creatività e design thinking-Progettare creativamente per gli utenti del nuovo millennio è un libro che mi ha incuriosito. Volete sapere com’è andata? Mi piaceva il titolo e l’ho comprato.

26/11/2024

25/11/2024 in Higital world

Co-cogito? Ergo sum Gen AI: Capgemini disegna il futuro del lavoro di manager e dipendenti

Non più semplice co-pilota, bensì un vero e proprio co-pensatore: è questo il ruolo che assumerà a breve l’intelligenza artificiale generativa secondo il report del Capgemini Research Institute, intitolato Gen…

25/11/2024

22/11/2024 in Open Space

Leader si diventa imparando a gestire il tempo come vere mamme: parola di Madonnager

Per una mamma-manager, il tempo non è solo prezioso: è un bene da gestire con l’abilità di un giocoliere esperto, evitando che tutto caschi a terra. Bilanciare riunioni, impegni familiari…

22/11/2024

21/11/2024 in Perfect day

L’aiuto al reddito più amato dagli italiani? Secondo Coverflex è il welfare aziendale

Il dialogo tra le aziende e i lavoratori continua ad essere difficoltoso. Lo sostiene il Report diffuso da Coverflex, startup specializzata in retribuzione flessibile, che parla di un 74% di…

21/11/2024

20/11/2024 in Perfect day

La salute viene prima del lavoro. GS Loft lancia un programma ad hoc per il corporate wellness

Se c’è la salute, c’è tutto. Il detto popolare è diventato di forte attualità soprattutto negli ambienti manageriali, soggetti più di altri a stress eccessivo per le troppe responsabilità richieste…

20/11/2024

20/11/2024 in Power to the people

AAA cercasi aziende attente alla CSR, una priorità per i Millennial destinata a crescere ancora

L’attenzione alla corporate social responsability non è ancora una priorità per la maggioranza delle aziende italiane, ma le cose stanno per cambiare per merito delle generazioni più giovani, restie a…

20/11/2024

19/11/2024 in Perfect day

Olistico e personale: le preferenze degli italiani sul welfare nello studio Epassi – Eudaimon

Quanto sono importanti i benefit quando si considera una nuova opportunità di lavoro? È questa la domanda posta ai 2.400 dipendenti e ai 726 datori di lavoro che hanno partecipato…

19/11/2024

19/11/2024 in Open Space

La sinergia tra coaching e headhunting funziona nel recruiting dei candidati “tech”

Che cos’hanno in comune Coaching e Tech Head Hunting? Lo spiega Fabiana Malatesta, Managing Partner e Ceo di EgoValeo, Fabiana Malatesta.

19/11/2024

18/11/2024 in Umani molto umani

Il gruppo Chiesi nel World’s Best Workplaces segna il debutto italiano nel ranking mondiale

Per la prima volta anche un’azienda italiana è entrata nella classifica dei migliori luoghi di lavoro al mondo. Lo ha rivelato l’ultima edizione del ranking World’s Best Workplaces, diffuso nei…

18/11/2024

18/11/2024 in Higital world

L’IA sul lavoro fa risparmiare tempo, ma serve più formazione: l’indagine di The Adecco Group

E’ di quasi un’ora al giorno il risparmio di tempo calcolato dai lavoratori che utilizzano già l’intelligenza artificiale generativa. Lo sostiene il Global Workforce of the Future 2024, la nuova…

18/11/2024

15/11/2024 in Open Space

La sindrome dell’impostora: come riconoscerla e superarla

Hai mai ottenuto un grande successo ma sentito, in fondo, di non meritarlo davvero? Di essere stata solo fortunata o di aver ingannato tutti? Benvenuta nel club della sindrome dell’impostora!…

15/11/2024

14/11/2024 in Umani molto umani

Green, digitali e multiculturali: identikit degli HR nell’indagine europea guidata da Fòrema

Si chiama HR Plus il progetto europeo di formazione dei lavoratori delle risorse umane all’acquisizione di competenze green, digitali e multiculturali, che sarà presentato il 20 novembre a Padova nella…

14/11/2024

14/11/2024 in Perfect day

Stop al multitasking e occhio alla salute mentale: il benessere al lavoro secondo Tutto Welfare

La salute mentale è un aspetto fondamentale per il benessere e la produttività delle persone, ma nei contesti lavorativi viene spesso trascurata o sottovalutata. L’argomento è stato affrontato in un…

14/11/2024

13/11/2024 in Talent Addicted

Smart working e filiali diffuse, la ricetta di Clutch contro la fuga dei giovani lavoratori da Milano

A Milano la vita è ancora agra. Lo sostengono in particolare i giovani alla ricerca di occupazione qualificata, non più disposti a trasferirsi nella grande capitale del Nord dal momento…

13/11/2024

12/11/2024 in Talent Addicted

Oltre La Media Group porta in scena le aziende che guardano al futuro. Alla Seconda

La sostenibilità è il presente e soprattutto il futuro della società. A dirlo, sono soprattutto le generazioni più giovani, protagoniste di Our Future, il contest realizzato da Oltre La Media…

12/11/2024

12/11/2024 in Back to school

2024, anno d’oro della formazione aziendale: diffusa l’indagine di Speexx con Bva Doxa

Il 2024 è stato l’anno della formazione aziendale, in particolare nelle aziende di medie e grandi dimensioni. A dirlo, è un’indagine realizzata da Bva Doxa per conto di Speexx, azienda…

12/11/2024

11/11/2024 in Talent Addicted

Fondazione Torino Musei si proietta nel futuro cercando un Segretario generale “sostenibile”

La gestione di un museo contemporaneo richiede sempre di più adeguate competenze manageriali e gestionali. Lo hanno ben chiaro nella Fondazione Torino Musei, che da pochi giorni ha reso nota…

11/11/2024

11/11/2024 in Talent Addicted

Chiedimi se sono felice e ti dirò come sta il team. Il webinar gratuito di Kampaay «People Power!»

Il coinvolgimento di un team dipende dai manager, ma solo 3 su 10 si sentono coinvolti nel proprio lavoro. Il dato è messo in luce da Kampaay, la piattaforma che…

11/11/2024

08/11/2024 in Open Space

Come conciliare al meglio lavoro e vita privata: decalogo per le Madonnager di tutto il mondo

Essere una Madonnager è una vera e propria impresa quotidiana, un po’ come correre una maratona, ma mentre cerchi di non far cadere il caffè, rispondere alle email e trovare…

08/11/2024

07/11/2024 in Talent Addicted

Stipendio, promozioni, attenzione al benessere: le venti aziende “top” secondo i Millennial

Sono Teleperformance, Bending Spoons e Galileo Life le aziende migliori in cui lavorare secondo i Millennial. Lo ha rivelato l’edizione 2024 della classifica elaborata da Great Place to Work Italia…

07/11/2024

07/11/2024 in Open Space

Giocando s’impara a stare bene. Anche al lavoro: alla scoperta della “Ludicità consapevole”

Non c’è attività più seria del gioco. Non ci credete? Andate in una scuola oppure in un parco e osservate le bambine e i bambini. Avete mai visto visi più…

07/11/2024

06/11/2024 in Perfect day

Parità di genere, “pane quotidiano” per Morato: arriva la certificazione per 5 filiali italiane

Morato Pane e altre quattro imprese italiane del gruppo specializzato nella panificazione industriale hanno ottenuto la certificazione sulla parità di genere. L’annuncio è stato dato dallo stesso gruppo, presente nel…

06/11/2024

06/11/2024 in Talent Addicted

Lo slow design per l’infanzia di ‘Ettomio vince il Premio GammaDonna 2024

Lo “slow design” di ‘Ettomio si è aggiudicato il Premio GammaDonna 2024, assegnato il 4 novembre scorso nella suggestiva Nuvola Lavazza di Torino. Ideato vent’anni fa proprio per valorizzare l’imprenditoria…

06/11/2024

05/11/2024 in Back to school

Formazione di qualità e fiducia condivisa: l’economia del domani secondo APAFORM

«Verso una nuova economia – Dilemmi e formazione»: è questo il tema scelto per l’ottava Giornata APAFORM dei Formatori di Management, organizzata nel Centro Internazionale Loris Malaguzzi di Reggio Emilia,…

05/11/2024

05/11/2024 in Umani molto umani

La sostenibilità va a canestro con Thomas Davi, primo sustainability manager nel basket italiano

Anche la pallacanestro ha a cuore la sostenibilità ambientale. Lo dimostra la recente nomina di Thomas Deavi a Sustainability Manager dell’Aquila Basket Trento.

05/11/2024

05/11/2024 in Back to school

Il futuro della formazione? Sempre più su misura. Presentato il Barometro 2024 del Gruppo Cegos

Non più solo una promessa, ma una realtà destinata ad essere sempre più presente. E’ questa una delle possibili sintesi utili a descrivere in poche battute l’ingresso inarrestabile dell’intelligenza artificiale…

05/11/2024

04/11/2024 in Open Space

Sì al counseling in azienda, una scelta strategica che fa bene alle persone e alla produttività

In un mondo del lavoro sempre più complesso, le aziende devono prestare attenzione non solo alle performance, ma anche al benessere delle proprie persone. In questo contesto, la figura del…

04/11/2024

01/11/2024 in Open Space

Gender pay gap, strategie possibili per superarlo: il nuovo articolo della nostra speciale contributor

Ah, il gender pay gap. Quella meravigliosa, frustrante differenza di retribuzione tra uomini e donne che, proprio come i regali di Natale brutti, non passa mai di moda. Alla fine…

01/11/2024

31/10/2024 in Power to the people

Studio, lavoro e relazioni più libere: le preferenze di GenZ e giovani Millennial secondo Unipol

Studiare, avere un buon lavoro e mettere da parte un bel gruzzolo per il futuro, magari restando single e senza figli: sono queste le priorità della Generazione Zeta (ragazze e…

31/10/2024

31/10/2024 in Perfect day

Toglietemi tutto, ma non lo smart working: l’Osservatorio del PoliMi presenta la sua ricerca

Smart Working, che passione, soprattutto nelle grandi aziende, ma anche nelle piccole e medie si fa fatica a tornare stabilmente in ufficio, nonostante lo stop imposto dalla legislazione nazionale. A…

31/10/2024

30/10/2024 in Higital world

Il “d-day” della formazione on demand: debutta Cosmo, la piattaforma IA di Futureberry

Il momento di lanciarsi nel “Cosmo” è arrivato: il 31 ottobre è il d-day della piattaforma ideata dalla società di consulenza Futureberry per utilizzare l’intelligenza artificiale nella formazione aziendale con…

30/10/2024

29/10/2024 in Open Space

Il modello degli stili sociali, il percorso più adatto per creare team armoniosi e collaborativi

Quando in un’organizzazione i membri di un team non riescono a capirsi o a collaborare in modo armonioso, il risultato è spesso un calo della produttività e un aumento dei…

29/10/2024

28/10/2024 in Umani molto umani

Benessere dei dipendenti, una scelta strategica sposata dalla startup “Pack”

Stare bene al lavoro è una questione di cultura, qualunque siano le dimensioni dell’azienda che ci ha ingaggiati. Lo sanno bene in Pack, giovane startup nata nel 2022, che ha…

28/10/2024

25/10/2024 in Open Space

Madonnager: come essere mamma, donna e manager (senza perdere la testa)

25/10/2024

24/10/2024 in Follow the money

Diritti ed emozioni a rischio con l’IA: l’allarme lanciato da Rodl & Partner dalla Borsa di Milano

Discriminazione, violazione della privacy, deepfake, concorrenza sleale e possibile scomparsa di molti posti di lavoro sono i rischi correlati a un cattivo utilizzo dell’intelligenza artificiale. L’argomento è stato oggetto dell’intervento…

24/10/2024

24/10/2024 in Power to the people

In banca o al museo con l’interprete LIS virtuale, QuestIT vince il Premio Luce! Startup inclusiva

Il primo utilizzo sarà aiutare le persone sorde a dialogare con la pubblica amministrazione e con le banche, ma in un futuro non tanto lontano l’avatar virtuale creato da QuestIT…

24/10/2024

23/10/2024 in Open Space

Benessere e produttività, un binomio possibile grazie alla strategia della «4 Day Week»

In tempi di incertezza e complessità crescenti, per tenere insieme produttività e coesione del gruppo occorre inventarsi nuove strategie, come ad esempio «4 Day Week», che sta guadagnando sempre più…

23/10/2024

22/10/2024 in Back to school

Manager a scuola di IA, una scelta di cultura: torna a novembre la Generative AI Week

Imparare qualcosa di nuovo richiede tempo, anche nel caso dell’intelligenza artificiale generativa. Come per tutte le cose, capirne e sfruttarne appieno le potenzialità è infatti una questione di cultura. Ne…

22/10/2024

21/10/2024 in Back to school

Surfare con l’IA garantendo più benessere a tutti: il futuro del lavoro in scena a IMPACT 2030

Il futuro è già adesso, soprattutto nel mondo del lavoro. Lo sanno bene gli organizzatori di IMPACT 2030, la convention di Laborability che lo scorso 16 ottobre ha chiuso la…

21/10/2024

21/10/2024 in Umani molto umani

Aziende virtuose per operai orgogliosi e motivati: identikit delle 15 Bestworkplaces per i colletti blu

Come si riconoscono le aziende più virtuose del settore manifatturiero italiano? Dalla capacità di ispirare orgoglio nei loro collaboratori, anche grazie alla presenza di ambienti di lavoro accoglienti e inclusivi.…

21/10/2024

18/10/2024 in Umani molto umani

Mondelēz International in Italia al primo posto tra le aziende “blue collar- friendly”

18/10/2024

18/10/2024 in Talent Addicted

Vivere in Italia, per ritrovare la gioia di lavorare: Lafarmacia. assume 15 farmacisti ucraini

Dare opportunità di lavoro a persone provenienti da Paesi in guerra è una maniera concreta per favorire il dialogo internazionale. Sta succedendo in questi giorni a quindici farmacisti ucraini, che…

18/10/2024

17/10/2024 in Back to school

Le aziende a misura di futuro vanno in scena al Teatro Manzoni di Milano con il Purpose Day

17/10/2024

15/10/2024 in Talent Addicted

Informatici, tecnici e periti? I profili più cercati. Ma secondo AB Lavoro i candidati scarseggiano

Secondo AB Lavoro, Pmi e multinazionali con sedi in Italia cercano periti informatici, meccatronici, disegnatori esecutivisti e operatori CNC.

15/10/2024

15/10/2024 in Perfect day

I sette “super poteri” che aiutano i professionisti a gestire bene il loro tempo

Il lavoro e il tempo? Se fossero quasi amici, già sarebbe un ottimo risultato. La realtà, infatti, dice esattamente il contrario, come rivelano i risultati di una ricerca condotta da…

15/10/2024

14/10/2024 in Follow the money

Tre aziende italiane sono “best places to work”: pubblicata la classifica europea 2024

Tre su cento ce la fanno. Sono Chiesi, Unox e W-Group le tre aziende italiane inserite da Great Place to Work, realtà leader mondiale per la cultura organizzativa, nella classifica…

14/10/2024

14/10/2024 in Talent Addicted

Cerchi lavoro? Fai un salto al centro commerciale di Arese “Il Centro” per il Recruiting Day

L’intelligenza artificiale accelera il processo di selezione, ma non c’è niente che possa sostituire l’esperienza reale dell’incontro tra chi cerca e chi offre lavoro. Un esempio del genere è il…

14/10/2024

14/10/2024 in Back to school

Cultura e impresa unite in nome del futuro: torna agli Arcimboldi di Milano il Leadership Forum

Il futuro è adesso, soprattutto per chi è chiamato a guidarlo. Lo sanno bene le protagoniste e i protagonisti del Leadership Forum, la grande kermesse dedicata alla leadership e al…

14/10/2024

11/10/2024 in Back to school

Studenti, manager e formatori a scuola di futuro con il progetto europeo C-Disk

Aiutare gli studenti, i formatori e i manager a rafforzare la capacità di operare in contesti digitali. E’ questo l’obiettivo della piattaforma C-Disk, lo strumento gratuito per la formazione, che…

11/10/2024

11/10/2024 in Open Space

Cara azienda, vuoi creare fiducia nel tuo team? Impara ad essere radicalmente sincera

Il nuovo articolo di Maurizio Mantovani è dedicato alla sincerità radicale, un modello da utilizzare in azienda per favorire la fiducia e la collaborazione nei team e nei rapporti con…

11/10/2024

10/10/2024 in Perfect day

World Inclusion Day, benvenuto futuro: Kone presenta le sfide per le aziende del domani

Qualunque sia il futuro che ci attende, c’è una parola che lo caratterizza più di tutte: inclusione. Proprio oggi ricorre la Giornata mondiale dedicata al vocabolo che più di tutti…

10/10/2024

10/10/2024 in Talent Addicted

Selezioni felici per candidati e recruiter: debutta la piattaforma della start up Hr Stepsconnect

Flessibilità, inclusione e attenzione al benessere mentale: sono le principali caratteristiche richieste al mondo del lavoro dalla Generazione Zeta. In particolare a loro si rivolge la piattaforma per il recruiting…

10/10/2024

10/10/2024 in Umani molto umani

Aziende come community, la ricetta giusta contro la sindrome da lavoratori di serie A e B

Lo smartworking non è la panacea di tutti i mali, soprattutto per i lavori in cui è impossibile averlo. Il rischio è al contrario di creare lavoratori di serie A…

10/10/2024

09/10/2024 in Umani molto umani

Le Industrie De Nora e il benessere “superior” nella strategia HR per il 2024/2025

“SuPERIOR” è l’acronimo delle parole “Sustainable, Productive, Engaging, Reputational, Intelligence-Oriented, Remunerative” adottato dalle Industrie De Nora per simboleggiare la presenza di una cultura aziendale inclusiva e innovativa.

09/10/2024

09/10/2024 in Talent Addicted

Cercasi le persone giuste per crescere insieme: l’Hr Company Amajor assume 5 persone

Cercasi cinque nuove figure per continuare a crescere in modo sano e stabile. E’ questo l’obiettivo principale che vuole perseguire l’Hr Company di Noventa Padovana Amajor per allargare il proprio…

09/10/2024

07/10/2024 in Back to school

Nasce WelCom, il corso per Manager di Comunità aperto a pubbliche amministrazioni e imprese

Chi è il manager di comunità? Una nuova figura professionale in grado di affrontare le sfide poste dal welfare di oggi, sia che operi nel settore pubblico che in quello…

07/10/2024

04/10/2024 in Talent Addicted

AAA, Lotrèk cerca tre talenti a misura di business digitale, collaborativo e vicino ai clienti

Partita la caccia ai nuovi talenti nella digital Agency Lotrèk, che cerca tre nuove figure in qualità di “Business Intelligence Analyst”, “Business Data Analyst – CRM” e “Business Innovation Consultant”.

04/10/2024

04/10/2024 in Back to school

Formazione di qualità per manager di successo: torna il 9 ottobre l’ASFOR Master Day

Con un programma ricco di presentazioni, dibattiti, open day, premiazioni e lezioni aperte in tutta Italia e anche online, torna il prossimo 9 ottobre l’ASFOR Master Day.

04/10/2024

04/10/2024 in Power to the people

I volti e le storie delle “Magnifiche Sei” finaliste del Premio Gamma Donna edizione 2024

Tecnologie verdi, biotech, intelligenza artificiale e digitalizzazione dei servizi di caregiving sono i settori in cui operano le sei finaliste del Premio per l’imprenditoria innovativa Gamma Donna, che andrà in…

04/10/2024

03/10/2024 in Talent Addicted

Estate, la stagione del lavoro per molti italiani: pubblicati i dati Istat riferiti ad agosto 2024

Con l’estate appena conclusa, si può considerare positivo il bilancio del mercato del lavoro in Italia. A sostenerlo, è l’Istat che ha rilevato in agosto un aumento dello 0,2% rispetto…

03/10/2024

03/10/2024 in Back to school

La “giusta misura” per la formazione di successo: la ricetta di Digit’Ed per il mondo HR

Quando si cerca di misurare il valore della formazione per dipendenti e aziende in termini numerici, ci si accorge che la percentuale di imprese che sono capaci di stimarne il…

03/10/2024

03/10/2024 in Talent Addicted

M-IA, segnalami un buon lavoro. Nasce l’avatar di BeTalent Careers per i giovani talenti ICT

Dalla fantascienza alla realtà: nasce M-IA, l’Avatar che aiuta i giovani a trovare il lavoro giusto per loro.

03/10/2024

02/10/2024 in Higital world

A scuola di intelligenza artificiale da JAKADEMY, per professionisti dal futuro eccellente

Si chiama “JAKADEMY” la nuova realtà di JAKALA dedicata alla formazione d’eccellenza sull’intelligenza artificiale, al via a novembre e dicembre con due sessioni intensive di tre giorni ciascuna.

02/10/2024

02/10/2024 in Talent Addicted

Se la sostenibilità chiama, i giovani rispondono: torna il Salone della CSR e dell’innovazione

La sostenibilità a misura di giovani è al centro del Salone della CSR e della innovazione sociale alla Bocconi di Milano dal 9 all’11 ottobre.

02/10/2024

01/10/2024 in Follow the money

Doppia nomina per Andrea Malacrida, azionista di W-Group e Ceo di ALI Lavoro

01/10/2024

01/10/2024 in Back to school

“Skillati” per futuro: conferenza di ASFOR-ECOLE a Milano per la chiusura del progetto C-DISK

In un presente che va sempre più veloce, solo chi possiede solide competenze digitali e personali sarà sempre in grado di affrontare le sfide incombenti. Se ne parla il 10…

01/10/2024

30/9/2024 in Umani molto umani

Manpowergroup, via al Roadshow The Exchange per disegnare il mondo del lavoro che verrà

Partito oggi da Fiorano (MO) il Road Show “The Exchange Road to the Annual Conference 2025”, prima tappa di cinque appuntamenti organizzati da ManpowerGroup Italia per illustrare le azioni contenute…

30/9/2024

30/9/2024 in Power to the people

Uguaglianza di genere al Festival di Stripes Culturelink, al via il 4 ottobre a Milano

Si intitola «Conciliazione e cambiamento: Donne, Politica e Welfare per un futuro di Pari Opportunità», il dibattito organizzato il 5 ottobre all’auditorium Gaia Panina di The Hive a Milano, in…

30/9/2024

28/9/2024 in Talent Addicted

IMSA Award 2024: libertà e autonomia per tutti dalle start-up (anche femminili) vincitrici

Tra gli IMSA Award 2024, il premio e la menzione speciale sono andati a due start-up guidate da donne. Tutte le vincitrici si distinguono per core-business sostenibili e attenti a…

28/9/2024

26/9/2024 in Power to the people

Sfuggire al lavoro immaginando un altro futuro: da Milano l’arrivederci del festival “Nobilita”

«Nel lavoro vince chi sfugge» era il titolo scelto per la terza tappa di Nobilita, il Festival della cultura del lavoro di Fior Di Risorse, sbarcato per la prima a…

26/9/2024

26/9/2024 in Back to school

Partire da zero per diventare assi delle STEM: possibile con i webinar di IBM SkillsBuild

Come diventare eroine ed eroi hi tech partendo da zero? Partecipando ai webinar del progetto «IBM SkillsBuild Digital Path: from zero to hero», in partenza il prossimo 9 ottobre.

26/9/2024

24/9/2024 in Open Space

Vuoi essere un vero leader? Conosci te stesso ispirando gli altri a seguire il tuo esempio

Come si riconosce un bravo leader? Secondo il formatore Maurizio Mantovani dalla sua capacità di sapersi autogestire ispirando gli altri a condividerne visione e valori.

24/9/2024

24/9/2024 in Back to school

Dal team building di successo al talent shortage: riparte la stagione formativa di GIDP

Dal team building di successo al talent shortage, passando per il welfare non riscosso. Tre webinar e un tavolo di confronto in presenza inaugurano l’autunno formativo promosso dall’Associazione Direttori delle…

24/9/2024

23/9/2024 in Back to school

A scuola di “e-leadership” con ASFOR ed ECOLE: il seminario al Salone della Formazione di HrLink

Si intitola E-leadership nei contesti digitali: metodologie e strumenti per formatori, lavoratori e aziende il workshop promosso da ASFOR con ECOLE) al Salone della Formazione a Milano il 25 e…

23/9/2024

23/9/2024 in Umani molto umani

Il futuro delle risorse umane secondo Smartive: IA e digital transformation le sfide principali

Intelligenza artificiale e digital transformation sono le sfide principali che attendono nei prossimi anni il settore delle risorse umane. Lo dice un’indagine di Smartive, che ha analizzato un campione di…

23/9/2024

18/9/2024 in Umani molto umani

Aziende indifferenti alla salute dei collaboratori. Lo dice il VII Rapporto Censis Eudaimon

Le aziende indifferenti ai problemi di salute dei dipendenti. A dirlo, è il VII Rapporto Censis Eudaimon

18/9/2024

18/9/2024 in Higital world

Torna a Milano il contest AI Creative Hackathon per artisti, creativi ed esploratori del futuro

Artisti, creativi ed esploratori del futuro si sfidano a colpi di IA nel contest di Futureberry AI Creative Hackathon previsto al Franco Parenti di Milano il 26 e il 27…

18/9/2024

17/9/2024 in Follow the money

Il 2025 nella finanza hi tech? Richmond Italia prevede più benessere e lavoro stabile

Tra i sette trend nella finanza hitech del 2025 Richmond Italia ha inserito anche maggiore benessere finanziario e stabilità lavorativa, accanto a un uso più consapevole di machine learning e…

17/9/2024

17/9/2024 in Power to the people

Fòrema presenta i corsi sulla sicurezza sul lavoro con interpreti Lis in aiuto di chi non sente bene

In aiuto dei lavoratori veneti con deficit di udito arrivano i corsi di Fòrema sulla sicurezza nei luoghi di lavoro con la presenza di interpreti Lis.

17/9/2024

16/9/2024 in Follow the money

L’estate sta finendo, ma il lavoro stabile regge: pubblicati i dati Istat sul secondo trimestre 2024

Anche per il secondo trimestre 2024 l’Istat conferma l’incremento dei contratti a tempo indeterminato e dei lavoratori autonomi, un trend che parrebbe confermato anche nel pieno della stagione estiva.

16/9/2024

13/9/2024 in Umani molto umani

Dopo le ferie soffri di “vacation blues”? Adecco suggerisce come affrontarla al meglio

Contro il “vacation blues”, la sindrome da rientro dopo le ferie, Adecco Group suggerisce alcune strategie per affrontarla al meglio.

13/9/2024

13/9/2024 in Back to school

Gestire lo stress per stare meglio al lavoro e fuori: il webinar di Daniele Trevisani spiega come fare

La vita è una questione di energia, la stessa che ci permette anche di governare lo stress per vivere meglio con noi stessi e con gli altri. Ne parlerà il…

13/9/2024

13/9/2024 in Talent Addicted

Settore IT e talent acquisition secondo EgoValeo: «sì all’uso della tecnologia, ma restiamo umani»

Intelligenza artificiale, machine learning e data analytics stanno incidendo profondamente anche sul recruiting. Tra i settori che vi investono più risorse c’è l’IT, un mercato in costante crescita. Da una…

13/9/2024

12/9/2024 in Perfect day

Cari dipendenti, non annoiatevi ma fiorite: benessere in azienda secondo SAP Concur

SAP Concur lancia il suo programma di benessere per i dipendenti basato sul concetto di fioritura.

12/9/2024

11/9/2024 in Umani molto umani

Soft skill, leadership inclusiva e welfare per tutti: il mondo del lavoro che verrà secondo Speexx

Il mondo del lavoro che verrà? Sarà più inclusivo e attento alle soft skill. Le quattro best practice proposte da Speexx per poterlo affrontare al meglio.

11/9/2024

10/9/2024 in Power to the people

Sei inclusivo, unico, sostenibile e sportivo? Corri la Run For Inclusion a Milano il 22 settembre

L’impegno per una società più inclusiva e sostenibile è h24 e non si ferma mai, nessun giorno della settimana. A questi numeri (7 come i giorni della settimana e 24…

10/9/2024

10/9/2024 in Talent Addicted

Cervelli hi tech progettano il futuro delle aziende alla Hackathon di Var Group e Talent Garden

Quale impatto possono avere sugli esseri umani tecnologie come Intelligenza Artificiale, Realtà Mista, Web 3, Blockchain, UX e visione artificiale? La domanda è al centro della sfida di talenti chiamata…

10/9/2024

09/9/2024 in Higital world

Giovani, sostenibili e hi tech: undici le start up protagoniste del 18esimo IMSA Award

Sono undici le giovani start-up nate dalla ricerca finaliste del Premio IMSA, sigla che sta per Italian Master Start Up Award, previsto il prossimo 25 settembre a Torino.

09/9/2024

06/9/2024 in Umani molto umani

Se il manager è stressato, il rischio burnout aumenta per tutti. L’indagine di Workday

Lo stress del capo (o della capa) si riflette sulla salute di tutto il team. Lo sostiene il report Workday Peakon Employee Voice, che parla di un 27% dei dipendenti…

06/9/2024

06/9/2024 in Follow the money

Safety Expò, torna in scena a Bergamo la fiera dedicata alla salute e sicurezza sul lavoro

La sicurezza sul lavoro torna in scena con il Safety Expò alla Fiera di Bergamo il 18 e il 19 settembre. Giunta alla sua settima edizione (qui il programma completo)…

06/9/2024

04/9/2024 in Power to the people

L’IA sul lavoro è nemica della parità di genere? Dipende. La visione di Asvis e Flowerista

ChatGPT è nemica della parità di genere? Secondo l’Asvis no, ma le donne che lavorano chiedono prima di essere formate adeguatamente per poterla utilizzare al meglio.

04/9/2024

02/9/2024 in Follow the money

Adecco Italia, Angelo Lo Vecchio “raddoppia”: da ieri è amministratore delegato e presidente

Angelo Lo Vecchio raddoppia, diventando presidente per il nostro Paese di The Adecco Group accanto al ruolo di amministratore delegato per Adecco Italia.

02/9/2024

02/9/2024 in Follow the money

Crescita aziendale senza più segreti: al via il master di BonelliErede con Euroconference

La crescita aziendale tramite operazioni di M&A non ha più segreti grazie al Master di BonelliErede ed Euroconference chiamato «Capitali e operazioni straordinarie per la crescita», al via il prossimo…

02/9/2024

02/9/2024 in Talent Addicted

Collaboratori felici di stare in azienda? Per Futureberry è “una questione di cultura”

Come scocca la scintilla tra azienda e candidato ideale? Se la loro cultura è comune e fondata sui quattro pilastri di risonanza, sense making, appartenenza e identità. La visione della…

02/9/2024

29/8/2024 in Power to the people

I giovani d’oggi e il benessere mentale al lavoro: se ne parla al Toolbox di Torino il 10 settembre

Giovani d’oggi, chi li capisce. Sicuramente quelli di Teamdifferent, una realtà aziendale che gestisce progetti di consulenza e formazione sul benessere psicologico al lavoro, che così ha battezzato il suo…

29/8/2024

27/8/2024 in Umani molto umani

Lavoratori? Felici, contenti e sempre in vacanza: la ricetta di “Pack” contro le grandi dimissioni

Cultura aziendale e benessere dei lavoratori: su questo binomio si regge la filosofia delle “vacanze illimitate”, presentata durante questa lunga estate calda da Pack, startup nel settore delle risorse umane.

27/8/2024

26/8/2024 in Open Space

Il golf e l’arte di creare team motivati e attenti allo sviluppo reciproco sul lavoro e nella vita

Il golf è lo sport migliore per creare team coesi, desiderosi di migliorarsi e attenti a non lasciare nessuno indietro: l’articolo di Maurizio Mantovani spiega come mai.

26/8/2024

20/8/2024 in Umani molto umani

Sfuggire al lavoro “nobilita” l’uomo: a Milano terza tappa della kermesse targata FiordiRisorse

Terza e ultima tappa il 25 settembre all’Adi Design Museum di Milano di Nobilita, il Festival della cultura del lavoro organizzato dalla community FiordiRisorse con la testata giornalistica Informazione senza…

20/8/2024

14/8/2024 in Talent Addicted

Cosa fai a Ferragosto? Candidati per PwC Italia se sei un neolaureato in Economia o discipline Stem

PwC Italia assumerà entro fine anno 1.300 neolaureati in economia e discipline Stem. Per candidarsi si può compilare il form online, ma occhio a non usare male l’intelligenza artificiale per…

14/8/2024

08/8/2024 in Open Space

LinkedIn e la regola delle due ERRE (Reputazione e Relazioni) per trovare il lavoro che fa per te

Come trovare il lavoro giusto per noi su LinkedIn? Curando Reputazione e Relazioni, prima ancora del CV. Lo sostiene il social seller Mirko Saini nel suo articolo.

08/8/2024

07/8/2024 in Back to school

Dipendenti formati? Posti di lavoro salvati: strategia di MobieTrain per il settore accoglienza

Hotel, bar, ristoranti e negozi di abbigliamento sono soggetti ad altissimo turnover, non solo durante l’estate. Per ridurlo serve adeguata formazione: lo scrive Laura Fornaroli, marketing manager di MobieTrain.

07/8/2024

06/8/2024 in Umani molto umani

Calcio & maternità, la nuova policy dell’AC Milan in sostegno delle atlete tesserate

La nuova policy adottata dall’AC Milan tutela le calciatrici in stato di gravidanza durante l’anno di scadenza del contratto, che verrà rinnovato alle medesime condizioni economiche stipulate inizialmente.

06/8/2024

05/8/2024 in Perfect day

Chi ha paura delle ferie? Per The Adecco Group Millennial e Genz

Si chiama “vacation shaming” la sindrome che ha colpito almeno una volta 6 italiani su 10 secondo un sondaggio di The Adecco Group. A soffrirne di più, Millennial e GenZ.

05/8/2024

01/8/2024 in Power to the people

Persone al centro, al lavoro e fuori: nato il nuovo progetto editoriale del gruppo Oltre La Media

Il passaggio dal sogno alla realtà è sempre un momento emozionante. Sta succedendo anche a noi di Oltre La Media Group, appena partiti con People are people, il nostro nuovo…

01/8/2024

30/7/2024 in Talent Addicted

La stagione dei talenti è l’estate: da Coverflex quattro consigli per il recruiting perfetto

Il momento migliore per cercare nuovo personale? L’estate. A dirlo, è Coverflex, start up specializzata in retribuzione flessibile, che ha elaborato quattro possibili strategie per catturare i nuovi lavoratori già…

30/7/2024

30/7/2024 in Open Space

Cammina che ti passa: il benessere aziendale cuore del format “Walking in progress”

Walking in progress è un format team building innovativo per la cura del benessere delle persone che lavorano in azienda. Si tratta di un percorso esperienziale unico che coniuga camminata…

30/7/2024

29/7/2024 in Higital world

AAA lavoro cercasi per donne e Generazione X: l’indagine di Jobtech sul mercato degli annunci

Donne e adulti della Generazione X: sono queste le due categorie di persone che hanno cercato lavoro nei primi sei mesi del 2024. A rivelarlo, è l’Osservatorio semestrale sul mercato…

29/7/2024

29/7/2024 in Talent Addicted

Investire nelle persone per vincere la prova del futuro: l’indagine sulle HR targata Smartive

Investire nelle persone, mettendone in luce talento e competenze. Sono questi i due principali obiettivi al cuore dell’indagine “HR a prova di futuro”, realizzata da Smartive, società di change management…

29/7/2024

26/7/2024 in Power to the people

Nata Diversifind, la piattaforma inclusiva per i volti nuovi di cinema e tv

Ciak si gira, ma non per tutti. Sono ancora molte le categorie di talenti di cinema e tv che non trovano spazio nel mondo dello spettacolo. Ne sono consapevoli gli…

26/7/2024

26/7/2024 in Perfect day

Al cinema con chi vuoi, grazie a JAKALA

JAKALA ha presentato una nuova iniziativa di welfare culturale dedicata al cinema, che permetterà a ogni Jakaler di scegliere la sala, il film e la data che preferisce, per godersi…

26/7/2024

26/7/2024 in Higital world

Nasce Ollipay, la nuova app di welfare aziendale amica dei negozi di quartiere

Dal panettiere al macellaio, dal tabaccaio al pizzicagnolo sotto casa: sono solo alcuni esempi di negozi di quartiere si possono trovare su “Ollipay”, l’applicazione inventata dall’imprenditore e consulente del lavoro…

26/7/2024

25/7/2024 in Umani molto umani

L’Osservatorio Randstad Research disegna il futuro del lavoro dopo Milano Cortina 2026

L’eredità che lascerà tra due anni Milano Cortina 2026 è il principale oggetto di studio di un nuovo Osservatorio lanciato a fine luglio da Randstad in collaborazione con la Fondazione…

25/7/2024

23/7/2024 in Open Space

Come gli adulti imparano: consigli pratici per progettare interventi formativi di successo

Come gli adulti imparano è diverso da come lo fanno i bambini. Quando si organizzano attività formative destinate ai primi o ai secondi, bisogna considerare le differenze che passano tra…

23/7/2024

22/7/2024 in Umani molto umani

Intelligenza artificiale e risorse umane, un’alleanza possibile: il convegno GIDP a Milano

Il Gruppo intersettoriale dei direttori del Personale, noto come GDPI, ha organizzato una serie di incontri destinato alle proprie 5.000 associate per illustrare quale sarà l’impatto prodotto dall’entrata in vigore…

22/7/2024

19/7/2024 in Power to the people

GammaDonna presenta le Fab60, aziende al femminile impegnate contro il gender gap

L’associazione non profit GammaDonna da vent’anni impegnata nella promuozione della parità di genere presenta le sessanta imprese al femminile inserite nella Fab60, la shortlist delle finaliste dalla quale saranno estratte…

19/7/2024

19/7/2024 in Open Space

Un buon work-life balance è possibile. Parola di Marcello Russo

Un buon work-life balance è possibile: a dirlo, è Marcello Russo, docente di organizzazione aziendale all’Università di Bologna e direttore del Global MBA alla Bologna Business School, nel suo nuovo…

19/7/2024

18/7/2024 in Perfect day

Azienda, non ti mollo se mi dai il welfare: diffuso il VII Rapporto Censis – Eudaimon

Dalla “great resignation” al “big stay”, anche grazie al welfare aziendale. Secondo il VII Rapporto Censis Eudaimon, i dipendenti non mollano le aziende che offrono loro adeguati programmi di welfare…

18/7/2024

18/7/2024 in Talent Addicted

Zurich e Generation Italy uniti nel nome dell’occupazione giovanile

L’unione fa la forza, anche nel campo dell’occupazione giovanile. Lo sanno bene Zurich Italia e Generation Italy, che due anni fa hanno dato vita alla Digital Factory, dedicata proprio a…

18/7/2024

18/7/2024 in Umani molto umani

Dipendenti al centro con Edenred Engagement

In Italia, solo un dipendente su due è pienamente soddisfatto della propria situazione lavorativa. Tra coloro che dispongono di un piano di welfare aziendale, il livello di soddisfazione sale al…

18/7/2024

18/7/2024 in Open Space

Fai spazio alla felicità: il libro di Mariagrazia Balducchi sull’arte di eliminare il superfluo per ritrovare leggerezza nella vita

Esperta nel decluttering, l’arte di eliminare oggetti che non usiamo più, Mariagrazia Balducchi spiega nel suo libro “Fai spazio alla felicità” come procedere per ritrovare spazio e quindi gioia e…

18/7/2024

18/7/2024 in Perfect day

Bonus welfare di EcoEridania: un aiuto concreto che fa bene alla carriera delle neomamme

Madri sì, ma anche lavoratrici che non rinunciano alla carriera. Alla conciliazione di queste due importanti tappe per la vita di molte donne ha pensato il gruppo EcoEridania, lanciando uno…

18/7/2024

18/7/2024 in Umani molto umani

Lavoro, sei nell’anima: il debutto milanese di Nobilita, il festival della cultura del lavoro

Intense le prime due giornate di Nobilita, il Festival della Cultura del lavoro, sbarcato a Milano a fine maggio. Prevista una terza giornata a settembre con la partecipazione del giornalista…

18/7/2024

18/7/2024 in Back to school

Il lavoro e la felicità: tendenze e sfide sotto la lente del Politecnico di Milano

Sono pochi gli italiani, appena il 5%, che ritengono di essere veramente felici al lavoro. A rivelarlo, è l’ultimo sondaggio dell’Osservatorio HR Innovation Practice della scuola di Management del Politecnico…

18/7/2024

17/7/2024 in Umani molto umani

Il lavoro ai tempi dell’intelligenza artificiale nel manifesto di Manpowergroup

Chi ha paura dell’intelligenza artificiale? Ancora molte aziende, ma altrettante sono disposte a rimboccarsi le maniche per un migliore futuro del lavoro. A dirlo, sono stati i protagonisti di “The…

17/7/2024

17/7/2024 in Higital world

Intelligenza artificiale, opportunità di crescita per lavoratori e aziende: parola al Barometro Pwc

Il “Global AI Jobs Barometer 2024” di Pwc ha esaminato oltre mezzo miliardo di annunci di lavoro in 15 Paesi. I risultati parlano chiaro: per alcune mansioni nei settori più…

17/7/2024

17/7/2024 in Umani molto umani

Radiografia dei dipartimenti HR: la ricerca di Cegos Italia

Si chiama “Radiografia dei Dipartimenti HR” la ricerca internazionale condotta dal Gruppo Cegos tra i principali attori nel settore del Learning & Development in 9 Paesi di Europa e America…

17/7/2024

17/7/2024 in Back to school

Lavoratori italiani più anziani e istruiti: pillole dal Rapporto Istat 2024

Il Rapporto Istat per il 2024 fotografa il mercato del lavoro in Italia, mettendo in luce la crescita dei lavoratori 0ver 50, soprattutto nella fascia di quelli dotata di un’istruzione…

17/7/2024

16/7/2024 in Perfect day

Welfare aziendale, fattore chiave per un clima lavorativo sano: la ricerca di Edenred

Per un clima lavorativo sano un buona offerta di welfare aziendale è fondamentale. Lo dice l’Osservatorio di Edenred, che ha raccolto in una survey le scelte di welfare operate dalle…

16/7/2024

16/7/2024 in Power to the people

Stipendio o qualità della vita? Per gli italiani, la seconda conta di più

Gli italiani danno più importanza alla qualità della vita rispetto allo stipendio. A dirlo, è l’Employer Branding Research 2024, condotto da Randstad, multinazionale olandese specializzata in risorse umane. La ricerca ha…

16/7/2024

16/7/2024 in Perfect day

La flessibilità dell’orario di lavoro è prioritaria per gli italiani: Rapporto ADP 2024

Chiamata “People at Work 2024: A Global Workforce View”, l’indagine di ADP ha coinvolto oltre 34.000 lavoratori in 18 Paesi, di cui circa 2.000 in Italia.

16/7/2024

16/7/2024 in Back to school

Asfor day a Torino: l’Intelligenza artificiale? Una sfida per la formazione da accogliere senza paura

Cuore della XXII giornata Asfor a Torino la riflessione del presidente Marco Vergeat sulla doppia natura dell’intelligenza artificiale, vista <<opportunità o minaccia:  <<La partita vera sull’IA è tra Stati Uniti…

16/7/2024

16/7/2024 in Higital world

Cercare nuovi talenti? Con Adecco e Confindustria Bergamo è un videogioco

Il mondo dell’e-gaming non è solo un ambito di svago per gli appassionati di videogiochi, ma un ricco bacino di talenti per le aziende. Lo ha dimostrato il torneo di…

16/7/2024